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入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
株式会社日本エコシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エコシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エコシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、職種によりますが、営業職であれば管理職目指して頑張るか、職種転換するかとなり、自分自身の努力次第で、キャリア開発でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業職や販売職の経験がない状態からのスタートでも社員研修やマニュアル、OJTがしっかりしているので成果を出していくことができる思います。
チ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修、トークマニュアルやツール、OJT、フィードバッグなど、営業マンの育成に力を注いでいる会社だと思います。成績が悪い社員に対しても、上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修はわりと、熱心にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電というベンチャービジネスをしているにも関わらず、なぜか大...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
太陽光を始めとするオール電化工事に携われる。毎日毎日違う現場なので飽きはしないが、することは一緒なのと施工する内容がパターン化してるのでその...続きを読む(全179文字)
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入社後、約二週間の研修が有り、
現場に出るにあたっての最低限の知識、トークを学ぶことが出来るので、営業未経験の人でも全く問題有りません。
配属後は先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チーム制であり、直属の上司がチームリーダーなので、親身になって話をきいてくれる。
1人では対処できなさそうな案件であれば同行してもらえ背...続きを読む(全157文字)
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商談によるお客との駆け引きや即決させるためのストーリー作りなどは非常に勉強になる。営業であればどこの業界でも一定の成果はあげられるくらいの能力は身に付く...続きを読む(全182文字)
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上司は基本優しい人が多いと思います。
また新卒で入る人がかなりいるので
同年代の人が多く環境はいやすいと思います。
スキルに関しては、ヒアリング力
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研修等はあるが、正直言って会社は何も教えてくれない。
研修で習う太陽光発電の仕組みや施工基準の資料を商談の際に使用することになるが、メーカーの施工基準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ご...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
案件が豊富なので、とりあえず生活していきたい人はいいと思います。
都心部に会社があるため、比較的都内に案件が集中しているイメージですが、自宅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の保養所を利用できる点 一般的な福利厚生は整っています。また、営業職の場合、4半期ごとに、役職別に、成績が良いものから、報奨金が支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4万以上の施工実績による既存顧客がいる点 プッシュ型ではなくプル型の営業ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にはな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張ればチャンスはもらえる環境のため、自己研磨を怠らないことで、安定して給与をっもらうことができる点 固定給のみでなく、成果給がある。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、本社での研修制度が充実していました。特に研修ではビジネスマナーや知識面、営業スキル等、良く考えられた内容でした。理解度確...続きを読む(全484文字)
NTTグループの通信事業を担い、太陽光発電設備の販売・施工を手掛ける。続きを読む(全35文字)
新卒平均くらいは年収がある。手当が充実している。続きを読む(全24文字)
資格取得支援金や、特別休暇、家族手当など福利厚生は多く充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社日本エコシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエコシステム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上岡靖彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 047-709-3516 |
| URL | https://www.j-ecosystem.co.jp/ |
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