この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬はそれなり、ただ当然その分かなり忙しい。
残業多く、土日に休日出勤することもたまにある。
サービス残業はない。残業代はきちんとつく。
報酬...続きを読む(全199文字)
株式会社環 報酬UP
属性 |
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【良い点】
報酬はそれなり、ただ当然その分かなり忙しい。
残業多く、土日に休日出勤することもたまにある。
サービス残業はない。残業代はきちんとつく。
報酬...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係が良好であり、職場環境はとてもいいものでした。
人間関係が良好なので、いい仕事ができた。
自分の好きな仕事ができた。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給+職務給で給料がきまる。
年に2回給与が変わる機会がある。
ボーナスは年に2回。個人評価にもよるが、新卒だと年で3ヶ月分近くはある。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
こちらの営業職についている人たちは、他業種からの転職者が多く、営業慣れしている社員がとても多いように思います。個人の裁量が大きく自由がきく環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人に任せてやらせてくれること、スキルアップが望める。入社後はOJTに近い形で先輩社員と一緒に業務を進めていく。3ヶ月くらいはこの形態で業務に...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいについては、営業で結果を出せば、どんどん昇進していき、周りからもあたたかい目で応援される非常に雰囲気のいい会社なので、非常にやりがいをかんじ...続きを読む(全151文字)
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会社の雰囲気はよく、社内全体で業務を行い、なるべく個人に業務負担がかかりすぎないように調整されているてんが評価できる。しかし人事評価については不透明な部分...続きを読む(全154文字)
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社内全体が活気があり指導体制も抜群。前向きに取り組める環境がありました。
育児休暇については取得は厳しいと思います。
残業はあるものの基本的には自分の...続きを読む(全162文字)
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基本的には常にやりがいをかんじるようにこころがけているため、
とくべつかんじた!という経験はありません。しかしながら、
どのような取り組みをしているか...続きを読む(全163文字)
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とてもやりがいのある会社だと思います。
残業はたまに多いが、やりがいがあるので。
とくに不満な点がありません。
社員一人ひとりが意識を高く持っている...続きを読む(全157文字)
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とっても素敵な職場。社員同士も仲がよく、上司部下の関係もそこまでない。
やりたいことをやらせてくれる、基本的に自由な社風。
毎年社員旅行や行事事もたく...続きを読む(全157文字)
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今後この仕事は絶対延びるに違いないでしょう。
この仕事は個人セールス、チームセールスと別れていて
私の場合どちらも体験させていただきまし
た。
正...続きを読む(全167文字)
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訪問販売営業で1軒1軒ピンポン鳴らして出てもらい、商品の説明をして最初無料で1週間試してもらい、一週間後回収に行く際に契約してもらうという仕事内容でしたが...続きを読む(全166文字)
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頑張る気持ちが大事です。 なにごとにおいてもやる気を持ち続け、モチベーションを高く持つことが大事だと感じます。
すぐに結果を求めるのではなく、長い目で見...続きを読む(全231文字)
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自社や親会社の会議や勉強会、講習などをそこそこ頻繁にやるが、正直あまり中身の無いないようで毎回ぐだぐたで終了する。形式的に会議のようなものを行っているとい...続きを読む(全192文字)
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親会社の定年になった人たちが転がりこんでくる会社なので昇進はほぼ無し。若手などはほぼ協力会社などの派遣、などで補っているので平均年齢はかなり高め。配属部署...続きを読む(全175文字)
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楽でした。毎日遊んでいました。
テレビ・昼食・休日の過ごし方など世間一般的な話をしていました。
会社更生前は、大変でしたが、何をするにも制約がありので...続きを読む(全153文字)
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販売員のほとんどが契約社員だったため、産休・育休制度はあったのかなかったのか分からないほど浸透しておらず、取得している人はほとんどいなかった。
そのかわ...続きを読む(全153文字)
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スタッフと協力して月間の売上目標を達成することができた時には非常に嬉しくやりがいを感じました。
しかしながら、月末になってもまだ売上目標を達成できていな...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社環 |
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フリガナ | カン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木沙織 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.kan.co.jp |
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