回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
株式会社エクソルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
課長以上になれれば給料は他社と同等以上、また課長でも残業はつく、部長クラスだとボーナスさえでれば1本もいく可能性がある。
人事評価制度は他社...続きを読む(全170文字)
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残業手当はきちんと出る。
実績を残した人には賞与などでそうでない人と差が出る様な体制はとっている。
実績が出てない人でも一定の給与は保障されている印...続きを読む(全191文字)
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太陽光発電システム専門の商社であったが、太陽光発電システムの関連製品のメーカとしても行っているようだが、どれも具体的な商品がないと思われる。
太陽光発...続きを読む(全177文字)
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評価制度は個人の好き嫌いが多く影響しているように思えた。
部署によっては仕事量が多い少ないの差が激しく、多忙で少数人数の部署に配属された際は金額に見合...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
太陽光バブルにうまく乗って拡大した企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢のおかげで拡大したようですが、経営層の商売下手から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはいろいろ風通しの良い会社だと思うので問題なく会社に意見が通せる点があるところが良い点だとおもう。
所々ではあるがやらなければいけな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇や代休は比較的取りやすい環境であったと思う。
土曜日出勤日も有休の消化日になっていたり、連休の中日の休暇も取得も珍しくは無かった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職者が多いのもあってか、教育が必要なため、新入社員研修は充実していた。
また、転職者が多いので、転職にも関わらず、同期という存在があったの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は太陽光発電所のトータル提案ができたので、仕組みを理解することができたので、顧客に頼ってもらえたのが良かった。
動かす金額が大きいので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まったく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人のパワハラ上司が派遣も含め3年ほどの間に20人弱辞めさせている。
今回もその上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CADオペレーターとしての仕事内容は、数をこなせばすぐに慣れることができます。また、私は、次の仕事までのつなぎで行きましたが、そういう方が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内では大手ハウスメーカーのシェアがとれているところもありますので、住宅関係ではなにかヘマしない限り問題ないかと思われます。
しかし将来性と...続きを読む(全165文字)
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きちんとしていたと思います。年金制度はやや複雑でしたが確定拠出+アルファという感じでした。雇用保険もしっかりしていて普通の企業とそん色はなかったと思いま...続きを読む(全104文字)
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施工管理管理経験のある方なら早いうちに仕事を任され、自分で仕事をコントロールできるため、土日祝日も休める。
建設業特有の土日祝日出勤に苦しむことはほと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義。若いうちからしっかりと動けている人はその分評価される。また、昇給は役職が上がらないと大きく変動しないが、役職が上が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内で公開されている月収ランキングを見ると、上位者は月収160万円を超えるなど、非常に夢のある報酬体系が用意されています,。年齢や社歴に関わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は、同業界の中でも極めて高いレベルにあります。平均月収は約46万円となっており、未経験から始めてこれだけの収入を得られる会社はなかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の隠れた困りごとを見つけ出し、防犯強化やリフォームの提案などをプラスアルファで行うことで、インセンティブとして自分の給与にダイレクトに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この会社には、社員の頑張りを正当に評価し還元する文化があります。年齢に関係なく実力を評価してもらえるため、26歳で年収1000万円を達成して...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社エクソル |
|---|---|
| フリガナ | エクソル |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目46番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。