壽屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社製品のファンであれば、やりがいを感じる場面は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営課題を現場に丸投げして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業は全体的に多くない印象を受けました。休日出勤の振替についても確実に取得できました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品はほとんどが他社IPですが、他社IPに依存し続けるのは限界があると感じます。かといって自社IPを生み出し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性しかおらず、女性は補助的な役割を担う傾向がある。営業部門に女性がいない。古い日本社会の傾向が根強く残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいですが、部署によりけりかと。残業も部署によっては帰れないらしく覚悟が必要と感じました。アニメや会社で出している...続きを読む(全979文字)

【良い点】
正直、大手という理由以外で思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どうにも耐えられないことを相談すると
他部署への異動を検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司のパワハラ
何人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
総じて、かなりいい会社だと思う。不満点は勤務地だけ。給料面はスポーツ業界×子会社という事もあり決して高いとは言えないが、人並みにいただける。...続きを読む(全294文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが極端に分かれる会社だと思う。如何なる理不尽にも耐えられるタイプなら頑張っていけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を相談したとき、引き止められたけど理由が理由だったのでダメとは言われなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が９割で雰囲気が殺伐としている。
目標に厳しく一つではなくたくさんあるので全てのノルマをこなさなければならず大変。基本的に残業のあるなし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メタル工場はパワハラがすごい。
在籍中に8人退職。3時間立ちっぱなしで説教され、おまえは...続きを読む(全245文字)