報酬UPとは？
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月24日三菱商事株式会社の新卒採用・就職・企業情報
三菱商事株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 成長・将来性
-
4.4
- 給与水準
-
4.4
- 安定性
-
4.4
- やりがい
-
4.4
- 福利厚生・環境
-
4.3
- 教育制度
-
4.4
- 企業の理念と浸透性
-
4.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 給与水準
-
4.3
- 社員の雰囲気
-
4.0
- やりがい
-
3.9
- 福利厚生・環境
-
4.0
- 教育制度
-
4.0
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.1
社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月24日他の会社に行ってみると、三菱商事の社員の方達のレベルの高さを実感します。たまに器の小さい人もいますが、概ね信頼できる人が多いです。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月24日有期雇用契約法による派遣会社の対応が悪くて辞めました。三菱商事の方は長い派遣社員を切ることなく雇用し続けていると思います。20年以上続けている人もいます。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年3月22日【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができる環境だと思います。部署やチームによることもあるかもしれませんが、周囲が理解してくれて何かあったとしても働き...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月5日足元の業績に関しては好調で、得意領域である金属資源を中心に事業収益が大幅に増加している。グローバルでの資源の高騰が追い風。
ただし金属資源の原料炭に関して...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月28日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月28日非正規雇用でしたので、年収に大きな変化はありません。一年で時給が50円上がったくらいでした。他の方は半年で時給50円でした。評価制度も非正規なのでありません。続きを読む(全79文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月28日日本を代表する企業なので、事業規模も大きく、これからも成長し続ける企業だと思います。また他のライバル企業との競争心も高く、この点も業界一位を目指す意識が高...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月28日個々で仕事の担当が決まっていたので、他の人に頼める雰囲気もなく、まとまったお休みは取りづらかったです。続きを読む(全51文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月28日社員の方はやはりレベルが高く、それでも分け隔てなく優しく接してくれる人ばかりでした。続きを読む(全42文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生の口コミ・評判
投稿日： 2021年11月07日
【社員から聞いた】
仕事のやりがいは、若手から大きなプロジェクトを任せてもらえたりすることである。また仕事によっては様々なことを経験することも可能であり、...続きを読む(全168文字)
投稿日： 2021年11月07日
【社員から聞いた】
都市開発事業の強みとしては、扱うお金が他社の大手デベロッパーと比較してもかなり大きな金額を扱い、その分海外での都市開発が思うようにでき...続きを読む(全201文字)
投稿日： 2021年11月07日
【社員から聞いた】
組織体制は総合職で入社した場合、様々な部署をぐるぐる回ることになる。その道の専門を目指すエキスパートというよりは、様々な場所で応用が効...続きを読む(全176文字)
投稿日： 2021年11月09日
【社員から聞いた】
女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそ...続きを読む(全192文字)
投稿日： 2021年11月09日
【社員から聞いた】
OBの方との座談会で聞いたお話です。入社理由は3つあり、その方が就活生時代にお会いした社員がイキイキしてらっしゃったこと、尊敬している...続きを読む(全195文字)
投稿日： 2021年11月09日
【社員から聞いた】
口コミサイトに載っている平均年収は、一般職も含めたものなので実際はもっと貰っているそうです。年収が高いと言っても、月給が高いというより...続きを読む(全176文字)
投稿日： 2021年11月16日
【イベントや選考を通して感じた】
ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみなら...続きを読む(全178文字)
投稿日： 2021年11月16日
【イベントや選考を通して感じた】
経営人材の育成を掲げているが、この経営人材とは必ずしも起業家を意味するものではない。事業の構想力・実行力・倫理観を培うよ...続きを読む(全167文字)
投稿日： 2021年11月16日
【イベントや選考を通して感じた】
理系大学院卒の社員が会社内でのキャリアについてパネルディスカッションを行うイベントだった。研究で培ったPDCAサイクルや...続きを読む(全228文字)
投稿日： 2021年11月26日
【社員から聞いた】
社員一人一人に「経営」を任せる場が多いこと。
【本・サイトで調べた】
強みとしては、今までのノウハウや国内外でのネットワークが活かせる...続きを読む(全326文字)
みんなの就活速報
会員番号:1553340さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月12日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気のケース面接だった。思考時間3分なので発表の段階で施作を完璧に考え切る必要はなく、ディスカッションを通してブラッシュアップしていくイメージ。
会員番号:1488719さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
和やかだった
会員番号:1205446さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年11月11日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
会員番号:1145244さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年11月10日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
あいうｔｈｊｋｋｋ
