マルゼンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
厨房はいつになっても必要なものなので潰れる心配等はしなくていいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りて...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日か4日程度だったように思います。もう少し期間を取って色々と教えていただきたかったなっと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスは一年目から夏と冬どちらももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の4月の給与は半分です。
なので、夏のボーナスは...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて年末年始の休みが少ない印象です。年始はお客様が休みの場合が多く何をすればいいのか分かりませんでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に少ないです。全国に営業所があるので他の場所は分かりませんがどこも営業職は基本男性しかいないと思ってい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直行直帰は申請を出せば基本的に通った気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。仕事に対して人が足りていません。仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員間の仲の良さ。あとは会社規模の大きさとネームバリュー。飲食業界では知らない人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年配の女性も事務員として働いていた。お子さんがいても働きやすいと思う。しかし休んだら朝礼で休んだことを謝らないといけない暗黙のルールがあって怖...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は低いですが賞与は3ヶ月分以上は出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では有給休暇は自分の希望では...続きを読む(全183文字)

【良い点】
田舎の営業所なので月に一度のブロック責任者が来る。あとは自由な感じ。環境は営業所により異なると思う。新しい営業所もあれば何十年もテナントに入っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はかなり長いです。最近は、残業の削減に取り組んでいるようですが、実際は、仕事の量が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性が多い為セクハラなどにならないように変に女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だと入社時に研修なども受け...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業所によるとは思うが、社員同士の仲は良いと思った。悪い人もとくにはいないと思う。内勤の人はみんなおとなしいと感じた。営業の方が戻ってくるとに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職は外に出て多くの人との交流を持てる。人が好きな人、セールスが得意な人にとっては働きやすいかと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスはちゃんと支給されるし、給料も決して低い方ではないと思う。事業内容も常に世間からの需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職は目標を達成してなおかつお客様に迷惑がかからないなら有給をとれる。ルートセールスなら他の会社も土日祝が休みなのでカレンダー通り休める。直...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は残業が多く、営業は連休も仕事をしたりしてワークライフバランスは良くないでしょう。
非正規は残業代発生を抑えるため、定時退社ですのでワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
絶対に無くならない食に関する分野なので、安定性はあります。
レストラン、学校、スーパー、商業施設、介護施設など、お客様は多くいらっしゃいます。...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近では育休を取っている人もいます。
若い人たちの人間関係は比較的良い。
女性同士の人間関係も良いです。
非正規女性は何人かいますが、皆長く勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手なので、パート従業員も安心して長期間働くことができる。年に一度、それぞれの年齢にあった健康診断が受けられる。社員は、ボーナスは良いらしい。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に残業なしで退社できて、仕事もそれほど忙しくない程度の量なので、女性にとっては負担の少ない働き方だったと思います。
所属部署は女性2...続きを読む(全334文字)

女性にとって働きやすい環境ではありません。基本的に本社の事務職以外で女性を積極的に活用しようという考えはありません。各営業所の事務員は全員、パートです。産...続きを読む(全156文字)

会社全体からすると女性の割合は少ないです。そのほとんどが事務職で営業の女性は首都圏の営業所で数名です。事務職も本社を除くとほぼパートさんです。産休・育休の...続きを読む(全229文字)