この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に一回商品知識の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進は仕事ができるできない以前に上長に気に入られなければできな...続きを読む(全178文字)
コバオリ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コバオリ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコバオリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数ヶ月に一回商品知識の勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進は仕事ができるできない以前に上長に気に入られなければできな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長年いた方の退職に伴い、普通ならば3ヶ月位前から新しい方に、引継ぎをするものだと思うが、1週間前から入った新人に長年の仕事を引継ぎすら出来ず、新人へのプレ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
いち早く太陽光発電の商材に目をつけ、シャープの電材ルート筆頭代理店になるなど、目のつけどころが非常に良い。
社長も代替わりし、とても若く先を見...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率も高く、上長にも相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
本日中の納品が当たり前なので、常に全員の業務に余裕がなく
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企画部に裁量のある業務が多いので、
やりがいはあると思います。
得意分野に合わせて上長も業務を振り分けてくださるので
アピールできればスキルを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性で役職の方も多く、時短勤務の方もいらっしゃいます。
しかし、説明などは特にないので
人づての情報収集がかなり大事になります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針でリモートがなくなってしまったので、
あまりライフワークバランスが良いとは言えないと思いました。
時代に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オペレーション業務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給与が上がるように教えていただけますが、
勤続年数が長くて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
既婚者の方は優先的に補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンフロアオフィスだが、
電子レンジが一個しかなかったり、ウォー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
顧客のブランドのパッケージングを任せていただけるのでお話が上手くいったときや、売上につながったなどのお話を聞くことができると励みになります。顧...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすくワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期が激しい為、繁忙期はある程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
DTPの知識が増えます。また取引先とうまく行けば案件がもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持ってこな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事前に申請すればほぼ休みが取れます。体調不良のときに当欠したこともありましたが、深く聞かれなかったのでありがたかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
会社名 | コバオリ株式会社 |
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フリガナ | コバオリ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 小林慎吾 |
本社所在地 | 〒603-8158 京都府京都市北区紫野宮西町16番地 |
電話番号 | 075-451-5191 |
URL | https://www.kobaori.co.jp/ |
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