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株式会社エクソル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクソルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクソルの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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退職理由
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エクソルの 学生による会社の評価

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エクソルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エクソルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では大手ハウスメーカーのシェアがとれているところもありますので、住宅関係ではなにかヘマしない限り問題ないかと思われます。
しかし将来性と...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エクソルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2016年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    仕事をしっかりしていれば、休みを取りづらいということはない。全てはプロジェクトの状況次第という面はあるが、上手く調整できればバランスは取れると...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼業界自体が伸びていませ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    土日休みだったので2連休で行きたいところなり、観光したりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にイベントがあったりするので休み...
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    エクソルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光バブルにうまく乗って拡大した企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時勢のおかげで拡大したようですが、経営層の商売下手から...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはいろいろ風通しの良い会社だと思うので問題なく会社に意見が通せる点があるところが良い点だとおもう。
    所々ではあるがやらなければいけな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や代休は比較的取りやすい環境であったと思う。
    土曜日出勤日も有休の消化日になっていたり、連休の中日の休暇も取得も珍しくは無かった。
    ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職者が多いのもあってか、教育が必要なため、新入社員研修は充実していた。
    また、転職者が多いので、転職にも関わらず、同期という存在があったの...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は太陽光発電所のトータル提案ができたので、仕組みを理解することができたので、顧客に頼ってもらえたのが良かった。
    動かす金額が大きいので、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 派遣社員

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    【良い点】
    まったく無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一人のパワハラ上司が派遣も含め3年ほどの間に20人弱辞めさせている。
    今回もその上...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 設計 派遣社員

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    【良い点】
    CADオペレーターとしての仕事内容は、数をこなせばすぐに慣れることができます。また、私は、次の仕事までのつなぎで行きましたが、そういう方が多...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主任はあまり増えないが係長から給料は多めになる。ただうえがつまっているので、現在はなかなか昇進は難しく思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以上になれれば給料は他社と同等以上、また課長でも残業はつく、部長クラスだとボーナスさえでれば1本もいく可能性がある。
    人事評価制度は他社...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    きちんとしていたと思います。年金制度はやや複雑でしたが確定拠出+アルファという感じでした。雇用保険もしっかりしていて普通の企業とそん色はなかったと思いま...続きを読む(全104文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最大規模を誇り世界中のナレッジを活用可能。
    AIにも積極投資している。
    成長が鈍化するイメージはない。続きを読む(全59文字)

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    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年、ずっと事業縮小しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手コンサルの重要な仕事である資料作成やリサーチはAIにより代替されつつあるため、今後の採用は絞られることが予想される。
    選考でもコンサルに求められる能...続きを読む(全189文字)

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバルネットワークの蓄積により競争優位は長期的に維持されると思います続きを読む(全36文字)

    ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業変革・M&A・PE支援、デジタル×オペレーションの分野が強みであり、今後も需要は増大すると思われる。続きを読む(全52文字)

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    DX、AI、サステナビリティ、地政学リスク対応など経営課題の高度化により、戦略コンサル需要は今後も高まると思います。続きを読む(全58文字)

    A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    コンサルというのは一部業務はAIに代替されゆく未来であると考えられる。
    実際に、既にリストラが行われているファームも多い。
    しかし、コミュニケーション...続きを読む(全112文字)

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    最近McKinseyなどでもリストラの波が起きており、採用拡大をしていた戦略ファームが人減らしを行っていくことは想定できる。続きを読む(全62文字)

    エクソルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクソル
    フリガナ エクソル
    従業員数 3人
    本社所在地 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目46番5号
    NOKIZAL ID: 2924486

    エクソルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。