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実際に女性の役員の方もいらっしゃいました。続きを読む(全21文字)
株式会社クレオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケ、企画は週2在宅が使える。ほぼ全員毎週使ってました。ソフト部門は女性の管理者が多い。メンバーも女性が多くて理解のある職場。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の役員もいるので活躍はしやすい環境であると感じる。時短勤務もできるので、子どもがいる方は柔軟に働いている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小さな子供がいる女性が多く、子育てへの理解がかなりあると感じた。育休産休がとりやすく、産休後に復帰される方も多い。男性が育休を取るパターンも...続きを読む(全184文字)
女性社員の割合の方が高く、また育児休暇率も100%で、女性でも風通しのいい企業。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休、育休は男女問わずしっかり取れている印象
復帰後も時短勤務など制度を使えばしっかりプライベートの時間を確保できる
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
女性社員の割合が全体で4割となっている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
雇用形態がパート、契約社員、正社員とあり私の雇用はパートでした。
休暇等は比較的に取得しやすいですが、
営業サポートの業務でも、常に業務の工...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
時短勤務や育休などはちゃんと取れている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に未婚の方は男女関係なくかなり残業時間がある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は多く、職場の比率は所属や支社によっても異なるかもしれませんが、おおよそ男女比で半々ではないかと思います。その分、役職付きの女性、マネジ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くの社員が産休や時間勤務を活用してうまく働いていたように感じた。特に不満に感じるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にコロナ禍以降はテレワークも進み、育児中の女性の働きやすさには力を入れているように思う。
また時短勤務からの復帰で管理職に就いている女性も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も活躍しておりましたし、育児休暇なども取りやすい雰囲気があったと思います。周りの理解もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産を機に退職しましたが、個人的にはとても良い職場でした。
同じ部署には男性しかおりませんでしたが、配慮もしてくださいましたし
妊娠悪...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性も多く、女性管理職も増えている。
また産休や時短勤務も導入されており、多くのママさんが取得している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいる場合、小学3年生までは時短勤務が可能。
その後はフルタイムでの勤務となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員、管理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休制度はある。子供がいる方も早めに上がることはもちろんできるが、業務が多い人は結局家でやっている。続きを読む(全56文字)
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担当部署によるところが大きい。
営業部の役職者のほとんどが男性のため、女性の働きやすさという観点はどうしても意識が弱い印象であった。マーケ部は女性の上司...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休から復職して時短勤務をしている社員が多く、働く環境は整っている。
ただし周りのサポートを十分に得られているかという点は疑問が残る。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。何度も産休・育休から復職する人もいます。ほぼリモートで子育てと両立されている方もいます。また1年近く育休をとった男性社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員率は高いので、ある程度相談はしやすいし、社内結婚も多いが、生理休暇などはとりにくいし、女性に特化した何かは見受けられなかった。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・育児休暇や産休をとっている女性が多いため、子育てをしながら働くのには、とてもいい環境だと思います。
・女性への理解は高いと思います。
・女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企画部、マーケティング部には女性が多く、特別休暇などもあったので、比較的働きやすい制度が揃っていたと思います。活用している人も多く見かけまし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は直接関係しておりませんが、社内の女性正社員を見ておりますと、結婚しても、産休や育休をしっかりと取得されている方がいらっしゃいまして、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業を除き部署によって在宅勤務の制度が利用できるため、子育てしながら働いている人は多い。フルリモート・フルフレックスに加え、年次有給休暇とは...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、上司との仕事に対する考え方に少し違いを感じる場面があったためです。また、業務を通じて得られる...続きを読む(全237文字)
優しい方が多いので、ほめていただくことは多いかもしれないです。続きを読む(全31文字)
オフィスは丸の内で、昼食には困らないです。続きを読む(全21文字)
若い方というより年次が上の方が比較的多く感じました。続きを読む(全26文字)
役員の方もそうですが、社長は特に優しい方でした。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売企業としての基盤はあるものの、全体的にアナログ業務が中心で、東京・名古屋・大阪の各拠点ごとに案件の偏りも見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手でも年齢に関係なく幅広い業務を任せてもらえる環境があり、実践を通じて成長できる点は大きな魅力です。新卒だからと遠慮されることはなく、早い...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
思ってたよりも大企業に向けた提案も多い。メーカーなどからの信頼もあつく、業界での認知度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の営業マンでも成績が良ければすぐに役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの場合、育休や産休を取る方を見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネジメントレベルに女性が多く、性別関係なく活躍できる職場です。
産休を取得するケースも多く、産休・育休明けは同じポジションに戻りながらも時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり産休・育休を取ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら正社員として働いている方が誰もいません。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な女性の方がとても多く在籍されていた印象です。
おそらく働きやすい制度設計もされてるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトは女性ばかりなので、とても働きやすい。年次が上がっていけば、基本的に裁量を持っていろんな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月にf休という、女性特有の体調変化に伴う休暇制度があった。ほぼ月一の有給と変わらず、持ち越しはできないが、理由も詳細に書かないでよいため取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
役職者も半分は女性。男女の壁や差は感じたことがない。
顧客が女性が多いので、スタッフも女性がある程度いないとなりたたない会社だとは思う
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一応、長期の育児休暇を取得したり時短勤務しながらマネジャーを務められている方もおり、物理的に休めないという状況はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的女性が多い部門でした。
相談もしやすい優しい先輩が沢山です
育休や産休を取られている方、戻ってきている方も多く忙しくてどうやって両立...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上長の評価、結果が出れば早めにマネジメント職に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほ自己犠牲している印象でした...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 8284万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 120億4300万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 横井司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5413-0510 |
| URL | https://kreo.jp/ |
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