この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度の改訂により、年功序列制が撤廃され、評価が給料に反映されやすくなった。残業は35時間分が給料に組み込まれ、以降は全額支給される。改訂2年目...続きを読む(全262文字)
株式会社クレオ 報酬UP
株式会社クレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度の改訂により、年功序列制が撤廃され、評価が給料に反映されやすくなった。残業は35時間分が給料に組み込まれ、以降は全額支給される。改訂2年目...続きを読む(全262文字)
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自分の仕事さえきちんと都合がつけられれば、有給は取りやすいです。仕事の繁忙期は読みづらくかなり波はありますが、その人の調整力さ次第で、スケジューリングもで...続きを読む(全117文字)
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担当クライアント次第ですが、残業は同業種に比べるとかなり少ないです。そのため家族との時間やプライベートな時間は確保しやすいかと思います。また自分で業務の調...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由な社風のため、自分で手をあげれば仕事を任せてもらえる。
また若手のうちからも仕事を任せてもらえる印象。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)
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販促についてはPOP制作からキャンペーン業務までワンストップでの仕事を経験できるが、顧客分析やマーケティング等の業務には携わりづらいと感じた。また、売上の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
販促に関連して幅広いクライアントをもっているので自分の提案次第ではやりがいがある。部門毎の専門性も高く、自分のスキルを高めていくこともできる...続きを読む(全161文字)
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在職していた時期がかなり前ですが、当時は結婚・出産=退職が当たり前でした。子供がいる女性社員は数人しかいませんでした。やはり残業が非常に多かったので、時間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給は安い。
残業代が出ていたので残業が多ければ収入は高かったと思う。
ただ総務がよくこの計算を間違えるので、
多く支払われた場合次...続きを読む(全171文字)
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担当するクライアントや配属される部署、時期によってもまちまちだが、基本的に定時で帰ることができる日はほとんどないように感じる。日によっても業務の動きが変わ...続きを読む(全169文字)
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・前任の社長は、かなりの支持を得ており人望も厚かった。
・現社長は親子経営のため、2代目の評判はあまりよくない。
・人柄は気さくで、社長らしさはあまり...続きを読む(全159文字)
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明るい人が多く、比較的働きやすいかと思います。
部署ごとでの売上目標設定のため、個人個人で誰かの足を引っ張ったり、といったこともありません。
残業が多...続きを読む(全155文字)
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出産する女性に対する制度は他にはあまり無いくらい充実しています。
出産の3か月以上前(有給消化含む)から産休に入ることができる上、保育園が決まらなければ...続きを読む(全170文字)
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とても働きやすい職場です。
上司や部下との距離も近く、それぞれの社員の意見を尊重してくれるため、自分のやりたいことができる職場です。
残業に関しても、...続きを読む(全155文字)
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会社保有の別荘が軽井沢にあり、社員は格安で借りることが出来ます。また、リロクラブに加入していましたが、まわりでは積極的に利用している人はあまり見られません...続きを読む(全171文字)
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入社して3年間は社内で定期的に研修があります。社外の研修にも、時折人事から推薦があり参加することが出来ます。社内研修に関しては、ソフト寄りのものが多かった...続きを読む(全192文字)
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実質、SPの制作会社ではあるが、メーカーではなく、流通がメイン。売場での施策の重要性が高まっているとはいえ、店頭キャンペーン、POPのデザインの提案から脱...続きを読む(全154文字)
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社員:若い人が多く、いい意味でフレッシュ。悪い意味で、井の中の蛙です。他を知らないので、やっている仕事について、疑問を感じずに、突き進んでいた人が多かった...続きを読む(全175文字)
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有給は比較的取りやすい社風で、自分でスケジューリングができれば時期、期間はある程度融通がききます。交通費は、規定内の満額が支給されます。住宅手当はありませ...続きを読む(全162文字)
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産休を取る女性社員も増え、部門によっては、子育てのために一時パート社員となり家庭を優先して、子育てがひと段落した段階で、また正社員に戻るといった方法も可能...続きを読む(全151文字)
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クリエイティブ部門にも金額的なノルマがあてられ、クライアント次第で達成できるかできないかあるので有る意味不公平な制度。ゆえに確実に昇給が約束されておらずポ...続きを読む(全243文字)
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リロクラブに入っているので、その面では大手と同じ待遇である。
有給は年次を重ねて増えるものの、低年次の間はそれほど多くない。
住宅補助は一人暮らし2万...続きを読む(全167文字)
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将来性は感じられない。
人事新制度導入により年収が下がることは告知されていたが、導入4ヶ月前の社員への説明の時点では具体的な金額が明示されていなかった。...続きを読む(全322文字)
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会社として個々の社員の教育、レベルアップということをあまり考えていないと思われる。
研修は実際の展開事例を取り上げ、考えさせるケースが多いが、それほど役...続きを読む(全174文字)
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いい人達ばかりなので働きやすいとは思いますが広告屋なので遅くまで仕事している人は多いです。しかしながら女性も多いので気を使うことはあまりありません。ただし...続きを読む(全157文字)
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私自身派遣社員だったのですが、本当は社員として長く勤めたかったというのが本音です。本当に上司や周りに助けられ、忙しい日々でも楽しく働けていたと思います。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 8284万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 119億8100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 横井司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5413-0510 |
URL | https://kreo.jp/ |
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