この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフト部門は出産後育児をしながら働いていた女性も一部いたが、営業部門ではそのような話を聞いたことが無い。
女性でも部長職に就いている人はいたため、キャリ...続きを読む(全153文字)
株式会社クレオ 報酬UP
株式会社クレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ソフト部門は出産後育児をしながら働いていた女性も一部いたが、営業部門ではそのような話を聞いたことが無い。
女性でも部長職に就いている人はいたため、キャリ...続きを読む(全153文字)
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残業代がきっちり給料に反映される。そのためか残業が一部美徳のように扱われており、残業している人=仕事ができる人と思われている節がある。
賞与は企業平均か...続きを読む(全155文字)
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基本給が安く、残業代は全額でるため、ダラダラ残業をすれう人間が非常に多く真面目にとりくむと徒労感におそわれる。また目標金額の売上を達成しても賞与にまったく...続きを読む(全151文字)
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残業代が出るため、若手のうちからかなりの給与をもらうことが可能です。ただし課長格まで出世すると残業代が無くなり、追加されるリーダー手当が微々たるものなので...続きを読む(全174文字)
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微縮退傾向にあるプロモーション分野の市場で、さらに小売の店頭販促のみに特化で活動しているため、それほど大きく成長していくことはないと思います。ただ電通や博...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさは良いです。産休も取得でき、復帰後は16:00帰宅の時短勤務が可能です。労働環境の改善については、言ったもの勝ちな面が多分にあり、逆に辛抱...続きを読む(全179文字)
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事業領域が店頭販促にほぼ限定されているため、広告マンとしては汎用性の効くキャリアを構築することはできません。媒体専任部署などもありますが、他のメディアを管...続きを読む(全221文字)
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仕事のやりがいという面では、新卒であってもその人の能力に合わせてどんどん仕事をふられます。また大手クライアントとの直接取引が多いため、自分が携わり採用され...続きを読む(全448文字)
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休暇制度については比較的使用しやすいです。
労働時間については長めですが、残業代も青天井で出るので精神的にはそれほど苦ではありません。
福利厚生はすこ...続きを読む(全193文字)
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新規事業の取り組みについて社内で共有しきれていないため、社員一丸となって会社を拡大しようという意識が芽生えていない。ハード面の製作が忙し過ぎるからか、事業...続きを読む(全151文字)
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プライベートの充実こそが消費者視点の良質なアイデアを生み出すことができる、という考えがあるため、特例でない限り土日出勤はない。年代問わず多趣味な社員が多い...続きを読む(全163文字)
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人間関係が非常に良い。働きやすい会社。
大手クライアントも多く、やりがいは自分しだいでいくらでも見出せるが、ハード製作面での利益獲得に偏りがち。社内リソ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生充実しています。施設の割引等の他に、保養所が2カ所あるので、本社勤務であれば利用しやすいです。育休・時短勤務等、母親を支える制度も充実してますが、...続きを読む(全159文字)
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社内は良くも悪くもゆるい環境。それぞれが自由に働いている。就活の時点ではどんな仕事内容なのか、どのようなクライアントをやっているのか守秘義務があるとのこと...続きを読む(全161文字)
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給与ベースは印刷会社のベースに近い。
残業手当が青天井のため、残業すれば年次に関わらずある程度の所得が見込める。
ただし残業しなかった場合、20代後半...続きを読む(全164文字)
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入社後3週間新人研修が行われました。
内容は、クレオの理念、業務など基盤となるもの、全部署の業務説明など。
正直あまり有効ではなかったように思います。...続きを読む(全316文字)
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株式会社クレオの特徴(当時)は営業のマンパワーによるところが大きいところです。
(機動力、対応力で受注率を高めていました。)
当たり前のことですが、営...続きを読む(全305文字)
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営業、企画、マーケティング、クリエイティブなど、職種別採用を行っており、入社直後から専門スキルを身につけることが出来る。
若手のうちから、責任ある仕事を...続きを読む(全183文字)
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特に企画マーケ部では女性の活躍が著しく、リーダー職に就いている女性も多い。女性ならではの視点を活かせる仕事内容も魅力的。
産休や育休制度については、年々...続きを読む(全161文字)
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男女関係なく、能力があればキャリアアップは可能で、実際に部長クラスの女性も多い印象。出産・育児の制度は整っているが、仕事がハードなため、実際に利用している...続きを読む(全211文字)
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社内の雰囲気はよく、仲が良いです。20代半ばが多く、
30代の層が少なく、入社して4、5年の離職率が高いです。基本給は安いが残業手当がつくため、だらだら...続きを読む(全202文字)
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転居にあたり退職することになりました。人間関係は良好で、社内の雰囲気もとても穏やかで働きやすい環境だと思います。少々ゆるすぎるかなと思う社風でもありました...続きを読む(全160文字)
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基本的な勤務時間は9:00〜17:30。12:00〜13:00が休憩時間となる。
定時17:30で帰るのは役員くらいで一般社員は基本的に残業している。課...続きを読む(全153文字)
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一般社員で住宅手当が一律月2万支給される。
賞与は会社業績にかなり左右されるようで、現在業績悪化のため夏冬各月給1ヶ月分程度しか支給されない。
年収4...続きを読む(全170文字)
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将来のキャリアプランがこの会社では描けなかったから。
人間関係やライフワークバランスも良く、働きやすさでは同業に限らず群を抜いていると思う。ただ、その裏...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 8284万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 119億8100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 横井司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5413-0510 |
URL | https://kreo.jp/ |
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