この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うなら、兵隊が兵隊のまま昇進していく会社。それゆえ指揮系統が前進と突撃しか指示を出さないことが、ままある。...続きを読む(全303文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
株式会社タカキューの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うなら、兵隊が兵隊のまま昇進していく会社。それゆえ指揮系統が前進と突撃しか指示を出さないことが、ままある。...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日など店によっては仕事自体すごく楽です。
一般社員のうちは、店によっては、ほとんど残業しなくてもいい(月多くても30時間等)
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クレジットカード会員を獲得できる人間はすぐ上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の量が多過ぎて会員の方も購入を悩まれるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中に何人か店長が入れ替わりましたが、皆さんとても優しい方々でした。パワハラなどは一切無く、社員昇格を目指すスタッフにも協力的でした。基本的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場の環境がいいため、働きやすい、自分の接客でお客さんがついたときはやりがいを感じる。店舗で人が足りないときは応援にいかせてくれるため、いろん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字さえ上げれば昇給や出世は早い。昔ながらの競争好きな体育会系の販売員にとっては居心地がいいと思う。
地域限定社員にも賞与が支給されることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一時期はイケイケだったようだが、今は落ち着いたアダルト向けの専門店として地道に商売していると思う。ユニクロでは満足出来ないけど有名ブランドはち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗の教育体制は徹底されている。対面接客が基本なので、それに対する実践形式のロールプレイングに関しては、店舗ごと若干の差はあるとは思うが、私が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗の人間関係は良好でした。教育もしっかりしていて、どうしたらお客様に満足して頂けるか、また再来店に繋がるかをとことん一緒に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
・仕事を通じて自分自身がお洒落を楽しめる
・お客様の困り事を解決して差しあげることができる(スーツのサイズの悩み、コーディネートの悩み、股下を...続きを読む(全919文字)
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【良い点】
アパレル接客の中でも仕事着のトータルファッションで提案する為、深い接客内容を顧客と出来るため他の仕事でも活かせると思う。実際に現在の仕事で活か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客ができると日々の業務にメリハリができる。会員様のセールに毎回来てくれるようになるたまたこの人を接客したいという気持ちができるのでセールスに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレルの割には給料も高め。
意外と女性に優しい職場。
産休育休を取ってる人も多いです。
パートの方でも取得してます。
残業代もしっかり出ます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様との直接対話の中で得られるものが多く、信頼してもらいながら仕事ができる事はやり甲斐がある
お客様から、またよろしくと言われてお見送りする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく従業員の方々の雰囲気がよく、とても働きやすい環境です。また私のいた店舗は大型店舗だったので、様々な商品の知識がつき、とても良かったです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クレジットカードの勧誘営業でアパレルという感じがあまりありませんでした。クレジットカード契約をいかに獲得するかに重きを置く傾向にあって他の評価...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
とにかく人が優しい。店長や地区長などもなるべく人がなっているなという印象。また社員も男性が多いため、女性の世界のようにドロドロした環境にならな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シンプルな評価制度はとても良かったです。スーツスタイルの提案業なので、スーツが売れれば売れるほど評価ポイント貰えました。スーツの他には、お客様...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
服装、髪色、髪型、ネイル、装飾品などが自由。
OLでは絶対NGな派手めな格好も自分を表現する1つとして見てもらえるところ。
出社時間が2シフト...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
残業代が支給されるのは良いところだと感じていました。また休日も1ヶ月前までに上長に伝えれば、とれていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社のアパレル販売よりは福利厚生、労働環境は整っており、会社が残業を無くす方針で、残業も少なく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クレジットタイプのカード会員を獲得すれば評価はちゃんとしてもらえる、そして残業代がちゃんともらえる。
個人の売り上げが伸びればその分評価に値さ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーという地域の管理者が変わる度に苦労する。能力の在る無しより、気に入った人しか可愛がられない。せっかくブロッ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属店舗や上司にもよるが、早いうちから売場編集を任されたり、入社半年で店長代行を任されることもあり。
本人のやる気があればどんどん仕事を任せ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
販売。休憩がこまめにとれるので、体力的には全く問題ないです。販売が楽しければやっていけるかと。給与体制も残業代がきちんと出ます。分単位で給与は...続きを読む(全321文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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