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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3,4年目でも裁量が大きく成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方5-10年目でも業務の幅が広がることは少なく大...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社クレオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3,4年目でも裁量が大きく成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方5-10年目でも業務の幅が広がることは少なく大...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点ありませんでした。
教育体制に関してですが、雇用がパートだった場合の話しですが、長く勤めてほとんどの人材が1年〜2年しか在籍していない...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の責任という考え方が強い。自分の業務にどんなスキルが必要か自分で考え、費用がかかる場合は自分で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業務の説明はとても丁寧で、わかりやすく教えてくださいました。
実践しながらゆっくり教えてくれた後見ていてくれるので慌てることがありませんでした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修自体は入社してから2年間ほどは半期に1回ほどのペースで開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外はほとんど研修等が設...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門から全社員向けへ情報共有、ウェビナー等が開かれるも、その知識が浸透しない、もしくは役に立っていないケースが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに個別で研修を開催しているところはある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
チャレンジに対しての後押しを積極的にしてもらえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
OJT制度や入社後3年まで研修が定期的にあり、教育体制はしっかりしていた。OJTとなった人たちはOJTだけの集まりがあり、後輩指導における悩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は多いのですが、プロパーの人の実績紹介がベースになっており、また社内のレベルがよくある企業と同じレベルなので参考になりません。社内の人等...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
やりたい仕事があれば声を挙げれば任せてもらえる環境。
上司や先輩のフォローもあるので、若いうちから沢山経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な社風のため、自分で手をあげれば仕事を任せてもらえる。
また若手のうちからも仕事を任せてもらえる印象。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全155文字)
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入社して3年間は社内で定期的に研修があります。社外の研修にも、時折人事から推薦があり参加することが出来ます。社内研修に関しては、ソフト寄りのものが多かっ...続きを読む(全192文字)
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会社として個々の社員の教育、レベルアップということをあまり考えていないと思われる。
研修は実際の展開事例を取り上げ、考えさせるケースが多いが、それほど...続きを読む(全174文字)
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【研修】1年目は研修が月1回ある。職種問わず様々な内容の研修である(どちらかというと、プランナー向けの研修が多い気がします)。また自社のプロモーションセ...続きを読む(全153文字)
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入社後3週間新人研修が行われました。
内容は、クレオの理念、業務など基盤となるもの、全部署の業務説明など。
正直あまり有効ではなかったように思います...続きを読む(全316文字)
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1年目からすぐに仕事を任せてもらえる環境にあるので、早いうちから戦力として見てもらえるし、意欲がある人にはおススメ。流通に特化したセールスプロモーション...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手でも年齢に関係なく幅広い業務を任せてもらえる環境があり、実践を通じて成長できる点は大きな魅力です。新卒だからと遠慮されることはなく、早い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
(微々たるものですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指数がないためどうしたら上がるのかが不明瞭。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的なものは使えます。休みも取れる。ただ特別拡充しているかというとそうでもない。ベネフィットステーションはディズニーチケットの割引があった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的にみんないいひと。良くも悪くも干渉しすぎないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に直接は言わないが陰でこそっと話し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
思ってたよりも大企業に向けた提案も多い。メーカーなどからの信頼もあつく、業界での認知度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
悪い人はほとんどいません。誠実で人当たりの良い人物が揃っています。人間関係の摩擦がすくなく、風通しの良い環境で円滑な意思疎通が図れる点は良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、概ね良好であるものの、業務の性質上、外的要因による変動が大きいと感じています。
まず良い点として、有給休暇の...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
新卒3年目あたりまでは業務量に対して給与が良く、非常にコスパ良く働ける点。若手のうちは待遇に不満を感じにくいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので活躍はしやすい環境であると感じる。時短勤務もできるので、子どもがいる方は柔軟に働いている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるため、ここで働くだけで様々な能力が身につく。研修制度はなくOJTではあったが、同僚や上司が優しく手厚く指導してくれたため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業スキルは間違いなく磨かれる。台本も洗練されてるし、切り返しトークとかの研修も実践的。ここで3年も揉まれれば、どこの営業会社行っても余裕で...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 8284万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 120億4300万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横井司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5413-0510 |
| URL | https://kreo.jp/ |
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