この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは悪くない給料と感じるが、先輩方の話を聞くと役職につかない限り給料は横ばいに推移するとのこと。給料が上がっていかないかつ6年目以降は...続きを読む(全197文字)
株式会社クレオ 報酬UP
株式会社クレオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
若手のうちは悪くない給料と感じるが、先輩方の話を聞くと役職につかない限り給料は横ばいに推移するとのこと。給料が上がっていかないかつ6年目以降は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は不明ですが、賞与は2ヶ月分ほど頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業をして稼ぐスタイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
個人的には良かったです。印刷系では多い方だったと思います。
専門的な知識は必要でしたが指導もしっかりしているので続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で達成していても部署成果が大きな基準となるので賞与には反映されにくい。また新卒の頃はいいが年次に連れての給料が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年2回の賞与は業績や部署の成績によって大きく変わるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は全員営業手当が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
固定残業代込みにはなりますが、新卒の月給としては悪くない額になると思います。特に新卒の間は早く帰れるので無駄な残業も少ないと思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は若手の方は世間一般で見たら平均か、すこしうえくらい。
給与はあまり上がっていかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧で、納得できないため、なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準の明確化。面談する直属の上司によっても基準が違うので、...続きを読む(全100文字)
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年功序列で、少しずつ上がっていくがベースが低いため年収は低め。自己目標を作り、半期ごとに上長との面談があるが具体的なフィードバックや育成シナリオのようなも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収を維持するという面では当期目標を下回っても決算賞与が出るのは良い点だが、評価指標が結果あいまいになっており、成長モチベーションを持っている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、降格、降給はない。
業績賞与を年2回支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー優先の風潮があり...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くない上、昇給は微々たるもので、残業代によりマシな年収になっているような感じでした。家庭を持っている先輩...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
5年目28歳までは1.5万円/月の家賃補助がでます。子供手当は0.5万円/人。交通費は最速手段で出ます。残業代は35時間超過分出ます。営業手当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職組はそれなりに融通が効いた状態でスタートできるのでまだ良いのですが、プロパー組は少し大変かもです。若くして結果を残す子達がいる中でも、なか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人の目標が決まっているものの、特に達成したからといって、賞与が上がるわけでもない。あく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなしの時間を超えると、残業代は出るので、そのあたりにおいては問題はないかと思います。
年間のボーナスも2回決まった時期に入るので、支払われな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒、中途に関係なく評価されるため、
中途入社から役職がつく人もいる。
10年目前後の中堅社員がやめているため業界経験者じゃなくても高収入で採...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在の状況はよくわかりませんが、当時は残業手当が何時間でもしっかりついていたので、残業時間が多い部署、業務だった分、給与面にかなりプラスになっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明確な給与体系のピラミッド構造が明らかになっており、各人のグレードが別れているため分かりやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の年次がなかなか上の役職に行けず、年収は残業代でなんとか稼いでいる人が多い。また月の給料に含み残業が35時間分あ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、残業代は、40時間以上で支給になるので、まあまあいいかなとはおもいます。ボーナスは、夏が、3ヶ月分くらいでますが、冬は、お...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
成績がよければボーナスはグンと上がります。
さらに基本的にチームで活動しているので個人の成績が悪くても、部署の成績が良ければ評価されます。
入...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
平均年収は同世代なら比べてかなりいい方だった。ボーナスが多い気がする。評価制度はいまいちでなんだかんだ年功序列になっている。配属されたところに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は大手広告代理店と比べるとやはり少ないが、平均的に年次を重ねるごとに順調に基本給は上がっていくように感じる。特に営業部門は直担当になれば...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
選考を進める中で関わる方々がとてもいい方であったため入社を決意したが、その点においてギャップは感じなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職でお子さんを持ちながら働かれている方は私の知る限りではいませんでした。子供を視野に入れた女性営業は職種変更か退職の2択になってしまうのが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄なのか残業は多いと思う。プライベートを充実させたい方には向かない職場だと感じる。平日に終わらなかった仕事を土...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として弱みであるデジタル領域に挑む姿勢を感じはするがまだ芽は出ていない。
ポップ作成の仕事が減る中でどこで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も活躍しておりましたし、育児休暇なども取りやすい雰囲気があったと思います。周りの理解もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり昔のことなので今は分かりませんが、業務の幅は広いので会社内で自分が希望する業務を見つけることは容易かもしれません。一方で人事異動はスムー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一部高圧的な人もいましたが、大多数は優しい方が多かったです。「人がいいから」という理由で転職を迷うレベルで社員の方は良い方が多かったです。説明...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私がいたころは将来性はかなり苦しいように見えていました。事業の成長性も厳しいものがあったように感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本性格が良い人が多かったです。
おじさまが多い職場でしたが、パートの方には女性が多く、配慮もされているように感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休に入るため退職しましたが理解のある社員の方々で良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの方が入るまでに時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 8284万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 119億8100万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 横井司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5413-0510 |
URL | https://kreo.jp/ |
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