環のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
土日休みで、携帯電話の品質管理など最先端の技術を学べる環境があるのはとても魅力的でした。また、本社勤務ではなくプロジェクト毎にその会社で働く...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい点であるかは疑問であるが、気に入られれば上がるのかなーという感じでとにかくニコニコしておけばよいというような単純な感じなので、もしそれに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりにも先が見えないし
評価制度そのものが存在しないので
目標がないと流されてしまいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)

【良い点】
具体的な指導や管理が無い。全くの放置状態であるが、一つの事にこだわると
徹底的にこだわるところがある。
よい点は全くありません。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
個人業務が多いため女性でも働きやすさはある。コツコツやっていけば女性でも昇進は見込めると思うので、小さい仕事をこなしていき長い目で努力してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この仕事でのいい点は、普段では経験できないような調査などに携えることです。しかしお気づきの方もいるかと思いますが、普段経験しないことなので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報酬はそれなり、ただ当然その分かなり忙しい。
残業多く、土日に休日出勤することもたまにある。
サービス残業はない。残業代はきちんとつく。
報...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係が良好であり、職場環境はとてもいいものでした。
人間関係が良好なので、いい仕事ができた。
自分の好きな仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約だった為、くわしい内部までの情報は把握しきれていない部分はあるが、基本的に給与面では満足ができると思う。もっと稼ぎたい人は向いていないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の頑張りが常に評価される社風だったので、結果を残せばすぐお給料に反映される仕組みでした。
新しい提案や改善点も提案しやすい雰囲気でした。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)