クレオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
多くの社員が産休や時間勤務を活用してうまく働いていたように感じた。特に不満に感じるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にコロナ禍以降はテレワークも進み、育児中の女性の働きやすさには力を入れているように思う。
また時短勤務からの復帰で管理職に就いている女性もい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうのが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も活躍しておりましたし、育児休暇なども取りやすい雰囲気があったと思います。周りの理解もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠、出産を機に退職しましたが、個人的にはとても良い職場でした。
同じ部署には男性しかおりませんでしたが、配慮もしてくださいましたし
妊娠悪阻...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性も多く、女性管理職も増えている。
また産休や時短勤務も導入されており、多くのママさんが取得している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子供がいる場合、小学3年生までは時短勤務が可能。
その後はフルタイムでの勤務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員、管理職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休制度はある。子供がいる方も早めに上がることはもちろんできるが、業務が多い人は結局家でやっている。続きを読む(全56文字)

担当部署によるところが大きい。
営業部の役職者のほとんどが男性のため、女性の働きやすさという観点はどうしても意識が弱い印象であった。マーケ部は女性の上司が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休から復職して時短勤務をしている社員が多く、働く環境は整っている。
ただし周りのサポートを十分に得られているかという点は疑問が残る。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働きやすいと思います。何度も産休・育休から復職する人もいます。ほぼリモートで子育てと両立されている方もいます。また1年近く育休をとった男性社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員率は高いので、ある程度相談はしやすいし、社内結婚も多いが、生理休暇などはとりにくいし、女性に特化した何かは見受けられなかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・育児休暇や産休をとっている女性が多いため、子育てをしながら働くのには、とてもいい環境だと思います。
・女性への理解は高いと思います。
・女性...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企画部、マーケティング部には女性が多く、特別休暇などもあったので、比較的働きやすい制度が揃っていたと思います。活用している人も多く見かけました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は直接関係しておりませんが、社内の女性正社員を見ておりますと、結婚しても、産休や育休をしっかりと取得されている方がいらっしゃいまして、女性に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思う。女性でもバリバリ働き、それに見合った役職についている社員も多数いる。店頭販促に強い会社で、クライアントのターゲットが女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女に差は無いと思います。
女性で管理職についていた方もいらっしゃいました。
広告代理店という職業なので女性的な感性が求められます。
女性だか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性社員が多いため女性にとっては働きやすい環境。時短社員も普通にいるし使い勝手はいい。時短だからといって不当な評価を受ける事はない。役職がつけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇など女性に優しい制度がある。育児休暇など女性に優しい制度があるのだが、いまいち浸透していない気がした。人事がもっとしっかりした方がいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近は女性のキャリアに対してとても良心的な感じです。
時短や、産休育休に積極的になっている。
そのような制度をとる女性社員自身も「とらせてもら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職では少し難しそうだが、プランナー、マーケッターは産休育休→復帰というケースが非常に多く、時短勤務含めある程度復職の仕方に幅がある。
定時...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、時短勤務に関してはとても寛大。また、子供が熱を出したり急に迎えに行かなくてはならない場面でも、積極的に業務のサポートを周りがするなど、協...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代の正社員の女性たちは産休育休制度をフル活用し、休暇を終えた後にも復帰して活躍する方が多くいました。ただしそれ以外の面では、業界柄、全体的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別で差を感じることは無さそうだった。
少ないが女性の営業社員もいたし、他の部署の女性も活き活きと働いていた。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休をとっている方は多く、またワークバランスをとるため営業から営業事務への部署移動などの希望もききいれられていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)