松屋フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりやすみのところになる。とくに店舗のメンバーになったばあい24時間だれかを配置しなければいけないため、おのず...続きを読む(全160文字)

【良い点】
少しの負担でメニューをたべれることは入ってよかったとおもえるひとつ。できれば負担なしで食べたいが、ありがたみも無くなるので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
世間に知られている会社であること。友人や家族に話しても簡単に理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大変であること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
食事の質の面ではかなり高いので自信を持ってお客様に提供できるし、満足して帰ってもらえてると思っている。特に海外のメニューに目を向けたのはすご...続きを読む(全147文字)

【良い点】
効率的なオペレーションの中で自分自身の成長を実感できるようになるという点。
食券制を採用している松屋では、注文ミスや金銭授受のトラブルが少な...続きを読む(全272文字)

【良い点】
シフトは自身で毎回希望を出すので、学校行事やテスト期間の際は休むことができます。年末年始以外は無理に入るよう言われたことはありませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトは同年代が多く、地元も同じ方ばかりだったのでやりやすく楽しかったです。基本セルフでの接客でしたが、常連の方とコミュニケーションを取...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が代わり、その店長への不満から多くのアルバイトが退職しました。アルバイトに配慮の欠けた発言が多かったです。高...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗統括を行っていましたが、休日は必ずどこかしらの店舗から電話がかかってきていました。
ワークライフバランス...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給料が良いこと
店舗が充実していれば休みもきちんと取れる
年に2回連休がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性の割合が多かったです。管理職になると男性も多かったですが、本社、現場ともに女性の採用率は高めかと思います。
店舗...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きやすいところもあるが、女性の敵は女性と言う部分が垣間見える時もありました。それで辞めてしまう人もいました続きを読む(全79文字)

【良い点】
調理自体は単純作業で誰でもできるので、女性の方でも簡単にオペレーションができます
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものや暑いもの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社に異動すると、女性の働きやすさはぐっと上がると感じました。
一方で、現場にいる栄養士さん、調理しさんが妊娠しながらの勤務は、かなり難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。だからこそ主婦さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がりたいやお給料が欲しいなどの男性にはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
① 女性が多い職場で、人間関係が比較的つくりやすい

同世代の女性が多いので、仕事の悩みを共有しやすかったり、お互いにフォローし合う雰囲気が...続きを読む(全456文字)

【良い点】
男女比は50:50くらいなのでいい感じです！ラーメン屋にしては珍しいと思います！仕事も休みやすいと思います！続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚や出産でライフステージが変わると、早番遅番、土日祝の勤務が厳しくなるが難しいところ。本社の社員さんは問題ないかも知れません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だからと言って役職に就けなかったりする様子はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に戻って来る女性社員を見たこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女差は感じたことは無い。店長が女性のことも多くあり、仕事ができる人、やる気がある人が上の役職について行くイメージ続きを読む(全63文字)