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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合、上司との人間関係がうまくいかず、退職しました。待遇に関しては悪くないと思いますが、残業が多かった気がします。会社内の人間関係は良し悪しもあると...続きを読む(全159文字)
株式会社環の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私の場合、上司との人間関係がうまくいかず、退職しました。待遇に関しては悪くないと思いますが、残業が多かった気がします。会社内の人間関係は良し悪しもあると...続きを読む(全159文字)
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社員教育も徹底しており、働き易い環境。
IT関連の職種は残業も当たり前という会社も多い中、可もなく不可もなく業務が終われば帰れるという点は魅力的。
...続きを読む(全185文字)
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人が少ないので仕事は忙しいが覚える気があるならいい環境です。
だから新人は良い環境だと思いますが、中途で入ってきたある程度経験のある人はやりがいを見い...続きを読む(全160文字)
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堅実な社風で、上下関係のはっきりとした会社ではあるのですが、
ルーキーがなかなか活躍の出来ないという難点が目立ちます。
高度経済成長期の日本特有の仕...続きを読む(全169文字)
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自社や親会社の会議や勉強会、講習などをそこそこ頻繁にやるが、正直あまり中身の無いないようで毎回ぐだぐたで終了する。形式的に会議のようなものを行っていると...続きを読む(全192文字)
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親会社の定年になった人たちが転がりこんでくる会社なので昇進はほぼ無し。若手などはほぼ協力会社などの派遣、などで補っているので平均年齢はかなり高め。配属部...続きを読む(全175文字)
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良い意味でフラットなイメージで、社員同士の仲が非常に良く笑いあいながら仕事ができます。仕事後も遊びに行ったりすることも多数。社員同士で技術的な話題を教え...続きを読む(全160文字)
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みなさん好い人ばかりです。仕事もライフワーク可能でやらかいもあり、仕事内容的にも問題はなかったと思います。多少のざんぎょうもありそれはそれで大変でしたが...続きを読む(全165文字)
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やりがいや面白みは特に感じた事がありません。毎日淡々と業務をこなす、というイメージです。特に良い悪いという印象はありません。本人のやる気次第だと思います...続きを読む(全150文字)
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普通です。よくもわるくもありませんでした。会社の人も良い人もいましたし、なるべく協力しあってみんな休暇をとったりしてました。大変満足というわけではありま...続きを読む(全161文字)
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最大の理由は会社の規模と給与水準
あくまで高くないだけ、もっと上があるだけであって
当時としては満足していたし今でも不満足なわけではないが、
個人...続きを読む(全151文字)
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退職する理由になった点ですが、参考になるかは微妙なところですが仕事内容が個人的に思い描いていたものと異なっていたため、そして、自分の中で新しい進むみたい...続きを読む(全155文字)
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業績重視というより年齢重視です。
ミソなのは勤続年数ではなく年齢というところで、
中途入社で入った場合その人のスキルや前職年収は参考にされることはな...続きを読む(全174文字)
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以外というのはおかしいかもしれませんが、
IT企業としてはいいほうだと思います。
ソフト関係のリリース間際となれば不可能ですが、それ以外は自分の持っ...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くも中小企業なので、
上司や管理職が滅多に視界に入らない会社に比べれば遥かにいい関係を築けます。
部署によりますがあそこの上司はといったよう...続きを読む(全173文字)
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基本的に法人営業タイプというか
BtoCではなくBtoBが基本収入という会社です。
ソフト関連がサービスINしたとしてもそれの評価がユーザーから直接...続きを読む(全156文字)
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一般的な勤務体系だとおもいます。
ワークライフバランスが取れるかどうかは、
個人の裁量次第といったところでしょうか。
そういう意味では可も無く不可...続きを読む(全187文字)
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営業社員とWeb制作社員の意思疎通が行き届いていた。
福利厚生は、この規模の会社としては十分だった。
会社の立地条件は新宿都心でとても便利なところでした...続きを読む(全153文字)
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安泰とはいえない。
売り手市場買い手市場が激しいため、
起業する人が多いためなどなどエトセトラエトセトラ。
とにかく新しい企業が生まれては消えてい...続きを読む(全152文字)
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特に無し。
魅力は一般的な会社であるということ(ブラックではない。)
大手ではないという不安はあるもののだからと言ってこのご時勢贅沢は・・・
入社...続きを読む(全153文字)
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社会に貢献しているという実感はわくとおもいます
臭い、汚れ等が気になる潔癖症のような人は、無理
成果を出せば、評価してもらえる
教育制度が不足して...続きを読む(全150文字)
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自分自身で考えて最後までやりきる市井を持つことが大切。先輩にアドバイスを聞きながらも最終判断は自分自身で実施し、自分の納得の行く形で責任を持って仕事をす...続きを読む(全156文字)
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退社理由としては、独創性はあるが、強烈な個性が強すぎて、私の感性と余り合わなかったというのが一番の理由かと思います。それに加え、人間関係が上手く行かず、...続きを読む(全153文字)
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責任追及。月曜日?仕事終わるの?五
歳かぁーかわいだ治らないけどまた明日暇をお願いいたしますカヤタは宜しくにだいかいだんねーにだいかいだんねーは月曜日...続きを読む(全193文字)
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忙しいけれどやりがいはありました。
会社設営からの主要メンバーが3人。
うち、一人は社長、一人はチョコレート、一人はPC系の核人物となっております。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社環 |
|---|---|
| フリガナ | カン |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木沙織 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| URL | https://www.kan.co.jp |
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