この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業で松屋で働く調理師の人が働いてたりするので
マニュアル以上のやり方を教わることができただ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全121文字)
株式会社松屋フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
副業で松屋で働く調理師の人が働いてたりするので
マニュアル以上のやり方を教わることができただ
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時期・年齢問わず能力があれば誰でもスピード昇進が可能。入社してあっという間にエリアマネージャーまで昇格した人もいる。ただし、昇格を望む人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初に教える際は店長、または代理等熟練者が入店し業務内容や店の動き等を教えている。
分からないことや困ったことがあった際、自分より上のレベル人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
見て覚えろというスタイルで自主的に覚えられる点はよかった。あまりにも忙しいがそれを乗り越えれば自由度は高い仕事である。クレームがなく、売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われるので調理スキルは向上される。
接客も向上するように研修があるので不安はないと思う。
新卒だと一カ月研修があり、社会人とし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた店舗は時間制ではなくある程度仕事が出来るようになったら研修がとれるのそこで不満を持つ方が多かったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
優しい人は色々教えてくれる。
教育という概念が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初勤務時は、とりあえず何か優しく教えてもらえたら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して研修があり、松屋で働いたことない人でも、丁寧に調理の仕方、接客の仕方など教えてくれる。
キャリアアップをする為の研修が何回かあり、新入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトからでも、社員や店長、エリアマネージャーにどんどんキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、望めば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
指導方法は明確で接客や店舗管理など事務作業の方法を詳しく教えて頂いた。緊急時のトラブルでも確認を取れば素早く適切に対応してもらえることが多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
吉野家、すき家に肩を並べる飲食チェーンで世の中に必要とされている。食の安全や価格、サービスに重きを置き、頑張っているところ。牛定は宝物。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人事の制度設計がしっかりされてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間やる必要あるのかなと個人的には思います。社員のモチベ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで行き当たりばったり
後はエリアマネージャーが
どこまで現場でやりやすくするか
根本的に人削ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休2年くらい取れるのは相当いいと思う
人によってはすぐ戻ってくるのもまたすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系じゃな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイト時代の話ですが、有給が貰えて嬉しかったことを覚えています。
また、今はどうかわかりませんが、私がいた頃は300円払えば好きな商品を食...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ルーチンワークなので慣れてしまえば同じ事の繰り返しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては飽きる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何かあれば社員に電話が来る。現場が大変ならば出るのは仕方ないが、休みを休みに出来るシステムを作って頂き...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事だけで生活が埋め尽くされる。
休日は病人のように寝たきりになる事が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育をするスタッフによっては分かりやすかったり丁寧。
タブレットで作業のほとんどはマニュアル化されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オリエンテーションなどでベテランの方々がマンツーマンで指導してくださるので安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがない、先輩を見ながら覚えたり、自分なりの接客を確立する
何をやらなければ、やってはいけない、という明確な決まりがないため、嫌な人も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人に教育係がついていたのは安心だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係がついたのは安心だったが、自分が経験者だったこともあり、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お客さんやアルバイト方々とコミニケーションやチームワークを高めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の操作を知らないご老人が来...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近、マニュアルがファイル化し今まで時間で位が上がっていたのですが、スキルに応じて給料が上がるシステムに変わったのでいいと思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に挑戦させてもらえる環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがまだ整っていないこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いアルバイトの教育をもう少ししっかりした方がいいと思う。しっかりしてる人はしっかりしてるけど、態度が悪い人はほん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社して3年間は本社の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社でのギャップがありあまりタメにならないと言っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイト同士なら関係もわりと良好でベテランのパートの方が新人に優しく指導をしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズ |
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フリガナ | マツヤフーズ |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 5,931人 |
売上高 | 1264億4998万9000円 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/company/group/ |
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