Ｃ＆Ｍのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通に仕事とプライベートの切り分けはできる程度の残業時間で収まります。仕事終わりに飲みに行くことできますし、休日はたまに出勤することもありま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても、勉強になる仕事だとは思います。開発の基本となるノウハウを理解することができる。開発とは何かを把握することができる。webベースの開発...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由な雰囲気で、チームと言うよりは個々でそれぞれが自分の持ち前をきちんとこなして働く雰囲気でした。かと言って、仲が悪いわけでもなく、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は充実しているので女性の産休も問題なく取得できます。
2名ほど産休に入っている同僚がいました。
1名は産休後デザイナーとして復職していました...続きを読む(全171文字)

福利厚生については充実していたと思います。
住宅手当・家族手当などそれなりの金額が支給されていました。
有給も使いやすい環境で事前に申請していればい...続きを読む(全162文字)

忙しい人は忙しく、定時に帰れる人は帰れる、人によってかなり仕事量の差がある、と思います。残業代は出ません。ワークライフバランスを保ちたい人には向かないか...続きを読む(全152文字)

会社としての魅力があまり感じられなかったことと、将来性が全く見いだせなかったこと、そしてなにより人間関係がうまくいかず、これいじょうこの職場にいることは...続きを読む(全154文字)

そこまで悪いとは思いません。ただ、部署によっては休日出勤もやむをえずという場合も多々あります。出産・育児・介護に関してはまだそれを使ったことがないのでわ...続きを読む(全159文字)

基本的には社員にまかせてくれる部分が多いため、自分でどんどん仕事をしていきたい人にはやりがいはあるし、向いている企業だと思う。ただ、上司との確執が多かっ...続きを読む(全157文字)

まだ設立10年以内であり、将来性はどうなるか分かりませんが、きっちり仕事をこなす感じの人たちが多いと思います。顧客とのコミュニケーションを大事にしており...続きを読む(全160文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)