この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
株式会社エクソルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長以上になれれば給料は他社と同等以上、また課長でも残業はつく、部長クラスだとボーナスさえでれば1本もいく可能性がある。
人事評価制度は他社並...続きを読む(全170文字)
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残業手当はきちんと出る。
実績を残した人には賞与などでそうでない人と差が出る様な体制はとっている。
実績が出てない人でも一定の給与は保障されている印象...続きを読む(全191文字)
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太陽光発電システム専門の商社であったが、太陽光発電システムの関連製品のメーカとしても行っているようだが、どれも具体的な商品がないと思われる。
太陽光発電...続きを読む(全177文字)
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評価制度は個人の好き嫌いが多く影響しているように思えた。
部署によっては仕事量が多い少ないの差が激しく、多忙で少数人数の部署に配属された際は金額に見合っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
太陽光バブルにうまく乗って拡大した企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢のおかげで拡大したようですが、経営層の商売下手から不...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはいろいろ風通しの良い会社だと思うので問題なく会社に意見が通せる点があるところが良い点だとおもう。
所々ではあるがやらなければいけない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇や代休は比較的取りやすい環境であったと思う。
土曜日出勤日も有休の消化日になっていたり、連休の中日の休暇も取得も珍しくは無かった。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職者が多いのもあってか、教育が必要なため、新入社員研修は充実していた。
また、転職者が多いので、転職にも関わらず、同期という存在があったのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は太陽光発電所のトータル提案ができたので、仕組みを理解することができたので、顧客に頼ってもらえたのが良かった。
動かす金額が大きいので、注...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人のパワハラ上司が派遣も含め3年ほどの間に20人弱辞めさせている。
今回もその上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CADオペレーターとしての仕事内容は、数をこなせばすぐに慣れることができます。また、私は、次の仕事までのつなぎで行きましたが、そういう方が多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内では大手ハウスメーカーのシェアがとれているところもありますので、住宅関係ではなにかヘマしない限り問題ないかと思われます。
しかし将来性と言...続きを読む(全165文字)
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きちんとしていたと思います。年金制度はやや複雑でしたが確定拠出+アルファという感じでした。雇用保険もしっかりしていて普通の企業とそん色はなかったと思います...続きを読む(全104文字)
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施工管理管理経験のある方なら早いうちに仕事を任され、自分で仕事をコントロールできるため、土日祝日も休める。
建設業特有の土日祝日出勤に苦しむことはほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目46番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。