この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも産休・育休・時短勤務制度等は取得できた。子育てしながらでも問題なく勤めることができた。部署にもよるが、残業もさほどなく穏やかな雰囲...続きを読む(全246文字)
株式会社日本エコシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員でも産休・育休・時短勤務制度等は取得できた。子育てしながらでも問題なく勤めることができた。部署にもよるが、残業もさほどなく穏やかな雰囲...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
専門職のキャリアアップで入社、年齢が高い人も多いが、上下関係はあってもフランクに相談しやすいのがびっくりした。(役職ではなく、さんづけで呼ぶ人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人の好さが一番の売りといってもいいのではないかと思うくらい。支店はとくに仲が良く、社内恋愛から結婚するケースも多い。チームワークも重視するのと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休取得し時短勤務やフルタイム勤務で復帰している女性社員が多いので、働きやすいと思う。
営業職はお客様都合で夜提案など仕事になることもある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、スケジュール管理は営業に任されている。そのため自由度は高い。
土日祝日は稼ぎどきだが、予定があり早めに報告すれば休む...続きを読む(全224文字)
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年一度の自己評価、
課長評価がある
基本は、基本給+αは歩合で稼ぐ必要がある。
賞与なあるが、営業なのであまり期待はできない。日頃の歩合を稼ぐ必要が...続きを読む(全169文字)
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女性の長期キャリアは描きにくい。
長期労働、長距離運転、お客様に合わせたスケジューリングで動くため、夜遅くまでお客様先にいることも多々あるため。良い意味...続きを読む(全159文字)
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自分の企画内容がお客様に認められ契約にいたりさらに納品後満足の声が聞けたときは嬉しい
成績だけでなく勤務態度も認めてもらえることがいい
おこさんになつ...続きを読む(全155文字)
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固定給プラス歩合制のため、最低限の収入は確保しつつ、成果をあげればそれ以上の収入も期待できます。昇給は年一回ですが、営業職であれば固定給のアップよりも歩合...続きを読む(全155文字)
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フレックス制で1ヶ月間の勤務時間の上限が決まっています。これを超えると残業代が発生するため各自超えないように工夫をします。休みは最低週1日は確保され、平日...続きを読む(全180文字)
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女性は働きにくい環境だと思います。
支店にもよりますが、残業、休日出勤が多く、車での移動距離も長いです。
育休産休など女性のための制度は全く充実してい...続きを読む(全170文字)
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インターネット事業も手掛けていて、上昇気流は継続中に思えます。完全個人歩合主義のため、労力に見合わない場合も多いです。雰囲気や人間関係は支店にもよると思い...続きを読む(全163文字)
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環境ビジネス業界で働くことに不安はあったが、しっかり研修してくれたので安心して働くことができた。商品知識から営業方法まで教えてくれる。勤務時間は人それぞれ...続きを読む(全152文字)
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扱っている商材が、社会貢献につながっていることは、とても誇りに思います。
わたしは既に退職済みですが、今でも一部の社員の方と仲良くさせてもらい、
人柄...続きを読む(全214文字)
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できる人間はどんどん昇給していきます。ただし、足の引っ張りあいが多いです。どこかの派閥に所属しないと、出る杭は打たれます。出世するとやっかみを買います。ベ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社日本エコシステム |
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フリガナ | ニホンエコシステム |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 261人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上岡靖彦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6863-9222 |
URL | https://www.j-ecosystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。