片倉コープアグリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助について、会社都合で異動した場合は手厚い補助が出る。内勤であれば申請すればしっかり残業手当が貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度があるものの、よっぽどのことをやらかさない限り、平均評価をもらえるため、成果を出すことに躍起にならずに業務に集中できる。人並みに仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に1人で外回りするため、社内の都合に振り回されることなく予定を組み込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルート...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明らかな「窓際おじさん」が存在する。仕事ができなくてもそれなりに生きていけるという点はある意味救いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社と支店で大きく異なるが、本社勤務であればそれなりに土日も休め、有給も使用できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に職種に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
体質が古いため、「専業主婦の妻がいる」前提の給与。大黒柱としてやっていける程度にはもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人には、「女性を大事にする」という名目で重要な仕事から女性を「敬して遠ざける」タイプもしばしばいた。とにか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)