【共感と協力で未来を切り拓く】【24卒】 ライオン事務器 総合職の通過ES(エントリーシート) No.136055（非公開/非公開）（2024/1/15公開）

ゼミで共同研究を行いました。7人で1つの論文を書く上で困難だった点は全員が同じ方向を向くことです。全体の流れは 全員で話し合って決めますが、実際の作業は役割分担をしていました。その際に情報共有が疎かになってしまうと、個々で方針が逸れてしまうのです。そのため私たちは変更点などがあれば些細なことでも全員に共有するよう改善しました。 また仲間に迷惑をかけることがないようにやるべきことの順序をスケジュールと共に全員で把握しました。その結果、全 員が各担当に責任を持ち、同じ方向を向いて進めることができました。 続きを読む

最も重視することは人を大切にする社風です。理由は2点あります。1点目は人間関係を良好にすることで商品の質が向上すると考えるからです。気軽に意見交換ができると、より優れた商品を生み出せると考えます。2点目は心が健康な状態で働きたいからです。身体だけでなく心も健康でなければ、本来の力を発揮して働くことはできないと考えます。このような考えに至ったきっかけは、高校3年生の時に約100人の吹奏楽部の定期演奏会の運営を務めた経験にあります。約2000席の会場で開催するにあたり6人の運営メンバーがおり、私はそのリーダーを務めました。本番までに様々な困難がありましたが、互いの意見を受け入れることで優れた案を生み出し、仲間に恵まれたことから最後までモチベーションを保ちやり遂げることができました。この経験から私は「人」と働くことを重要視しているため、人を大切にする誠実な仲間と働きたいという想いが強くあります。 続きを読む

傾聴力と信頼関係構築力という強みを活かして、お客様のニーズを的確に把握し今後に繋がるようなソリューションを提供したいです。私は総合職の国内営業職を希望します。塾講師をする中で生徒自身が分からない部分を把握していないことが多くあり、会話を通して引き出した情報からさらに想像することで現状を把握していました。すると生徒に合った授業をすることで成績を20点あげることができました。この傾聴力はお客様のご要望をそのまま受け取るのではなく真の課題を追求することに活かされると考えます。また中高では学校行事である○○のリーダーに毎回選んでもらえました。約240人中の20人に選ばれたのは、普段からすべきことをきちんとするだけでなく、周りを見た行動により信頼していただけたからだと自負しています。以上の強みを活かして、最適なソリューションを提供したうえで信頼関係を築き、貴社の歴史に繋がるような仕事をしたいと考えます。 続きを読む

私は空間により業務効率化や生産性向上を図りたいため志望します。アルバイトで塾講師を務める中で校舎が移転する経験をしました。従来の校舎では事務所と教室のフロアが分かれており、印刷をする度に事務所と教室を往復する必要がありました。しかし移転後は1フロアになることで改善され、時間短縮に繋がり本来の業務に時間を使えるようになりました。また座席のレイアウトが工夫されたことで生徒の集中力が上がりました。この経験から空間により人々のパフォーマンスの質を上げたいと考えました。中でも貴社はワンストップ体制であるため魅力に感じます。自社の製品を提供するだけでなく協力会社と連携することで、お客様にとって最適な課題解決を提供できると考えます。また窓口が限定されていることによりお客様の負担を軽減させている点に魅力を感じます。以上より、過程からお客様に寄り添い最適な空間を提供したいため、貴社を志望します。 続きを読む

ゼミ活動のディベートで、チーム14人の共通認識を深めることに注力しました。ディベー トでは根拠のある強硬な主張を考え、矛盾の無い議論を展開する必要があります。チームには主張のロジックを1から考えることが得意な仲間がおり、私は全員の認識を統一させることでチームに貢献しました。毎日5時間以上会議で議論が高度になる中、仲間の会話 にズレが生じていました。そのため私は両者の述べている内容を簡潔に説明し、会話が円滑になるよう誘導しました。またあまり会議に出席することができない仲間が肩身の狭い 思いをしないよう積極的に声をかけ、進捗状況を伝えました。意識したことはどの仲間に 対しても同じ表現で説明することです。そうすることで14人が共通認識を持ち、全国大会で活躍する相手に勝利を収めることができました。この経験から学んだことは適材適所です。誰しも完璧ではなく、お互いの短所を長所で補うチームワークを学びました。 続きを読む