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顧客が大手商社の人が多く、接待をする場面は多いとのことで、それが得意なコミュニケーション能力に長けている人が多い。続きを読む(全57文字)
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株式会社伊藤製鐵所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤製鐵所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤製鐵所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
顧客が大手商社の人が多く、接待をする場面は多いとのことで、それが得意なコミュニケーション能力に長けている人が多い。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
残業の強制はされない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
e-learningなどコンテンツを充実させようとしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は現場任せ。
配属先によ...続きを読む(全95文字)
労働時間に関しては残業はほぼなし。有給休暇は気兼ねなく取れる雰囲気です。住宅補助・食事補助・育児支援などはありません。通勤補助は少額ではありますがあります...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...続きを読む(全184文字)
【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
誰もが知っているランドマークや、トンネルで使われる鉄筋を取り扱っており、自身の仕事が目に見える形で残るという点でやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全69文字)
鉄スクラップが無くならない限り需要は尽きないので、将来性はアリ。また、ネジオニコンという天候に左右されず、溶接技術がない人でも扱える商材を推しており、そう...続きを読む(全96文字)
営業職では年間休日数が126日の完全週休二日制となっており、残業時間に関しても月平均8時間とのことで、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)
教育制度に関して、まずは本社で1ヶ月未満研修をし、その後はつくば工場に行き製品の理解を深めるために半年ほど研修がある。それが終わり次第、本社に戻ってOJT...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・面接では和やかな雰囲気を出しているが、入ってみたらそんなことさなかったです。とにかく...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業代は支払われる
・深夜まで24時以降まで働いたら次の日は休んでもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・減点方式で評価が決まり...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・あまり考えなくていい
・中小企業なので自由度が高い
・静岡の地場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力をつけようとする気が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤手当などがつくため、ある程度の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がキツイ部署と楽な部署があるが、給料に違...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日油洩れ、水洩れがあるので配管の溶接作業があります。その為溶接技術や冷却水の流れ等が良く分かると思います。その他にもクレーンのブレーキ調整...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取りやすく、申請すれば必ずとれる。有給以外にも特別休暇が4日ある(誕生日休暇など)。年に2回ほど健康診断があるなど劣悪な職場環境...続きを読む(全198文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤製鐵所 |
|---|---|
| フリガナ | イトウセイテツジョ |
| 設立日 | 1944年3月 |
| 資本金 | 6億9100万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 333億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤壽健 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目3番地1 |
| 電話番号 | 03-5829-4630 |
| URL | https://www.onicon.co.jp/ |
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