この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点であるかは疑問であるが、気に入られれば上がるのかなーという感じでとにかくニコニコしておけばよいというような単純な感じなので、もしそれに抵...続きを読む(全178文字)
株式会社環 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい点であるかは疑問であるが、気に入られれば上がるのかなーという感じでとにかくニコニコしておけばよいというような単純な感じなので、もしそれに抵...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の頑張りが常に評価される社風だったので、結果を残せばすぐお給料に反映される仕組みでした。
新しい提案や改善点も提案しやすい雰囲気でした。
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【良い点】
自分ががんばった成果が目に見えて数字に表れるのは、達成感とともにやりがいを感じます。一方で、売り上げが思わしくない場合はもっとがんばらなくては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
戸江達哉さんは社員のモチベーションをあげるのがとてもうまく優しく説明などもとてもうまかったです。戸江達哉さんはオールマイティになんでもできて...続きを読む(全162文字)
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とても働きがいのある会社です。
私が在籍していた頃は忙しく社内に活気がありました。いまも同じ事務所かはわかりませんが、
窓から見える公園の景色が綺麗で...続きを読む(全171文字)
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給料体制はしっかりしている。
賞与もしっかりと年に2回もらえる。
昇進昇給もあり、役職手当てももらえる。
とにかくしっかりとしたきゅうりょうたいせい...続きを読む(全158文字)
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自分のキャリアアップたのために、退職を決意しました。人間関係での問題や給料面での問題は特にありませんでしたが、どうしても自分の夢があり退職をしました。現在...続きを読む(全161文字)
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社内全体が活気があり指導体制も抜群。前向きに取り組める環境がありました。
育児休暇については取得は厳しいと思います。
残業はあるものの基本的には自分の...続きを読む(全162文字)
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とてもやりがいのある会社だと思います。
残業はたまに多いが、やりがいがあるので。
とくに不満な点がありません。
社員一人ひとりが意識を高く持っている...続きを読む(全157文字)
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私は非正規雇用でしたが、社員と差がなく様々な事を任せてもらっていました。会議でも意見を求められますし、教育制度もきちんとしています。福利厚生ではビュッフェ...続きを読む(全445文字)
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社員の皆様がとても暖かいところが良かったです。
1つの仕事を社員で共有し目的を達成出来たことに面白さを感じました。
社員のやる気を持たせるために、ノルマを...続きを読む(全203文字)
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基本給は少なく、残業もあまりないため、年収はとても低かったです、賞与も業績悪化のためカットされてしまい、かなり厳しい状況でした。昇級もほとんどなく、女性の...続きを読む(全155文字)
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残業はほとんどないです。プライベートとの両立は充実していたと思います。出産を機に退職する方はかなり多く、女性にとって働きやすいとは言いがたい会社ではありま...続きを読む(全157文字)
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面接と入社時にギャップがあった。
残業が多かったが、同業他社と比較すると、給与は多いほうだと思う。
但し、ノルマがあり、クリアできないと当然それなりの...続きを読む(全156文字)
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面接時には聞いていなかったノルマがあり、推奨商品のゴリ押しや勉強会というなの洗脳がすごかった。素直な社員はそのまま真に受けていたが、ただの会社のお金儲けに...続きを読む(全160文字)
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経験豊富なベテランがしっかりと指導してくれるというふれこみで入ったものの、実際はそのベテランたちはほとんど働かずさぼることばかりを考えていたので、指導され...続きを読む(全158文字)
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偽装倒産という、あり得ない事態に直面した。
経営じたいかなり傾いてはいたものの、倒産するほどではなかったのだが、体よく首にするために倒産を装っていた。
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純粋に仕事内容、質で判断されることはなく、どうしても会社にいる時間、いわゆる「どれだけ残業したか」という視点で評価されるのが、現実だと感じる。
仕事の質...続きを読む(全154文字)
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就業規則もしっかりしており、福利厚生も充実しております。休日もしっかりしてます。賞与も年齢以上だと思いましたし、月額も同級生より、はるかに多かったです。会...続きを読む(全176文字)
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満足していませんあまりよくありません。雰囲気で女性は辞めなければならない雰囲気が出るでは私は辞めましたよくよく考えましたが移転してよかった会社です。子供が...続きを読む(全151文字)
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年俸制だったが、ボーナスに変動がかなりあり、当初提示された金額よりも業績悪化の為かなりさがったので退職した。人間関係はまずまず良好でわからないことは気軽に...続きを読む(全154文字)
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比較的残業は少なく、プライベートの時間は確保できる。上司が放任主義の為、自分のペースで仕事ができる点では恵まれていた。しかし数字の達成は必需の為場合によっ...続きを読む(全156文字)
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株式会社として社員への信用や信頼にも繋がる1つの部分だと思います。
前職では入社当時、福利厚生がまったく整っておらずこちらかが催促をしてやっと開始された...続きを読む(全188文字)
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これはなかなか難しい問題かもしれません。きっと今後がないから私はやめてしまったのでしょう。しかし、それはたんに私の能力的な問題であるからにして、能力がある...続きを読む(全156文字)
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女性にとってはとても働きやすかったと感じます。男性が多い職場でしたので、女性は貴重な存在でした。育児休暇もあり、女性には優しい会社です。女性も男性とかわら...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社環 |
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フリガナ | カン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木沙織 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
URL | https://www.kan.co.jp |
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