松屋フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
忙しい時間帯が割と長く続く為にやりがいはあることと、業務時間は気付くと割とアッという間に過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特別にやりがいがあるとは言い切れないが、忙しい時間帯の波を越えた時には一定のやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アルバイトであった為にそれほどワークラフバランスを気にする事などは無かったものの、正社員として働いていたらなかなかとる事は難しいかとは思う
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
忙しいだろうとは思っていたが、思っていた以上に忙しい為に自身がそれに適応していくのは成長を感じる為に良いと思われる続きを読む(全63文字)

【良い点】
やりがいはあるものの、自分の体が付いて来なかった。退職にあたっては止められはしたが、割とすんなり退職することができた
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
指導方法は明確で接客や店舗管理など事務作業の方法を詳しく教えて頂いた。緊急時のトラブルでも確認を取れば素早く適切に対応してもらえることが多く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
吉野家、すき家に肩を並べる飲食チェーンで世の中に必要とされている。食の安全や価格、サービスに重きを置き、頑張っているところ。牛定は宝物。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人事の制度設計がしっかりされてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間やる必要あるのかなと個人的には思います。社員のモチベ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで行き当たりばったり
後はエリアマネージャーが
どこまで現場でやりやすくするか

根本的に人削ってい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休2年くらい取れるのは相当いいと思う
人によってはすぐ戻ってくるのもまたすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系じゃな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)