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入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
株式会社日本エコシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エコシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エコシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、職種によりますが、営業職であれば管理職目指して頑張るか、職種転換するかとなり、自分自身の努力次第で、キャリア開発でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業職や販売職の経験がない状態からのスタートでも社員研修やマニュアル、OJTがしっかりしているので成果を出していくことができる思います。
チ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修、トークマニュアルやツール、OJT、フィードバッグなど、営業マンの育成に力を注いでいる会社だと思います。成績が悪い社員に対しても、上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修はわりと、熱心にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電というベンチャービジネスをしているにも関わらず、なぜか大...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
太陽光を始めとするオール電化工事に携われる。毎日毎日違う現場なので飽きはしないが、することは一緒なのと施工する内容がパターン化してるのでその...続きを読む(全179文字)
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入社後、約二週間の研修が有り、
現場に出るにあたっての最低限の知識、トークを学ぶことが出来るので、営業未経験の人でも全く問題有りません。
配属後は先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チーム制であり、直属の上司がチームリーダーなので、親身になって話をきいてくれる。
1人では対処できなさそうな案件であれば同行してもらえ背...続きを読む(全157文字)
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商談によるお客との駆け引きや即決させるためのストーリー作りなどは非常に勉強になる。営業であればどこの業界でも一定の成果はあげられるくらいの能力は身に付く...続きを読む(全182文字)
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上司は基本優しい人が多いと思います。
また新卒で入る人がかなりいるので
同年代の人が多く環境はいやすいと思います。
スキルに関しては、ヒアリング力
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研修等はあるが、正直言って会社は何も教えてくれない。
研修で習う太陽光発電の仕組みや施工基準の資料を商談の際に使用することになるが、メーカーの施工基準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ご...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
案件が豊富なので、とりあえず生活していきたい人はいいと思います。
都心部に会社があるため、比較的都内に案件が集中しているイメージですが、自宅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の保養所を利用できる点 一般的な福利厚生は整っています。また、営業職の場合、4半期ごとに、役職別に、成績が良いものから、報奨金が支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4万以上の施工実績による既存顧客がいる点 プッシュ型ではなくプル型の営業ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にはな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張ればチャンスはもらえる環境のため、自己研磨を怠らないことで、安定して給与をっもらうことができる点 固定給のみでなく、成果給がある。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、本社での研修制度が充実していました。特に研修ではビジネスマナーや知識面、営業スキル等、良く考えられた内容でした。理解度確...続きを読む(全484文字)
NTTグループの通信事業を担い、太陽光発電設備の販売・施工を手掛ける。続きを読む(全35文字)
新卒平均くらいは年収がある。手当が充実している。続きを読む(全24文字)
資格取得支援金や、特別休暇、家族手当など福利厚生は多く充実している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること(個人、法人、行政機関)接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社日本エコシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエコシステム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上岡靖彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 047-709-3516 |
| URL | https://www.j-ecosystem.co.jp/ |
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