回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社の業績に大きく左右される評価制度のため、良い時期は昇給や賞与が期待できる反面、不調期には上がらないどこ...続きを読む(全242文字)
コバオリ株式会社
コバオリ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コバオリ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコバオリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社の業績に大きく左右される評価制度のため、良い時期は昇給や賞与が期待できる反面、不調期には上がらないどこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
何もしなくても、実績をあげなくても年功序列に役職が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて水準は低いです...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ありますが賞与が1ヶ月分も払ってもらえないので、やりがいがないです。出るだけでもありがたいと思わないとやっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。
入ってすぐ仕事を任せてもらえるので、スキルアップは早い。デザインでも特殊な内容なので、面白みはある。有給も比較的取り...続きを読む(全184文字)
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給料は安いですが、社員の仲が良く良い会社です。
仕事はやりがいがありますが、昇給がほとんどなく、
都内で生活するには厳しい年収です。
実家暮らしの...続きを読む(全176文字)
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アパレル関連の副資材メーカーです。
全国の各支店にデザイナーが1〜6名程度在籍しており、デザイナーはすべて契約or
アルバイトでした。(以前は社員を採...続きを読む(全396文字)
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給料:時間給が850円~
以前に居た方の話では、交渉してUPしてもらった。と、聞いていたが交渉して貰えなかった。
賞与:派遣は貰えないと聞いていたが、...続きを読む(全174文字)
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社内のグラフィックデザイナー職として働いていますが、
基本給は少ないものの、手当でカバーしているという感じです。
まずは契約社員という形だと思います...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事業としては、今のところ大手案件にしっかりと張り付いている印象があります。安定感はあるものの、その分、特定の取引先への依存度が高く、柔軟なチ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
入社前はデザインから企画まで幅広く提案できると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い案件は1部のデザイナーが独占して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
この会社で管理職として働く魅力は、多岐にわたります。まず、組織の中核としての役割を担うことができる点が大きなやりがいにつながります。経営層と...続きを読む(全729文字)
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【良い点】
既婚者の方は優先的に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンフロアオフィスだが、
電子レンジが一個しかなかったり、ウォ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針でリモートがなくなってしまったので、
あまりライフワークバランスが良いとは言えないと思いました。
時代...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オペレーション業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給与が上がるように教えていただけますが、
勤続年数が長く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企画部に裁量のある業務が多いので、
やりがいはあると思います。
得意分野に合わせて上長も業務を振り分けてくださるので
アピールできればスキル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、上長にも相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
本日中の納品が当たり前なので、常に全員の業務に余裕がなく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性で役職の方も多く、時短勤務の方もいらっしゃいます。
しかし、説明などは特にないので
人づての情報収集がかなり大事になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすくワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期が激しい為、繁忙期はある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
評価制度は無いよりマシな程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は減点性で評価に対する具体的対価ご不明。対価を示す規定が無いか、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の会社の良い点は、まず職場の雰囲気が比較的落ち着いており、真面目に働く人が多いところです。業務中はそれぞれが自分の役割を理解し、責任をもっ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己の年収含め、月収に関しては、社内で開示されている業績評価グラフ表で決まっているのでとてもわかりやすい。
自分の役職や評価も数値化されてお...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
学生だったので、給料は低かったです。しかし、給料よりお客様と接することがとても楽しかったです。アパレル業界のことをよく学べまた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可愛いデザインに特化したモノづくりで、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗に残業をさせられる雰囲気があります。手持ちの作...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残業や夜勤をすればそれなりに稼げる。真面目に働いていれば(上げ幅は大きくはないが)昇給も確実と言っていい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレルで時短の割には悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給することがほぼないため、10年以上勤めていても新卒とあまり変わらない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | コバオリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバオリ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 37億1000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林慎吾 |
| 本社所在地 | 〒603-8158 京都府京都市北区紫野宮西町16番地 |
| 電話番号 | 075-451-5191 |
| URL | https://www.kobaori.co.jp/ |
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