
三菱商事株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
学生時代に最も力を入れたことは、ゼミでの企業分析プロジェクトです。チームで特定企業の成長戦略を分析し、最終的に提案まで行いました。意見が対立する場面も多くありましたが、私は各メンバーの考えを丁寧に聞き、共通点を整理した上で議論を前に進める役割を担いました。その結果...続きを読む(全208文字)
三菱商事株式会社
三菱商事株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数1687件)。ESや本選考体験記は572件あります。基本情報のほか、三菱商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学生時代に最も力を入れたことは、ゼミでの企業分析プロジェクトです。チームで特定企業の成長戦略を分析し、最終的に提案まで行いました。意見が対立する場面も多くありましたが、私は各メンバーの考えを丁寧に聞き、共通点を整理した上で議論を前に進める役割を担いました。その結果...続きを読む(全208文字)

【力を入れて取組んだ経験①】
インターナショナルスクールでの英語習得
【力を入れて取組んだ経験②...続きを読む(全111文字)

私はタイにおけるEVトラック導入と充電インフラ整備の研究に取り組みました。最も困難だったのは、現地データが乏しく、走行距離や電力コストを正確に把握できない点でした。ある日、教授から「このままでは机上の空論だ」と指摘を受け、私は一から分析方法を見直しました。タイ政府...続きを読む(全284文字)

【力を入れて取組んだ経験1】
東進のチューターとして校舎の登校率を過去最高値に引き上げ現在まで維持している
【力を入れて取組んだ経験2】
学園祭の実行委員会として子供向けの部署内で新企画を発案し開催した
【力を入れて取組んだ経験3】
高校の軽音楽...続きを読む(全166文字)

大学のゼミで、地域活性化プロジェクトの成功を目標に掲げました。当初は参加者も少なく、企画の認知度も低い状況でした。私はまず情報発信の方法を工夫し、SNS投稿のタイミングや内容を分析して改善しました。また、地域団体や自治体との連携を積極的に図り、協力体制を構築しまし...続きを読む(全223文字)

私が学生時代に定めた難易度の高い目標は、バスケットボールサークル代表として「大学内大会優勝」を達成することでした。これは、約60名の多様なメンバーの実力差とモチベーションの溝を埋め、全員を巻き込む点に難しさがありました。
目標達成の動機は、個々の努力が正当に報わ...続きを読む(全451文字)

【力を入れて取組んだ経験①】
通信制高校の教師を勤め、○○をサポートした経験
【力を入れて取組んだ経験②】
研究テーマであ...続きを読む(全134文字)

大学のゼミ活動にて、地域商店街の若年層来訪者数減少という課題に対し、活性化プロジェクトを主導しました。私は広報面を担当し、SNSを活用した戦略を立案。Instagramで店舗紹介動画を制作・発信し、地元大学生を中心に情報を拡散しました。加えて、商店街と協働でスタン...続きを読む(全242文字)

大学の吹奏楽サークルで...続きを読む(全29文字)

【力を入れて取組んだ経験①】
50文字以下
日本語が話せない留学生5人と、デジタル通貨を活用した脱炭素型スマートシティ向け試作アプリを開発。
【力を入れて取組んだ経験②】
50文字以下
1年生主体のイベント運営を導入し、幹部立候補者を増やす仕組みを構築し...続きを読む(全222文字)

私のこれまでの歩みを振り返ると、常に二つのキーワードが中心にありました。「新しい挑戦」と、「集団の先頭に立って責任を全うすること」です。現状に満足せず、新しい環境に身を投じることで自己を研鑽し、そこで得た信頼を糧にリーダーとして組織を牽引する。このサイクルこそが私...続きを読む(全2335文字)

学生時代に力を入れたことは、大学で行ったチーム制作のプロジェクト運営です。私は企画をまとめる役割を担い、意見が分かれた時も全員が納得できる方向を探るよう努めました。特に、相手の意見を最後まで聞き、対立した理由を理解した上で解決策を提案することを意識しました。その結...続きを読む(全186文字)

幼少期〜小学校
祖父が〇〇〇〇を営んでいた影響で、幼い頃から「どうして?」と分解・観察を繰り返す子どもでした。壊した〇〇〇を直そうとして余計に壊し、祖父に「直らなくても、仕組みを知ろうとしたことは無駄じゃない」と言われたことが、手を動かして確かめる姿勢の原点です...続きを読む(全1311文字)

