東芝デバイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ひと昔前は、総合職としての採用はなかったが、近年の女性社員積極登用に伴い、営業職での採用が増え、主任クラスへの対応は進んでいる。しかしマネージ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社の不正会計や原子力損失等により、メモリー事業を売却し、競争力が低下してしまい、かつ技術者の退職も加速し、開発力も鈍化していくなかで、新製...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に親会社の進め方に準じるので、TOPダウンにて運用等は決められる。また昨今のコロナ禍に於いて、リモートワークも積極的に取り入れており、現...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので安心感があると思う。年次有給休暇も取得できないような状況ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
市場としては魅力的。強い製品があればテクノロジーで時代を作っていく感覚は得られたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝製...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務が出来る為、結婚後、子供が出来て育休後に復帰した場合も働きやすい環境ではある。男性も育休取得者が増えてきており対外的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合会社が負担する家賃補助は他の企業では聞かないレベルの好待遇。保険もグループ会社で企業割引が大きい優遇された条件で入れる為、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいもありワークライフバランスもよい、いい会社だと思う。
部署にもよるが残業時間も短く休暇も取りやすくフレックスも取りやすい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は月によるが少ない。残業手当はしっかり出る。大企業の子会社なので福利厚生はかなりしっかりしている。ワークライフバランスが取れる会社。ステッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など勤務の柔軟性を担保した制度が導入されている。また育児などをサポートするプログラムも大手の関係会社というこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)