壽屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
玩具のメーカーでエンタメを取り扱う企業のわりには特にユーモアのある福利厚生や社内制度はないです。
業界柄の給料の低...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や時期によって変わってきますが、基本的に有給は取りやすいです。特に取得の理由を聞かれることもないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
おもちゃを扱うので、夢があり、顧客の喜ぶ顔が仕事の活力になる。
今の流行に敏感になり、オタク仲間には引きがある。
新商品も次々出るので楽しい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本のアニメ文化は強いため、今後も問題ないとおもう。鬼滅の刃など突発的に大ヒットするアニメもこれからたくさん出てくると思うので、そこに早く、対...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノー残業デーなどがあり、部署によるが、残業管理はしっかりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がもう少し、現場を理解し、各部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サブカルチャーの文化なので好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全体的に低い、家庭を持たないのであればなんと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
キャラクターやアニメが大好きだったので、仕事自体はとても面白かったです。イベントなどで、実際にお客様が商品を見たり、手に取って喜んでいる姿を見...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、男女関係なく働きやすいと思います。産後復帰して働いている社員もいましたし、理解があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社勤務の場合、有給が取りやすかったのは非常に良かったと思います。半休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
都合よく使われる。
チームリーダーは2年目ぐらいの若手が採用されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと残業代が全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓にほうれんそうを取り入れているが、お客様の打ち合わせの状況だったり、納品物の管理...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネージメントが社員に対してメッセージを発信するのがとても下手な会社で、従業員満足度調査の会社に対するエンゲ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多様な国の人がいるので様々な言語が聞こえる。スポーツメーカーなので上下関係は厳しいが、社員は皆んな良い人続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で大量に新卒増やしたことで教育が行き届いていない。
この人の下に就きたいと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
話しやすい上司もいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人による当たり外れが大きい。
意外と口が軽い上司も多いので注意が必要なこともある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
デザイン部は他部署とコミュニケーションを取ることほとんどないが、それ以外の部署はコミュニケーションがよく取れていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的にいい人が揃っている。
あまり根っこから悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい＝仕事ができる　わけではない。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
話しやすく、気さくな人が多い。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は古く昭和気質。60歳前後の人が多く、後継者不足。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)