東芝デバイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
どこもそうだと思いますが、明確な基準はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きいので良い上司にめぐり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひと昔前は、総合職としての採用はなかったが、近年の女性社員積極登用に伴い、営業職での採用が増え、主任クラスへの対応は進んでいる。しかしマネー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
親会社の不正会計や原子力損失等により、メモリー事業を売却し、競争力が低下してしまい、かつ技術者の退職も加速し、開発力も鈍化していくなかで、新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
市場としては魅力的。強い製品があればテクノロジーで時代を作っていく感覚は得られたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上を向けばキリがないが中小企業のような企業規模で年収はそこそこ。定期昇給はない。テーブル給与のため等級があがらない限り給与は上がっていかない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務が出来る為、結婚後、子供が出来て育休後に復帰した場合も働きやすい環境ではある。男性も育休取得者が増えてきており対外的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社都合の転勤の場合会社が負担する家賃補助は他の企業では聞かないレベルの好待遇。保険もグループ会社で企業割引が大きい優遇された条件で入れる為...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が良い時だけは、無能な人間でもボーナスの金額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な査定基準がない。上長の好み、主観、担...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいもありワークライフバランスもよい、いい会社だと思う。
部署にもよるが残業時間も短く休暇も取りやすくフレックスも取りやすい。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車の保険などグループとしてのスケールメリットで安く加入できる保険や個人年金制度はある。財形も３種類存在している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークができました。家族の体調不良時などは家で働く事ができましたが、基本的には出社での勤務です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日に仕事をするような事は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデジタル化が進んでいない
昭和の日本企業にタイムスリッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)