会員番号:1500421さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年7月20日
- 面接官/学生
- 面接官 8人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
いいとおもう
会員番号:1409924さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月14日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかではあった
会員番号:1445226さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年7月14日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ガクチカを２名の面接官に、徹底的に詰められました。
会員番号:1244193さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年6月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
硬くはないが厳か
会員番号:1165439さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月14日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官の雰囲気は様々だと内定者に話を聞いていて感じる。 しかし、私の場合は非常にフランクで最初にアイスブレイクをして下さるなど和やかな雰囲気だった。 基本的にはオーソドックスなことを聞かれるが、個人の資質を問うような難しい問いが投げかけられる。私であれば、「貴方の目標とする姿に辿り着くために具体的にこの会社で何をする必要があるか。」という問いであった。
会員番号:1277901さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
ケース面接
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
三菱商事株式会社
総合職
内定
- Q. （あなたの”過去”について、お伺いします。） これまでの経験において、あなたが最も「こだわり」をもって取り組んだことは何ですか？取り組みにおける背景・時間軸・関係者・結果等について、「事実のみ」を150字以内で記載してください。 なお、力を入れた経験について、1つのみに選定することが難しい場合には、3つまでご記載いただいて構いません。
- A. 「旅」の魅力を広める学生団体で組織の再建を牽引した経験です。本団体は全国九支部に分かれており、３月に３日間にわたって開催されたイベントでは参加者延べ千人動員しました。私は9月に中途入団したのですが、当時既に仙台支部は瓦解状態にありました。その再建に注力した結果、イ...続きを読む(全146文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. ワークショップを通じて、他の参加者あるいは社員とともに、学びたいことと考えたいこと
- A. 2つある。１つ目は貴社についての理解である。現在は浅い理解に留まっている。400以上のチームが存在し、多様な事業展開を進める貴社のワークショップに参加することで、社員の方々から直接情報を収集し、その雰囲気や仕事への熱意・取り組み方を学び、深い理解に変えたい。２つ目...続きを読む(全199文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。 200文字以下
- A. 今回のワークショップでは、貴社の社員の方々にご指導いただきながら、バランスのとれたポートフォリオ経営を行う貴社の強みを活かした新規事業開発について学びたい。また、コロナ禍におけるキャリア選択や、社会のニーズが急速に変化する中で総合商社に求められる価値提供について、...続きを読む(全146文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。
- A. トレーディングについては〇〇のインターンをしたことから大枠は掴めているものの、貴社の事業投資については理解できていないため、事業投資の判断基準について知りたい。また、職場の雰囲気は理解できていないため、働くイメージを具体的なものにするとともに、貴社の社員からのアド...続きを読む(全187文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。
- A. 2つある。1つ目は貴社の社員の方々と実際の業務を通じて交流したい。交流を通してプレゼン能力やコミュニケーション能力をはじめとしたビジネスにおいて重要なスキルを磨き上げ、また貴社での業務内容を深く理解し、貴社で働くイメージを明確にしていきたい。2つ目は他の参加者と切...続きを読む(全200文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。 200文字以下
- A. 本インターンシップで大きな社会貢献事業に携わるためのスキルを学びたいと考えている。私は将来世界中の人々の生活をより良いものにする仕事をしたい。貴社はオランダでの大型洋上風力発電所建設のプロジェクトに参加するなど大規模な社会貢献事業を行っている。世の中をより良い方向...続きを読む(全189文字)
三菱商事株式会社
総合職2days
通過
- Q. ワークショップを通じ参加者や社員とともに学びたいことや考えたいと感じることを教えてください。
- A. 優秀な学生や社員の方と関わりながら、総合商社の事業の真髄を学びたい。私は仲間と協調しながら社会貢献を実現する職業に就き、日本の成長を支えるビジネスパーソンになりたいと考えている。それにはマーケットの動向やステークホルダーを認知し、常に多面的に物事を考えることが重要...続きを読む(全230文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 自身が三菱商事の社員だと仮定して、2018年に発表された中期経営計画を踏まえて、三菱商事が取り組むべき新規事業立案を改革してください。（他に設問はありません。パワーポイントで提出する課題のみです。）
- A. パワーポイントで作成しました。「DX×食品産業」で考えた。総合商社である三菱商事が特に注力する分野を選定して提案した。子会社のローソンに触れることで三菱商事が取り組むべき理由を明確化した。続きを読む(全94文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください。 300文字以下
- A. インドネシアにおいてアルファグループと合弁でアトリ・パシフィック社を設立し、現地食品サプライチェーンに参入したビジネスに興味をもった。理由は二点ある。一点目にローソンのポンタのノウハウを現地流にアレンジし活用していることに加え、山崎製パンや大王製紙等の日系企業と共...続きを読む(全293文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目） 【実績・経験①】
- A. 体育会〇〇部で副主将として徹底的に部員に寄り添うことで部員の意識改革に注力し全勝優勝を達成した。続きを読む(全48文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）
-
A.
