この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルート媒体を扱っているので名はしってもらえている。
いい人ばかりで聞けば教えてくれるし、面倒見のいい人ばかりだった。
若い人にはいい会社だ...続きを読む(全197文字)
株式会社トーコン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リクルート媒体を扱っているので名はしってもらえている。
いい人ばかりで聞けば教えてくれるし、面倒見のいい人ばかりだった。
若い人にはいい会社だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役員の方々も、キャリアを考えて相談やアドバイスをしてくれる。
個人、個人の人間は目的意識も高く、
上司、同僚問わず
様々な意見や相談
をくれ、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
暦通りに休みはある。夏季休暇なども割と長め。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として個人の業務量が多いため、残業はとにかく多い。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が増えても給与に反映されない。目標数字に対してロジックもなく、現実的でない数字目標を課されることになる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人が入れ替わり立ち替わりするので、誰もが早い段階から育成していく立場になる環境。研修等には力を入れているので育成は上手だと思うが、業務に対して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経営者層と直接話すことができるため、経営についての考え方などを身近で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続にか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本はリクルート媒体の取り扱いのため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての基礎や礼儀などは身に付くため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いので比較的営業会社の中でも穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微妙なレベルでしか上がらない。査定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
座学がメインで3か月ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール・体系・方針が毎年変わる育成制度。試行錯誤をしながら、実施して...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルのサービスがないこと、景気の影響を直に受ける人材業界、仕事への価値観が変わってきている昨今。現状を打...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代は同じ世代が多いのでとても刺激になります。ただ、30代、40代、50代と年代が上がるにつれて少なくなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社したての時は、社長など普通の生活では関われない方とめぐり逢えるのがとてもいい経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホールディングスの社長の方針が辞めたい人はすぐに退職させて良いという方針からすぐに退職が可能です!退職金も支給されるので、面倒な退職交渉は一切...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休暇はリクルートと同じなので、GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇と大型連休揃いで子育て世代には良心的です。有給休暇もかなり取りやすく90%消化も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は頑張った分インセンティブをもらえるのは良かったです。ただし、部署によっては販売単価が安いので、インセン額も少ないのは残念ですが。みなし残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員の大半の方は採用成功に伴奏したいという気持ちの元動いており、新人社員の教育にもとても熱心である人が多い。管理職の方も営業で高い成績をおさめ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が半数以上いるためとても女性にとって働きやすい環境ではあると思います。時短勤務や出戻りの方も多く在籍しており、環境もよい。
女性の管理職の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Rの商品だけではなく自社のパンフレットやサイトなどお客様に寄り添って提案ができる。
業界、職種多くの知識を深めることができ、採用に成功した際の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ポジティブで明るい社員が多い。
社内の雰囲気はかなりいいと思う。
また女性が多く活躍しており、
働く女性を応援するような制度も
年々増えていっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
顧客の採用課題と向き合う仕事。
人がいれば事業が進んだり、会社が大きくなったり、
その会社が世の中に与えていく影響が大きくなる。
自分が関わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当然だが残業代、交通費は全て支給される。
インセンティブも支給されるが、部署により扱う商材が違うため、
満足度にはムラがあったと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
単純に人が良い。相談をすれば必ず乗ってくれるし、嫌な顔をする人はいない。良く助けてくれる。明るく活発な人が多いので社内に活気がある。社員同士の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小零細企業から一部上場企業の役職者、経営者と関わるため、ビジネスパーソンとして幅広い知識、高い視座を得られる。ビジネス書よりも生きた情報を売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上長と面談をし、半期の目標を決めるため評価されるポイントがある程度明確である。…というよりも、面談の際にどれだけ具体的にできるかが重要。相談を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社長や経営陣と話せる機会が多く、刺激になる。
平均年齢が30歳以下で若いメンバーがかなり多いため、社内の人間関係は良い。社外での交流も多くあり...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社トーコン |
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フリガナ | トーコン |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原田直史 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://tokon.co.jp/ |
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