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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的の会社と同じレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、たくさん勤怠管理しかしない管理職で、開発についてサポートや管理...続きを読む(全160文字)
株式会社ユー・エス・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的の会社と同じレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、たくさん勤怠管理しかしない管理職で、開発についてサポートや管理...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時には10時始業という雇用契約だったが、数ヶ月後に急に全社的に9時始業になった。
部署の編成も毎年変わるので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇や賞与、残業時のお金はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は難しい。
忙しいことが多いので有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
誕生会や社員旅行(当時)など福利厚生は充実していた!
特に誕生会の料理は豪華でした!
とりまとめの総務は大変そうでしたが。
誕生会では若手社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給を10分単位で取得できる点は魅力を感じました。
無料でコーヒーや紅茶があり、勤務しながら飲むことができるのはいい。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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有休は取りにくい空気がある。スケジュールを考えると取れないと感じる。毎日残業して当たり前という感じがある。ただし、残業量は業界としては平均的なレベルでは...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
製品開発実績はたくさん持っているから、メーカー系、ファブレス系(製品開発)の会社には貢献できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やりたい事を提出したら、実施の可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年でC言語の勉強も完成できない若手もいます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前理解できていなかったところが理解できるようになったり、担当していた案件を終えた時に達成感を感じられる程度。
既にある程度の知識経験・スキ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業界の未経験転職にしては相場より高めではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給料を払えば社員のやる気に繋がるとで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や知識の浅い人材を積極採用する割には教育体制が一切整っていないようで、結局は自己学習のみに頼るしかない状...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスとして自社製品の開発をしようとしているが、やっているのはほとんどが分野外から入ってきた人たち。未経験...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みソフトの開発ビジネスは30年やってきた会社だそうだが、自社で製品を作って売るような一連のビジネスの流れに...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門全体として、皆がてんでバラバラな動きをしている。各部署との連携がないので、プロジェクトが頓挫することが多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃ多いです。問題のあるレベルまで残業が発生してくると、管理職にさせられ、従業員組合からも外れるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在もらっている金額は悪くないが、それに付随する精神的ストレスを鑑みると、良い待遇とは言い難い。そして、これより上は望めない。今の金額が社内...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生:
資格に関しては一時金と、毎月の給与に加算される手当がある。
それ以外の特筆すべき手当に関しては無いといっていい。
オフィス環境...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出社している社員についてはインフルエンザのワクチン補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、業績が良かった時の賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得補助制度は、受験代金は全額出るが、1回だけで取得後は合格金が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には福利厚生という概念がまったくありませんでした。使い捨ての道具という感じでした。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術書や参考書は高価なものが多いですが、申請すれば書籍代の補助が出るため、コストを抑えることがで来ます。最新の技術トレンドを追いたいエンジニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当は最大1万8千円出ています。
他の企業を知らないためなんともいえないですが、可もなく不可もなくという平均的なレベルだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が無料、渋谷駅からシャトルバス運用
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社にはこれがある!的な大したメリット...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスイー |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石澤英史 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-5744-4532 |
| URL | http://www.use-inc.co.jp/ |
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