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入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
株式会社日本エコシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エコシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エコシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後座学研修からはじまり、現場研修に入る。その間はしっかりと指導してくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、職種によりますが、営業職であれば管理職目指して頑張るか、職種転換するかとなり、自分自身の努力次第で、キャリア開発でき...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業職や販売職の経験がない状態からのスタートでも社員研修やマニュアル、OJTがしっかりしているので成果を出していくことができる思います。
チ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修、トークマニュアルやツール、OJT、フィードバッグなど、営業マンの育成に力を注いでいる会社だと思います。成績が悪い社員に対しても、上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修はわりと、熱心にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電というベンチャービジネスをしているにも関わらず、なぜか大...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
太陽光を始めとするオール電化工事に携われる。毎日毎日違う現場なので飽きはしないが、することは一緒なのと施工する内容がパターン化してるのでその...続きを読む(全179文字)
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入社後、約二週間の研修が有り、
現場に出るにあたっての最低限の知識、トークを学ぶことが出来るので、営業未経験の人でも全く問題有りません。
配属後は先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チーム制であり、直属の上司がチームリーダーなので、親身になって話をきいてくれる。
1人では対処できなさそうな案件であれば同行してもらえ背...続きを読む(全157文字)
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商談によるお客との駆け引きや即決させるためのストーリー作りなどは非常に勉強になる。営業であればどこの業界でも一定の成果はあげられるくらいの能力は身に付く...続きを読む(全182文字)
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上司は基本優しい人が多いと思います。
また新卒で入る人がかなりいるので
同年代の人が多く環境はいやすいと思います。
スキルに関しては、ヒアリング力
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研修等はあるが、正直言って会社は何も教えてくれない。
研修で習う太陽光発電の仕組みや施工基準の資料を商談の際に使用することになるが、メーカーの施工基準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ご...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
案件が豊富なので、とりあえず生活していきたい人はいいと思います。
都心部に会社があるため、比較的都内に案件が集中しているイメージですが、自宅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の保養所を利用できる点 一般的な福利厚生は整っています。また、営業職の場合、4半期ごとに、役職別に、成績が良いものから、報奨金が支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
4万以上の施工実績による既存顧客がいる点 プッシュ型ではなくプル型の営業ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にはな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張ればチャンスはもらえる環境のため、自己研磨を怠らないことで、安定して給与をっもらうことができる点 固定給のみでなく、成果給がある。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も良く、本社での研修制度が充実していました。特に研修ではビジネスマナーや知識面、営業スキル等、良く考えられた内容でした。理解度確...続きを読む(全484文字)
NTTグループの通信事業を担い、太陽光発電設備の販売・施工を手掛ける。続きを読む(全35文字)
新卒平均くらいは年収がある。手当が充実している。続きを読む(全24文字)
資格取得支援金や、特別休暇、家族手当など福利厚生は多く充実している。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社日本エコシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエコシステム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上岡靖彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 047-709-3516 |
| URL | https://www.j-ecosystem.co.jp/ |
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