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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人月の単価を上げない限り、成長性・将来性はない。上げるほどいい人材はいないし、上げても競合...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メンバーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
需要はあると思うので将来性はあるんじゃないでしょうか。ただ、これから伸びるかと言われたら微妙かもしれません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化への需要が高まっているのは確かだが、AIの台頭により、今後はさらに人手が要らなくなってしまい、受け入れた大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
メンバーズの特徴であることでも将来性が不透明になった際に、方向性を直ぐに切り替えられる。AIやDXなどの業務が増えながらも、あたかも社員や専...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業だから安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐していたので会社の成長に関して何かを考えたり感じたりすることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントが大手であり、単価も安くはないので簡単には経営が傾くことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期の大量採用の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の型や一部の案件での業務量が半端なく多い気がする 新卒2.3年目で参画する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本クライアントワークであり、運転資金はクライアントから調達するビジネスモデル。そのため採用人数を増やすことで事業成長を図れており、社員の基...続きを読む(全273文字)
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CSVであったり、その時代背景に合わせていろんなことをやっているのでこれからも事業拡大して、いろんな職種が生まれると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ベースアップしているため将来性があるかも。経営方針も変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化の波がきているため失注した案件...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多くの新卒社員が採用されていたため、配属後の各現場においては人員にやや余裕があるような印象を受けました。
経...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがなく、客先常駐での支援の提供となるため、今後の需要が低くなる可能性があるとは思いました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで大量採用をしすぎて、社員の稼働率がかなり下がるということがあった。直近は採用の抑制もあり一定回復の見込...続きを読む(全82文字)
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どの企業もCSVや環境への配慮が必要になっている時代のため、将来性は明るいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
大手企業に特化したクライアントなので経験を積める。さいきんはAIに力を入れているようで、そういう推進室を開き始めている。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
回答者：
ITやwebサービス自体の需要は将来においても落ちるがほとんどないはずであるため、安定性は高い。続きを読む(全48文字)
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若手を大量採用していて、教育に困った際が過去にあったと言っていた。続きを読む(全33文字)
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単なる制作会社ではなく、顧客企業の“内製化支援”や“共創型マーケティング”を重視していることから、今後の需要も見込めると感じました続きを読む(全65文字)
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ワンストップ・ワンチーム体制でクライアント支援を行なっているため、CSV戦略を掲げている。続きを読む(全45文字)
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運用支援だけでなくて内製化支援など企業が今求めていることに柔軟にソリューションを変えられているから続きを読む(全49文字)
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【良い点】
レッドオーシャンである客先常駐主体の会社として、今後どのようにすれば数千の社員が在籍している会社を生き伸ばせ、、また成長できるかを常に考えて...続きを読む(全116文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく定時で退社できていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、染髪について自由だと言っていたが、配属先によ...続きを読む(全92文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
新しい試みをしたがるところがあります。
が、なかなか難しいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を増やした方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
47CLUBは「地方を元気に、日本を豊かに」というミッションのもと、地方の中小事業者を支援する独自のビジネスを展開しており、地方新聞社とのネ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
主力のWeb関連サービスは、依然として市場ニーズが高く、短期的にも中期的にも成長余地があると見ています。新規商材やサービス改善にも継続的に取...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代理店となるので、事業の成長性や将来性はあまり感じられないです。自社商材を力入れていかないと厳しいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は詰まっているように見える。
それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないに等しい。上層部も投げやりになっているように見える。
5年後、10年後どころか、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後人材採用については、より困難な時代になるため、需要はなくならない仕事になると思う
売り上げも右肩上がりなので、成長はしていくと思う
【気...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 223億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
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