私の半生を振り返ると、節目ごとに環境や人との関わりが大きな影響を与えてきたことに気づく。小学校から大学に至るまで、私はそれぞれの時期で異なる課題に直面し、それを通じて自分なりの価値観や将来像を形づくってきた。学校時代は、物事を学ぶことの楽しさを知った時期であった。...続きを読む(全1457文字)

小学校
◯◯年4月、◯◯立◯◯小学校に入学。幼少期からピアノを習っており、練習を通して「継続する力」を少しずつ身につけていった。小学校低学年の頃は、友人と公園でサッカーやドッジボールをして過ごすことが多く、外で体を動かすことが好きな子どもだった。高学年になると塾...続きを読む(全1314文字)

私はこれまでの歩みを振り返ると、高校時代から大学時代にかけて大きく四つの段階に分けて考えることができる。第一の段階は高校生活の始まりであり、環境の変化に適応しながら自分の基盤を築いた時期である。入学当初は、新しい環境や人間関係に不安を感じつつも、陸上競技部に所属し...続きを読む(全1512文字)

私の最も古く、強烈な記憶は、小学校1年生の運動会だ。その日、自分が属する白組が負けて、号泣しながら家に帰ってきた。小学校4年生の頃、体育の時間に運動会の練習としてリレーをして、最下位だったことがものすごく悔しくて、昼休みにリレーメンバーを集めてバトンパスの練習をし...続きを読む(全2331文字)

・幼少期
私は、幼少期から何でも知りたがる子供だった。「空が青いのは何故か」や「なぜいま西暦2006年なのか」などの質問をしたことを覚えている。
・小学生
小学1年次、スイミングスクールに通っていた。月に1度ある昇級テストに全力をかけ、フィードバックシー...続きを読む(全1684文字)

性格形成期:習い事
小学生時代にピアノ、スケート、習字、チア、テニス、英会話、塾など多くの習い事をさせてもらいました。多くの習い事をさせてもらったことでたくさんのことに興味を持つようになり、好奇心旺盛な性格が築かれたのだと思います。毎年あったピアノの発表会で大勢...続きを読む(全1147文字)

誰かからの見えない...続きを読む(全25文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
マンツーマンで丁寧に教えてくださり、困っていることが...続きを読む(全71文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性の...続きを読む(全101文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
いま部署が、別の商社の同じような部署と統合し...続きを読む(全62文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
部長はじめ、みなさん紳士でやりやすかった。三菱商事に入社できる方々は、学歴だけでなく、人間性もよく、優しかった。公私にわたり、相談しやすい環境...続きを読む(全119文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
当時は、月に一度のチーム会議では豪華なお弁当が支給されたり、チーム費として、毎日のおやつが出され、また数カ月に一度度、チームでの懇親会があり、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュ...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
とにかく給料が安いように思えました。残業代やボーナスまで安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさん給料をもらえないと働...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
やめるときに引き留められることもなく、すんなりやめられたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務である上に、パワハラは日常茶飯...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
残業も多く、有休もとりづらいです。始発の電車で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いから、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供してい...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月30日
世界規模の多様な事業に若手から深く関与で...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月30日
資源・非資源の両軸で事業基盤が強...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月30日
業界最高水準の年収レンジで、成果と...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月30日
研修制度や住宅支援など福利厚生が...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月30日
繁忙期はあるものの、制度や裁...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年11月29日
多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年11月29日
資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリ...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年11月29日
国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年11月29日
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年11月29日
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事...続きを読む(全61文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
18兆6349億7100万 | 21兆9120億1200万 | 22兆1528億8200万 | 23兆4595億7200万 | 21兆4961億400万 |
|
純資産
(円)
|
6兆5383億9000万 | 7兆8571億7200万 | 9兆1244億1700万 | 10兆948億2900万 | 10兆1543億2200万 |
|
売上高
(円)
|
12兆8845億2100万 | 17兆2648億2800万 | 21兆5719億7300万 | 19兆5676億100万 | 18兆6176億100万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
2535億2700万 | 1兆2931億1600万 | 1兆6806億3100万 | 1兆3625億9400万 | 1兆3934億2500万 |
|
当期純利益
(円)
|
1725億5000万 | 9375億2900万 | 1兆1806億9400万 | 9640億3400万 | 9507億900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.82 | 34.0 | 24.95 | - 9.29 | - 4.85 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
1.97 | 7.49 | 7.79 | 6.96 | 7.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。