シグマスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
住宅補助は特になく、実家ぐらしか主婦でないと生活は大変かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を補助した方が人も来る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働いて1年経てば育休がとれるとのととでしたが、育休から復帰したところで子供を保育園に預けて働けるような環境ではないと思いました。ただ、女性が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になく、病院にやってくる患者さんからかなり強い口調で言われることが多いため、精神力が強いひとが残って...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルアップは一年未満で現場の副リーダー、リーダーになれるので向上心がある人には向いているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務委託先の同じシグマスタッフの方達と話し合ってシフト決められる点
理解のある方と同じ職場になれば、シフトの融通を利かせてもらえることもあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務委託先にちょくちょく正社員の方が来て話を聞いてくれる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託先の性質上なのか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと感じました。非正規なので仕方がないことではありますが、もう少し充実させてほしかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性ばかりなので女性同士特有の働きづらさもある。同...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。

営業の実力がある方などは評価してもらいやすい環境なのかな？と思います。（なんなら役職与えて逃さないようにしてい...続きを読む(全656文字)

【良い点】
給与が低すぎてこれじゃ生活もできない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも改善した方がいいが、オーナー企業のため何も改善はできな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)