三菱商事株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.3

成長性、将来性: 4.3

給与水準: 4.3

安定性: 4.3

仕事のやりがい: 4.3

福利厚生: 4.2

教育制度: 4.3

企業の理念と浸透性: 4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
5年前
法人営業

【良い点】
やりがいのある仕事です。
自分のスキルアップにもつながりますし、将来性もあって今後生きて行くためのちからをやしなえます。生活も安定し、将来の不...

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
5年前
課長クラス

【良い点】
給与は総じて高く、また、有給を取りやすくしているなど、働き方も恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い分、求められる...

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回答者：

20代後半
男性
7年前
一般事務

【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという姿...

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回答者：

40代後半
女性
6年前
総務

【良い点】
日本一の大企業なだけあり、有能な社員が多かった。社員とその家族を大切にしていると感じられ、コンプライアンスや各種システムが整っていた。
【気に...

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回答者：

20代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】
ここに書くほどではないですが将来性も成長性も十分にあると思います。無くなってしまったら経済が止まってしまいます。素晴らしい会社です。自分が何を...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

詰まってしまっても優しく接してくれたので終始焦らず自分の言いたいことを言うことができました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

緊張しましたが、穏やかな感じで面接が終わりました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他

ケース面談

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

3分考えて3分発表のケースでした。定量的な提案は求められませんでしたが、面接官とブラッシュアップしていくことが求められていたと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

ケース面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一緒に働きたいと言ってもらえました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカメインでした志望動機はあまり聞かれませんでした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

ケース面接で、しっかり対話して中身を詰めていくことを意識しました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ケース面接。深堀が非常に鋭く圧倒的な難易度の高さだった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とにかく答えはロジカルに、雰囲気は固すぎず面接官を楽しませることを意識した。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください。 300文字以下: A. インドネシアにおいてアルファグループと合弁でアトリ・パシフィック社を設立し、現地食品サプライチェーンに参入したビジネスに興味をもった。理由は二点ある。一点目にローソンのポンタのノウハウを現地流にアレンジし活用していることに加え、山崎製パンや大王製紙等の日系企業と共同し日本品質の生活必需品をインドネシアで作り、インドネシアのお客様に届けているため。二点目に現地に合う商品を作り、購入してもらうためのマーケティング活動を行っているため。ヒットへの確度を高めるために地道に仮説・検証を繰り返し、消費者調査を実施することに面白さを感じる。以上が興味を持った三菱商事のビジネスとその理由である。

Q. 取り組んでいる課外活動を1つ選択してください。: A. 学生団体

Q. あなた自身の強みは何か。その強みを生かして成し遂げたいことはなにか。（２００字）: A. 私の強みは何事にも積極的に挑戦し、目標に向かって努力し続けられる事だ。大学一年時の人生初海外旅行を機に交換留学を決意して以来、毎日努力を続け交換留学を叶えた。また留学先でも大学の勉強に加え、現地のフットサル部への加入や海外インターンシップへの参加など積極的に新たなことに挑戦している。この強みを活かし、世界のあらゆる課題に目を向け積極的かつ根気強く課題解決に取り組み世界規模で社会貢献したいと思う。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）実績・経験①（50字）: A. 所属する○○サークルで○○に挑戦し、○○万円もの支援を集めた経験。

Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）: A. 1．海外インターンにて，研究・人事的側面から企業に貢献するため，現地社員を巻き込みながら働いた事． 2．高専時代，バスケ部部長として日々練習メニューを改変し，チーム強化のために主体的に取り組んだ事． 3．大学の研究活動にて，論文や教授との議論を基に試行錯誤しながら取り組んだ結果，学会で賞を頂けた事． 4．東南アジア各国を1人旅し，現地で未だに連絡を取り合う仲間達と出会えた事・大自然に触れられた事．

Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）（各50字以内）: A. 大学祭の新企画として○○を立案し実現させた。大学祭実行委員会にてチームリーダーを１年間務め、チーム内の信頼関係を築くことよって各メンバーの士気向上を図った。コロナウイルスの影響で廃棄せざるを得ない生花を消費者のもとへ配送するサービスを構築した。旅行代理店にて業務効率化のための社内マニュアルを作成し、従来の3倍数の顧客対応を実現させた。

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会社情報

基本データ
会社名	三菱商事株式会社
フリガナ	ミツビシショウジ
設立日	1950年4月
資本金	2044億4600万円
従業員数	86,098人
売上高	14兆7797億3400万円
決算月	3月
代表者	垣内威彦
本社所在地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢	42.6歳
平均給与	1631万円
電話番号	03-3210-2121
URL	https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/

NOKIZAL ID: 1130267

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