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コバオリ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コバオリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コバオリ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコバオリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コバオリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コバオリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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コバオリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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コバオリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はデザインから企画まで幅広く提案できると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件は1部のデザイナーが独占して...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーション業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給与が上がるように教えていただけますが、
勤続年数が長く...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コバオリの 他のカテゴリの口コミ

コバオリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社の業績に大きく左右される評価制度のため、良い時期は昇給や賞与が期待できる反面、不調期には上がらないどこ...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては、今のところ大手案件にしっかりと張り付いている印象があります。安定感はあるものの、その分、特定の取引先への依存度が高く、柔軟なチ...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で管理職として働く魅力は、多岐にわたります。まず、組織の中核としての役割を担うことができる点が大きなやりがいにつながります。経営層と...続きを読む(全729文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても、実績をあげなくても年功序列に役職が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて水準は低いです...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者の方は優先的に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンフロアオフィスだが、
電子レンジが一個しかなかったり、ウォ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職の方も多く、時短勤務の方もいらっしゃいます。
しかし、説明などは特にないので
人づての情報収集がかなり大事になります。続きを読む(全70文字)

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コバオリ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率も高く、上長にも相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
本日中の納品が当たり前なので、常に全員の業務に余裕がなく...続きを読む(全132文字)

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コバオリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画部に裁量のある業務が多いので、
やりがいはあると思います。
得意分野に合わせて上長も業務を振り分けてくださるので
アピールできればスキル...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針でリモートがなくなってしまったので、
あまりライフワークバランスが良いとは言えないと思いました。
時代...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コバオリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客のブランドのパッケージングを任せていただけるのでお話が上手くいったときや、売上につながったなどのお話を聞くことができると励みになります。...続きを読む(全241文字)

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メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社成願の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に労働条件通知書や雇用契約書の交付がなく、代わりに「労働条件案内書」と記載された紙が配布されました。基...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからの入社だった為、特にギャップはありませんでした。福利厚生も整っていて、働きやすい環境だったので入社を決めました。続きを読む(全69文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は研究開発をAIで効率化するMI(マテリアルズインフォマティクス)という取り組みがあったため入社した。面接時の説明との相違もなく、問題な...続きを読む(全116文字)

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ナクシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点が多くグローバルなところが良いところだと思います。アジア中心ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーワンマン企...続きを読む(全184文字)

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日本エクスラン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。そこで苦になったことはない。残業もほとんどないし、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、大きな上昇は見込めない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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【良い点】
地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
20代から...続きを読む(全157文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。現在は体育会系の雰囲気も少なく、風通しも良いようにかんじますので仕事はしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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株式会社Asahichoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいと思っていたが、実際はそうでもない。
古風な会社故か、パワハラ、セクハラなんでもある。
みんながみん...続きを読む(全105文字)

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コバオリの 会社情報

基本データ
会社名 コバオリ株式会社
フリガナ コバオリ
設立日 1947年1月
資本金 3000万円
従業員数 200人
売上高 38億8000万円
決算月 6月
代表者 小林慎吾
本社所在地 〒603-8158 京都府京都市北区紫野宮西町16番地
電話番号 075-451-5191
URL https://www.kobaori.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204103

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