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株式会社壽屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壽屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壽屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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壽屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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壽屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社壽屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもちゃ好きが多くてのんびりしている。
そんなに出世に力を入れていない。大した仕事をしなくても首にならない。
スキルはつかないが担当同士の人...続きを読む(全186文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな声で怒鳴るような人は少ないです。
    原型のチームは残業多い印象ですが、静かな方が多くて、技術も学べる働きやすい雰囲気を感じました。
    【気...続きを読む(全352文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合う人は合うと思います。他の会社に比べて共通の趣味を持つ同僚を作りやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤー化して...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    壽屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多く、働きやすい環境だと思いました。どの方も優しく指導してくださるので気持ちよく働けました。
    入社当初から、職場の雰囲気の良さを強く感じ...
    続きを読む(全462文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    チームでの会食をする際には、会社から補助が出ました。副業は一応可能でしたが、在籍中特に副業をやっている人はいなかった気がします。またセミナーな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    意外と一般社員の裁量もあり、相談すれば上司は...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分が好きなコンテンツのグッズやイベントを企画できるところはやりがいがあった。特に、描き下ろしのテーマやデザインの方向性なども自分で決められた...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    退職の相談の際には親身になってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを見直したいと考えたため。営業職は大体5...
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    壽屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自社製品のファンであれば、やりがいを感じる場面は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な経営課題を現場に丸投げして...続きを読む(全119文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
    発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
    上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の社員、管理職の魅力の口コミ

    アイデス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えた企画やイベントなどが実現できる可能性がある。社長と距離が近く自分がやりたいことを直接伝えることができた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社メガハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間はかなりオープン。元々キャラクターやアニメ好きな社員が多いため、そういった話題やゲーム、イベントなどの話題で盛り上がることも多い。それ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルではなく業務歴と消去法で役職が決まるため嫌々役職に就いたか、我関せずを通し職務放棄している。
    その下にいる...続きを読む(全125文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職は残業代も出ることは無く
    使い放題と呼ばれている。
    係長の方が割に合っているというベテランの声を常に聞く。続きを読む(全76文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    最終面接で役員の方とお話をさせていただいたが、学生の意見を積極的に聞こうと言うような雰囲気が感じられ、そういった役職の高い方々でもわけだってなく、お話をし...続きを読む(全101文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地がかなり悪い。職場の雰囲気も良くない。改善される気配もない。問題提起や改善意見を出しに...続きを読む(全108文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が家族か社歴の長いパワハラ社員。
    管理職も仕事ができそうな人は居ない。身身内にはまあまあ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来ずっと家族経営なので、社長の一声で全てがひっくり返ることが多々ある続きを読む(全37文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定した経営基盤と経営陣の先見の明と跡継ぎもしっかりとしており、安心して会社の一員として働ける環境が提供されている続きを読む(全57文字)

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    壽屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社壽屋
    フリガナ コトブキヤ
    設立日 1996年11月
    資本金 4億5942万4000円
    従業員数 192人
    売上高 165億200万円
    決算月 6月
    代表者 清水 一行
    本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 530万円
    電話番号 042-522-9810
    URL https://www.kotobukiya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1433723

    壽屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。