東芝デバイスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
どこもそうだと思いますが、明確な基準はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きいので良い上司にめぐり会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひと昔前は、総合職としての採用はなかったが、近年の女性社員積極登用に伴い、営業職での採用が増え、主任クラスへの対応は進んでいる。しかしマネージ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社の不正会計や原子力損失等により、メモリー事業を売却し、競争力が低下してしまい、かつ技術者の退職も加速し、開発力も鈍化していくなかで、新製...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に親会社の進め方に準じるので、TOPダウンにて運用等は決められる。また昨今のコロナ禍に於いて、リモートワークも積極的に取り入れており、現...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務が出来る為、結婚後、子供が出来て育休後に復帰した場合も働きやすい環境ではある。男性も育休取得者が増えてきており対外的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合会社が負担する家賃補助は他の企業では聞かないレベルの好待遇。保険もグループ会社で企業割引が大きい優遇された条件で入れる為、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が良い時だけは、無能な人間でもボーナスの金額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な査定基準がない。上長の好み、主観、担当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいもありワークライフバランスもよい、いい会社だと思う。
部署にもよるが残業時間も短く休暇も取りやすくフレックスも取りやすい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は月によるが少ない。残業手当はしっかり出る。大企業の子会社なので福利厚生はかなりしっかりしている。ワークライフバランスが取れる会社。ステッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の比護を受けているので、親会社と連動して何事も運用されていて、安定感はある。ライフワークバランスも特に問題なく。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社のネームバリューがあり世間の信頼を得やすい。
福利厚生はしっかりしている。ライフワークバランスが進んでおり有給、フレックスは取りやすい。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
得意先が大手ばかりである為、売上げ的には安定している。先方もコア部品としてみて頂ける為、対等で開発を進めることが出来る。新規開発案件にはほぼ声...続きを読む(全286文字)

【良い点】
東芝の半導体販売会社としてはここの会社のみ。お客様から見ても東芝と思われ仕事的にはやりやすい。人は全般的に変な方は少ないので安心して働ける環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部門や担当顧客にもよるが、じぶんの時間を自由に作ることができるため、アフターは自分の趣味に活用できる。本社勤務は比較的時間を有効活用できる雰囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
予算はあるけどなくても、お咎めやペナルティなどはない。非常にアットホームで居心地の良い会社。役員は親会社から降りてくるが、プロパーでも運が良け...続きを読む(全213文字)

【良い点】
東芝の子会社ではあるが福利厚生等親会社とまったく同一の為、問題はまったくない。又、給料体系、昇給に関しても通常以上であり、転職を探している中で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一度あがってしまえば、下がることはなく、残業手当出る(課長級以上は出ない)。住宅手当、昼食手当等もて手厚い。主任クラスで平均750万円の年収。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
収入は、大手子会社であり非常に安定している。スタッフであれば、大きく増えもしなければ減りもしないのでとてもありがたい。銀行の住宅ローンも最高の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常に社内のー雰囲気の良い会社。教育体制もよく、年間通して数十種類の研修会を実施しており、参加率も良い。担当、主任クラス、課長クラス、部長、役...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業１００％子会社の為、皆危機感がなく穏やかな人が多い。又世間でいう変な人はいない為安心して業務につける。中途採用者にも寛大。又、給料的にも...続きを読む(全182文字)

顧客の海外生産にシフトした事で、国内販売先は空洞化。
売り上げは現地法人へ持っていかれる。
やりがいをどこで見つけるかは本人次第。常に最先端の技術・製...続きを読む(全178文字)

年功序列が厳しく、最終学歴で給料面は大きく差が出る。課長職以上は天下りが多く、よっぽど頑張っても部長どまり。
福利厚生面は東芝同様で、いい面は多く、その...続きを読む(全162文字)