【実績・経験①】 50字
大学の男声合唱部において、全日本合唱コンクール○○年連続金賞、○位受賞しました。続きを読む(全54文字)
三菱商事株式会社
総合職
内定
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大4項目）50文字
-
A.
① 大学体育会○○部で15名のポジションのリーダーを務め、指導者不在の逆境をはねのけ失点率減少に貢献
② 大学体育会○○部で新歓代表者として、コロナ禍でありながら例年の２倍の部員を獲得に貢献
③ 高校○○部で副将を務め、応援改革を行うことで部の一体感を...続きを読む(全209文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大4項目）
-
A.
①小学1年生から始めた○○を17年間続け、スランプや怪我、全国大会出場など様々な経験をした。
②○○ゼミで、ディスカッションやディベート、研究発表を行い、○○について学んだこと。
③ゼミで3年の統括リーダーを務め、参加率の改善のために他の学生と協力して、解決策...続きを読む(全193文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大4項目）
-
A.
【実績・経験①】※改行しないでください。
50文字以下
軟式野球サークルの主将としてメンバーの協働を促す練習改革を行い、チームを関東大会優勝に導いた。
【実績・経験②】※改行しないでください。
50文字以下
スポーツアパレル販売のアルバイトで各お客様...続きを読む(全322文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでに挙げた実績や経験を教えて。大学時代に限らず記載いただいて構いません。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字を4つ)
-
A.
10人の生徒が在籍していた個人塾で、前例が無い中生徒集客に注力し、9ヶ月かけて6人に入塾して貰えた。
約200人から成るサッカーサークルで、コロナ禍の中新歓活動に注力し、約100人に入会して貰えた。
バイトリーダーを務めた焼肉店で、覆面調査による接客点数の年間...続きを読む(全201文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）50文字以下
-
A.
・高校の野球部で会計を務めた
・大学の学生団体で企画主任を務めた
・ピアノの全国大会に2度出場した
・ベンチャーでのインターンで事業立ち上げをした続きを読む(全76文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みのプロセスが具体的に分かるように記してください。
- A. シンガポールでフィールドワークに参加し、リーダーとしてチームのプレゼンテーションを最優秀賞受賞へ導いた経験です。フィールドワークは、日本の学生とシンガポールの学生6名のチームで、2週間現地企業が抱える課題解決に挑み、最終日に企業に解決策をプレゼンテーションするとい...続きを読む(全393文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）50文字以下
-
A.
●大学の部活動で組織戦術リーダーを務めた
●高校の部活動で組織マネジメントを行った
●機械学習について学び、AIの需要先を研究している
続きを読む(全71文字)
三菱商事株式会社
総合職
通過
- Q. 学生生活の中で挙げた実績や経験を4個のべよ(各50文字)
-
A.
①高校時代に異なる意見をまとめ、過去に例のない演出方法を立案し、舞台劇をヒットさせました。
②学部生時代、研究室を代表して学会に出席し、研究室の知名度の向上に貢献しました。
③修士では企画力を身につけるため、教授に与えてもらうのではなく、自ら新しいテーマを立ち...続きを読む(全189文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
採用実績
三菱商事株式会社の会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 80,728人 |
| 売上高 | 17兆2648億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1678万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1130267
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