この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れており、日本マンパワーの研修を受けた。コミュニケーション研修や営業マン研修等。ただし、コーディネーター職の方は社内的地位が低く...続きを読む(全159文字)
株式会社シグマスタッフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育には力を入れており、日本マンパワーの研修を受けた。コミュニケーション研修や営業マン研修等。ただし、コーディネーター職の方は社内的地位が低く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績重視、特に営業は給与、役職も含め実績を継続的に上げている方はレスポンス良く給与等にも反映されるのでやる気のある方には居心地の良い会社である...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自由。指示待ちの人には辛いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもオーナー企業、社長や会長に気に入られたなら出世も早...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーナー社長で決断は良くも悪くも早い。会長が父、息子が社長の同族企業
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は神棚を拝み、お神酒を添えて朝...続きを読む(全177文字)
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研修を通じて得られたスキル・・・研修自体が無く、中途の派遣営業マン採用しか行わないので自己啓発の意識が高い方でないと、法改正時には厳しい。
日本マンパワ...続きを読む(全161文字)
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埼玉(大宮)支店で勤務しておりましたが、コーディネーターが一斉(3名)に辞めました。かなりワンマンな経営者で意に沿わないと強引に退職をせまられます。
面...続きを読む(全176文字)
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売上が厳しくなると、課長クラスでも平気で現場の派遣契約スタッフとして働かされる。過去に数度、支店に関係なくコーディネーターが5人~8人の単位で同日に一斉退...続きを読む(全179文字)
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売上も大幅に下降中、役員及び社員の質が悪いため派遣スタッフからも評判が悪い。
毎週、神棚に向かいお神酒を捧げている割に流行の経営手法をまねしたがる経営陣...続きを読む(全151文字)
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多分、最悪です。
役員に会長や社長に近い女性が大勢いまして、女性役員からライバル視をされたら終わります。さらに、男尊女卑の文化が潜在的にあり女性を普通に...続きを読む(全155文字)
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典型的な、親族による帝国制の経営でした。
コーディネーター職の女性が一斉に退職した事も数回あり、意見が悪口と解釈されてします社風に、かなり悩みました。常...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社シグマスタッフ |
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フリガナ | シグマスタッフ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 45億1127万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木由生 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
電話番号 | 03-6417-4201 |
URL | http://www.sigma-staff.co.jp/ |
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