この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に親会社の進め方に準じるので、TOPダウンにて運用等は決められる。また昨今のコロナ禍に於いて、リモートワークも積極的に取り入れており、現...続きを読む(全204文字)
東芝デバイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に親会社の進め方に準じるので、TOPダウンにて運用等は決められる。また昨今のコロナ禍に於いて、リモートワークも積極的に取り入れており、現...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので安心感があると思う。年次有給休暇も取得できないような状況ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は月によるが少ない。残業手当はしっかり出る。大企業の子会社なので福利厚生はかなりしっかりしている。ワークライフバランスが取れる会社。ステッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など勤務の柔軟性を担保した制度が導入されている。また育児などをサポートするプログラムも大手の関係会社というこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、コアタイムが短いので、仕事内容や自分の用事に合わせて働く時間の調整が可能。長く就業している人が多かった。最寄り駅には...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい環境であり、事前に申請さえしておけば、特に問題なく承認されます。
余程のトラブルが発生しない限り、長時間の残業や休日出勤に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部門や担当顧客にもよるが、じぶんの時間を自由に作ることができるため、アフターは自分の趣味に活用できる。本社勤務は比較的時間を有効活用できる雰囲...続きを読む(全177文字)
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ワークラフバランスはある程度確保されている。部署にもよるが、出社はフレックスが実践されており、有給もそこそことりやすかった。ただ、グループ会社であることか...続きを読む(全173文字)
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仕事内容は重たいものばかりですが
周りの先輩方が丁寧に指導してくださるので
ひとつひとつ進めることができました。
先輩方はいろいろな趣味を持っている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこもそうだと思いますが、明確な基準はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きいので良い上司にめぐり会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ひと昔前は、総合職としての採用はなかったが、近年の女性社員積極登用に伴い、営業職での採用が増え、主任クラスへの対応は進んでいる。しかしマネージ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親会社の不正会計や原子力損失等により、メモリー事業を売却し、競争力が低下してしまい、かつ技術者の退職も加速し、開発力も鈍化していくなかで、新製...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場としては魅力的。強い製品があればテクノロジーで時代を作っていく感覚は得られたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝製...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上を向けばキリがないが中小企業のような企業規模で年収はそこそこ。定期昇給はない。テーブル給与のため等級があがらない限り給与は上がっていかない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務が出来る為、結婚後、子供が出来て育休後に復帰した場合も働きやすい環境ではある。男性も育休取得者が増えてきており対外的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合会社が負担する家賃補助は他の企業では聞かないレベルの好待遇。保険もグループ会社で企業割引が大きい優遇された条件で入れる為、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が良い時だけは、無能な人間でもボーナスの金額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な査定基準がない。上長の好み、主観、担当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいもありワークライフバランスもよい、いい会社だと思う。
部署にもよるが残業時間も短く休暇も取りやすくフレックスも取りやすい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車の保険などグループとしてのスケールメリットで安く加入できる保険や個人年金制度はある。財形も3種類存在している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
会社名 | 東芝デバイス株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイス |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 471億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田浩一 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
URL | https://www3.toshiba.co.jp/tdec/index_j.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。