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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイの評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

株式会社レイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

レイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

レイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レイの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他では経験出来ない仕事ができます。医学会や展示会。そしてテレビでも特集されてるようなマッピングの仕事。すごく刺激のある毎日にはなります。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請を出せば自分が取りたい日に代休が取りやすい。
年休はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負う仕事の数が社員で処理...続きを読む(全177文字)

株式会社レイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントでの予算の中で美味しいところをもっていけるところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のプロモーションのイベントの仕事が多...続きを読む(全215文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業ということは激務であり、部署間の格差もある。
配属される場所での働き時間が変...続きを読む(全181文字)

株式会社レイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については整っていた方だと思います。有給は事前に申請が必要ですが、業務繁忙期でなければ承諾していただけました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業。
まずおすすめしない。
業界的にとても狭く、強豪他社も同じことをし...続きを読む(全193文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位という大手である。映像における優秀な人材、技術者が多いので、いろいろなことができるようになる。映像演出の会社なので、スキルアップにつな...続きを読む(全180文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に業務や会社が合わないと感じ退職したくなった時
入社1年~3年程度での退職はよくあることなので、上司もすんなり退職させてくれます。
5年...続きを読む(全1025文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の人生の中でライフワークバランスを考えるようになったのでこの会社は合わないと感じ退職しました。法人営業なので、お客様である法人の都合に全力...続きを読む(全207文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の方が認知しているCMやイベントに携わることができる。特殊な仕事という認識があるので、本当にこういう仕事が夢としてあった人には天国なのかも...続きを読む(全188文字)

株式会社レイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント部門の制作技術にとって東京の本社の環境は、比較的よいと思います。スタッフも結構和気あいあい楽しく業務に勤しめる環境です。ハイエンド機材...続きを読む(全563文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスペシャリストが多いので日々熱気に溢れている。職人気質が多くクオリティの高い質が得られる。比較的現場以外の出勤にルーズな会社である。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはユルい会社でした。朝もきっちりと出社する人の方が少ないくらいでした。一方で夜、ダラダラと仕事をする習慣があり、結構な割合でタクシーで...続きを読む(全180文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にクライアントに左右される業界である為、個人が抱えている案件でボリュームが違う。自分で管理できる人間であれば忙しい時と休むときのメリハリはできると思...続きを読む(全103文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は他の同世代と比べて低かったと思います。年1回の昇給がありますが、私が在籍していたころは業績が悪く、給料が毎年下がっていきました。そのような点から退職...続きを読む(全155文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループで仕事をしていたので、ひとつひとつの仕事にゴールとなる目標を決めて、それを達成したときに祝賀会と称して飲み会などを開いていました。上司に褒められた...続きを読む(全152文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会に行ったときに社員の皆さんがとても魅力的な方ばかりで、キラキラしていたように見えたのでこの会社に入社しました。でも実際は行ってみると残業が多く、...続きを読む(全152文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容・人間関係については申し分なかったが
今後の自分のキャリアパスを考えた時に、
映像・音響機器を中心としたシステムの...続きを読む(全161文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IPO直前のころに在籍していたため今は分かりませんが
業務領域も広く自由な社風でした。
システム部隊は全国に案件を持っているため、国内出張が多いと思わ...続きを読む(全152文字)

株式会社レイの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いがイベント現場やコンサートつツアーのケータリング宿泊に加え、出張手当があるので実家暮らしであれば地方ではめを外さなければ貯金できると思われる。現...続きを読む(全159文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手広告代理店やプロダクションとメジャーなイベントに関わることができる。
私は現場の映像オペレーターだったがイベントの現場の成り立ちや仕切りに必要なこと...続きを読む(全181文字)

株式会社レイの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の雰囲気は良かったが、
完全な労働集約型業務で、拘束時間や不規則な生活あたりまえで、
時間をコントロールできないため、
イベント専業ではなく、上...続きを読む(全174文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベントの業務の為、休日出勤や出張もあたりまえであるため、
決してワークライフバランスがいいとはいえない。
よほどその業務が好きでないとつとまらないと...続きを読む(全165文字)

株式会社レイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い上司と同僚に恵まれていました。特に同僚は独立志向も高く、モチベーションは高く働けました。また、設備投資が多く、開発環境はクリエイターの理想がそろってい...続きを読む(全150文字)

株式会社レイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が楽しい、同僚が良いので、公私混同っといた感じが強かったです。
また、制作会社ですので、勤務時間は長いのですが、同業と比べたら、短いほうだと思います...続きを読む(全178文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7100万円
従業員数 399人
売上高 112億2200万円
決算月 2月
代表者 分部至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.5歳
平均給与 583万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

レイの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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