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株式会社環

POINT
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環のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社環で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

環の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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環の 学生による会社の評価

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環の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社環の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+職務給で給料がきまる。
年に2回給与が変わる機会がある。
ボーナスは年に2回。個人評価にもよるが、新卒だと年で3ヶ月分近くはある。
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    株式会社環の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 秘書 正社員

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    【良い点】
    他の転職者に参考になるようなことはほとんどと言っていいほどかけません。ただ、やはりスキルアップという点においては、他企業に比べるとかなりのス...続きを読む(全161文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した当初から先輩方や上司、皆さんが親切丁寧に教えてくださり、安心して勤めることが出来ました。やりがいもあり、個人的には心身共に健康的な生...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 HTMLコーダー 非正社員

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    【良い点】
    希望すればなんでもやらせてもらえたし、経験豊富なエンジニアの方々もいて聞けば教えていただけるし、とてもよかったです。この業界では当たり前かも...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    経験豊富なベテランがしっかりと指導してくれるというふれこみで入ったものの、実際はそのベテランたちはほとんど働かずさぼることばかりを考えていたので、指導さ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    とても良い会社だったと個人的には思います。
    最初から丁寧にご指導いただき、わからないところも丁寧に先輩方が教えてくださり、
    スキルアップもできたので...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    着物での勤務の為、着つけができるようになります。覚えるのは大変でしたが、浴衣を着るときなど、約立ちます。
    また、接客長によって、接客はかなり厳しくチェ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    研修は割としっかりしてると思う。たとえばウェブサイトの構築、運営、システム制作、ホームページ企画、SEOの知識がいちから学べる。しかし、ある程度の研修が...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    自社や親会社の会議や勉強会、講習などをそこそこ頻繁にやるが、正直あまり中身の無いないようで毎回ぐだぐたで終了する。形式的に会議のようなものを行っていると...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

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    IT系特にHP作成に興味があれば入るのは吉だとおもわれる。
    特にブラックだということもなく、ホワイトということもなく。
    とりあえずHP作成代行系なら企...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    基本的に会社の教育風土は至って穏やかに流れていく感じ。基本的には先輩とのチームでの社業。よって若いころにはぶつ切りに仕事を任されることも多々あり、仕事の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    Web制作のスキルや書類・企画書作成などは、同じ業界内ならそれなりに役立つと思います。
    長い時間仕事をしなければならない一方で、そのぶん長期戦に持ち込...続きを読む(全172文字)

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    環の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社環の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みで、携帯電話の品質管理など最先端の技術を学べる環境があるのはとても魅力的でした。また、本社勤務ではなくプロジェクト毎にその会社で働く...続きを読む(全169文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点であるかは疑問であるが、気に入られれば上がるのかなーという感じでとにかくニコニコしておけばよいというような単純な感じなので、もしそれに...続きを読む(全178文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりにも先が見えないし
    評価制度そのものが存在しないので
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    評価制度...続きを読む(全192文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    具体的な指導や管理が無い。全くの放置状態であるが、一つの事にこだわると
    徹底的にこだわるところがある。
    よい点は全くありません。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人業務が多いため女性でも働きやすさはある。コツコツやっていけば女性でも昇進は見込めると思うので、小さい仕事をこなしていき長い目で努力してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 派遣社員

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    【良い点】
    この仕事でのいい点は、普段では経験できないような調査などに携えることです。しかしお気づきの方もいるかと思いますが、普段経験しないことなので、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    報酬はそれなり、ただ当然その分かなり忙しい。
    残業多く、土日に休日出勤することもたまにある。
    サービス残業はない。残業代はきちんとつく。
    報...続きを読む(全199文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良好であり、職場環境はとてもいいものでした。
    人間関係が良好なので、いい仕事ができた。
    自分の好きな仕事ができた。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約だった為、くわしい内部までの情報は把握しきれていない部分はあるが、基本的に給与面では満足ができると思う。もっと稼ぎたい人は向いていないと...続きを読む(全182文字)

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    株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の頑張りが常に評価される社風だったので、結果を残せばすぐお給料に反映される仕組みでした。
    新しい提案や改善点も提案しやすい雰囲気でした。...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
    年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
    営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社総合プラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に...続きを読む(全100文字)

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    協和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)

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    環の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社環
    フリガナ カン
    設立日 2000年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 12人
    決算月 3月
    代表者 青木沙織
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    URL https://www.kan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1478095

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。