回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や代休は比較的取りやすい環境であったと思う。
土曜日出勤日も有休の消化日になっていたり、連休の中日の休暇も取得も珍しくは無かった。
...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や代休は比較的取りやすい環境であったと思う。
土曜日出勤日も有休の消化日になっていたり、連休の中日の休暇も取得も珍しくは無かった。
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施工管理管理経験のある方なら早いうちに仕事を任され、自分で仕事をコントロールできるため、土日祝日も休める。
建設業特有の土日祝日出勤に苦しむことはほと...続きを読む(全177文字)
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残業時間については口やかましく言っているところがあり、働きやすいのではないかと思います。但し部門によってはとんでもなくワークライフバランスが悪いこともあ...続きを読む(全161文字)
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やることさえやっていれば比較的自由に時間は使える印象。
土日も基本的にはほぼきちんと休める。
ただし、会議に関しては時間等が非常にルーズで開始時間が...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年9月9日【良い点】
仕事をしっかりしていれば、休みを取りづらいということはない。全てはプロジェクトの状況次第という面はあるが、上手く調整できればバランスは取れると...続きを読む(全195文字)
【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむ...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界自体が伸びていませ...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
土日休みだったので2連休で行きたいところなり、観光したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントがあったりするので休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
太陽光バブルにうまく乗って拡大した企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢のおかげで拡大したようですが、経営層の商売下手から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはいろいろ風通しの良い会社だと思うので問題なく会社に意見が通せる点があるところが良い点だとおもう。
所々ではあるがやらなければいけな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職者が多いのもあってか、教育が必要なため、新入社員研修は充実していた。
また、転職者が多いので、転職にも関わらず、同期という存在があったの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は太陽光発電所のトータル提案ができたので、仕組みを理解することができたので、顧客に頼ってもらえたのが良かった。
動かす金額が大きいので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人のパワハラ上司が派遣も含め3年ほどの間に20人弱辞めさせている。
今回もその上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CADオペレーターとしての仕事内容は、数をこなせばすぐに慣れることができます。また、私は、次の仕事までのつなぎで行きましたが、そういう方が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内では大手ハウスメーカーのシェアがとれているところもありますので、住宅関係ではなにかヘマしない限り問題ないかと思われます。
しかし将来性と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長以上になれれば給料は他社と同等以上、また課長でも残業はつく、部長クラスだとボーナスさえでれば1本もいく可能性がある。
人事評価制度は他社...続きを読む(全170文字)
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きちんとしていたと思います。年金制度はやや複雑でしたが確定拠出+アルファという感じでした。雇用保険もしっかりしていて普通の企業とそん色はなかったと思いま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
原則週5出社で介護や育児で特別な事情があっても最大週2までしか在宅勤務ができない。転職を考...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署による差異はあるかもしれませんが、全社的にワークライフバランスは非常に良いかと思います。
少なくとも私の部署は案件コントロールがし易かっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平日であったとしても、基本的にアウトプットさえ出していればどのような働きからもOK
遅めに出勤/早めに帰宅/在宅・・・
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
一定の激務は覚悟する必要がある。プロジェクトによってはかなり忙しいとのことだった。
ただしそれが恒常的に続くわけではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。が、大概大変でバランスを取るのは難しい。特にマネージャー以上は、あまり下に残業をさせたり負荷をかけないように言われるため...続きを読む(全90文字)
長時間労働は当たり前で、自己研鑽も求められるため、ライフワークバランスはとりにくい続きを読む(全41文字)
激務になりがちであり、ライフワークバランスを気にする人には働くことはできない。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスについて、実際に働いた感覚で言うと「案件次第で天と地ほど差がある」というのが正直なところです。落ち着いて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分の望むタイミングで有給を取ることができる。有給付与日数もごく一般的な企業と同じ水準であり、不満は特にない。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| フリガナ | エクソル |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目46番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。