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株式会社環

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社環で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

環の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

環の 学生による会社の評価

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社風・文化
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環の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好であり、職場環境はとてもいいものでした。
人間関係が良好なので、いい仕事ができた。
自分の好きな仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全180文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い会社で、仕事をしやすい環境である。分からない点なども親切に教えていただけるので勉強になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある会社だと思います。
残業はたまに多いが、やりがいがあるので。
とくに不満な点がありません。
社員一人ひとりが意識を高く持ってい...続きを読む(全157文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正規雇用でしたが、社員と差がなく様々な事を任せてもらっていました。会議でも意見を求められますし、教育制度もきちんとしています。福利厚生ではビュッフ...続きを読む(全445文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社時にギャップがあった。
残業が多かったが、同業他社と比較すると、給与は多いほうだと思う。
但し、ノルマがあり、クリアできないと当然それなり...続きを読む(全156文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には聞いていなかったノルマがあり、推奨商品のゴリ押しや勉強会というなの洗脳がすごかった。素直な社員はそのまま真に受けていたが、ただの会社のお金儲け...続きを読む(全160文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が著しく違った待遇に関しては給与は普通であり環境も普通仕事内容はそつなくこなせば普通どおり人間関係はいまいちわからないが今後人事異動があるので注目し...続きを読む(全153文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社シティネットについて
社風はアットホームと謳っているだけあり、通常の営業会社よりはかなり人柄が良い人が揃っている。
ただ、お酒を飲めない人には...続きを読む(全206文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に無し。
魅力は一般的な会社であるということ(ブラックではない。)
大手ではないという不安はあるもののだからと言ってこのご時勢贅沢は・・・
入社...続きを読む(全153文字)

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株式会社環の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代など支払われず、休日出勤も当たり前。
従業員のスキルの低さ、かなり想像以上に悪い内容でした。
入社前の面接の時と話が全然違っていた。
入社時...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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環の 他のカテゴリの口コミ

株式会社環の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
土日休みで、携帯電話の品質管理など最先端の技術を学べる環境があるのはとても魅力的でした。また、本社勤務ではなくプロジェクト毎にその会社で働く...続きを読む(全169文字)

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株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点であるかは疑問であるが、気に入られれば上がるのかなーという感じでとにかくニコニコしておけばよいというような単純な感じなので、もしそれに...続きを読む(全178文字)

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株式会社環の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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【良い点】
あまりにも先が見えないし
評価制度そのものが存在しないので
目標がないと流されてしまいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)

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株式会社環の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な指導や管理が無い。全くの放置状態であるが、一つの事にこだわると
徹底的にこだわるところがある。
よい点は全くありません。
【気になる...続きを読む(全216文字)

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株式会社環の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
個人業務が多いため女性でも働きやすさはある。コツコツやっていけば女性でも昇進は見込めると思うので、小さい仕事をこなしていき長い目で努力してい...続きを読む(全182文字)

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株式会社環の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事でのいい点は、普段では経験できないような調査などに携えることです。しかしお気づきの方もいるかと思いますが、普段経験しないことなので、...続きを読む(全194文字)

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株式会社環の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬はそれなり、ただ当然その分かなり忙しい。
残業多く、土日に休日出勤することもたまにある。
サービス残業はない。残業代はきちんとつく。
報...続きを読む(全199文字)

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株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約だった為、くわしい内部までの情報は把握しきれていない部分はあるが、基本的に給与面では満足ができると思う。もっと稼ぎたい人は向いていないと...続きを読む(全182文字)

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株式会社環の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の頑張りが常に評価される社風だったので、結果を残せばすぐお給料に反映される仕組みでした。
新しい提案や改善点も提案しやすい雰囲気でした。...続きを読む(全176文字)

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株式会社環の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+職務給で給料がきまる。
年に2回給与が変わる機会がある。
ボーナスは年に2回。個人評価にもよるが、新卒だと年で3ヶ月分近くはある。
...続きを読む(全200文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の方々の人柄の良さは抜群にいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、入りたい部署に入るこ...続きを読む(全170文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
やはり最大手の交通インフラを担うJRとして、駅を起点とした街開発に携われるのは大きなモチベーション。社員は誇りを持って業務に向かう方が多いの...続きを読む(全207文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 校正 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だが大手新聞社で校閲の仕事を担当でき、大きな経験になった。
大手ならではの厳かで緊張感のある雰囲気の中で仕事をし、記者の人達など優秀な人...続きを読む(全218文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明との違いはほぼありません。
だいたいの人が入社してから学び始める分野ということを入社して知りました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

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高末株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから周りの人に聞くと社員希望したにも関わらず話を流されたりして何人か社員になれなかった話を聞いた。該当の...続きを読む(全251文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した前前職では、ワークライフバランスを保つことが難しい仕事だったため、未経験でも採用していただけるスタッフサービスの「ミラエール」と...続きを読む(全313文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社内の良い雰囲気を感じていた。
実際オフィスの雰囲気も明るく元気で、仕事も頑張ろうと思える職場だと感じています。早い段階から実践に...続きを読む(全158文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さに最も惹かれて入社したが、ギャップは感じていない。周りをよく見ている人ばかりで、困っていることがあるとすぐに声をかけてくれるし、育...続きを読む(全96文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事で結果を出したい、年齢関係なく評価されたい人にはオススメ。
仕事をすればする分評価され、結果が出るまで付き添ってくれる上司達が多...続きを読む(全198文字)

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株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために主体的に考えて動いていく必要がある。
行動力や主体性など、成長する機会も多い。
入社後のギャップも特に感じなかった。続きを読む(全72文字)

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環の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社環
フリガナ カン
設立日 2000年2月
資本金 1000万円
従業員数 12人
決算月 3月
代表者 青木沙織
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
URL https://www.kan.co.jp
NOKIZAL ID: 1478095

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