
第一三共株式会社
- Q. 志望動機(200字以内)
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A.
日本から世界へ医薬品を届けるという貴社のビジョンに強く共感します。〇〇を通じて日本を客観的に見る視点を得たことで、日本発の価値を世界に届けたいと思うようになりました。大学院では〇〇をテーマに、標的分子の検討から動物モデルでの薬効評価まで一貫して担い、基礎から応用を...続きを読む(全191文字)
第一三共株式会社
第一三共株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数518件)。ESや本選考体験記は497件あります。基本情報のほか、第一三共株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した第一三共株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した第一三共株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

日本から世界へ医薬品を届けるという貴社のビジョンに強く共感します。〇〇を通じて日本を客観的に見る視点を得たことで、日本発の価値を世界に届けたいと思うようになりました。大学院では〇〇をテーマに、標的分子の検討から動物モデルでの薬効評価まで一貫して担い、基礎から応用を...続きを読む(全191文字)

世界中の患者様を救う創薬に関わりたいという思いから、志望しました。祖父をがんで亡くした経験から、現在の医療の限界を感じ、自分自身が新たな治療方法の創出に携わりたいと感じました。貴社はADC技術を始めとする多様なモダリティを活用してアンメットニーズに向き合っており、...続きを読む(全199文字)

がんで苦しむ人々に薬という希望を与えたいからだ。祖父をがんで亡くし、がん領域において効果的な治療薬を創り出したいとの熱い想いを抱くようになった。がんはアンメットメディカルニーズであり、未だに完治の難しい分野である。この状況の中、貴社はがん領域に特化し、ADC製剤や...続きを読む(全199文字)

私は研究室でがん治療抗体の研究に取り組んできた。その中で、抗体の安定性が条件によって大きく変動する経験を通じて、モダリティの最適化だけでは患者さんに届く段階での品質が保証できないと実感した。優れたモダリティも、製剤設計で適切な形に仕上げられなければ本来の治療効果を...続きを読む(全469文字)

私がコーポレートスタッフ職を志望する理由は、事業を支える立場から人々の健康に貢献したいと考えているからです。貴社は革新的な医薬品の創出を通じて世界中の患者さんに価値を提供しており、その挑戦を支えるコーポレート部門の役割は非常に重要であると考えています。私はこれまで...続きを読む(全284文字)

抗体医薬品の開発において国内外をけん引する貴社において、ADCの研究に携わりたいからです。
私は、治療法のない疾患に苦しむ患者様に貢献したいという想いから製薬企業を志望しています。その中でも貴社は抗体分野において非常に高い専門性と研究力を有しており、自社での幅広...続きを読む(全215文字)

Patient Centricityを掲げ、社員1人ひとりの成長を本気で後押しする文化を通じて、患者様の人生に大きな変化をもたらす貴社の姿勢に強く魅力を感じ、志望いたします。
特に、日本発のグローバルカンパニーとして世界中の患者様に貢献するため、ダイバーシティ&...続きを読む(全302文字)

貴社のMR職を強く志望する理由は、業界を牽引する革新的な医薬品で一人でも多くの人の幸福な日常を守れると確信しているからだ。大学時代に立ち上げたボランティアサークルで疾患を患う方々の支援活動を行った際、健康を守ることこそが最大の社会貢献だと痛感すると同時に、目の前の...続きを読む(全299文字)

大学の部活動で重い病気と闘う仲間を身近で見た経験から、革新的な医薬品の創出を通じて人々の健康に貢献したいと考えるようになった。多様な創薬技術や研究基盤を有し、新たな価値を生み出し続ける貴社であれば、自身の思いを実現できると考えた。中でも研究職は、大学で培った実験技...続きを読む(全183文字)

「〇〇という医薬品を創る」という夢の実現に最も近いのが貴社であると考えています。革新的な医薬品を継続的に創出する理念には、患者さんの貢献へ向けた向上心が宿っていると感じ、強く共感しています。また少子高齢化が問題となる本国では、悪性腫瘍薬などの需要は年々上がり続けて...続きを読む(全185文字)

貴社のデータサイエンスが創薬プロセスをいかに変革しているか、最前線で体感したく応募した。私はAI予測モデルの研究を通じ、検証を担う他分野の専門家との「異分野共創」が実用的価値の創出において不可欠だと痛感している。先進的なDXを推進し、多様な専門家が協働する貴社の環...続きを読む(全256文字)

【医薬品の「安定かつ高品質な供給」を実現するバイオプロセス技術こそ、生命科学の社会実装に不可欠であると考えるため。】 大学院でのXX研究を通じ、基礎研究の成果を医療現場へと橋渡しする仕組みの重要性を痛感した。特に抗体医薬品は分子が複雑であり、製造プロセスの一...続きを読む(全476文字)

【患者視点と課題発見力を発揮し、未踏の医薬品開発に挑む貴社開発職を肌で体感したい】XXを発症し、治療法がない現実に直面した経験から、がんや難病などの難治性疾患に苦しむ患者の希望となる医薬品開発に使命感を抱くようになった。特に開発職の、患者に近い立場で新薬の有効性・...続きを読む(全293文字)

革新的な医薬品創出で世界の医療に貢献する貴社において、事業や組織を基盤から支え、成長を牽引する「コーポレートスタッフ」の役割を体感したく応募した。
サークルの部長として組織の仕組みを刷新し、一体感を醸成した経験から、全体の最適化を図り持続可能な基盤を作る重要性を...続きを読む(全280文字)

塾講師のアルバイトの中で、塾の制度改革をおこなったことです。私が塾にはいった当時、生徒の成績が伸び悩み、塾としての成長も困難であることで塾長は頭を悩ませていました。私は生徒が日々伝えてくれている現状の改善すべき点を洗い出し、策を考えることとしました。まず私は、生徒...続きを読む(全278文字)

PV職への理解を深めるとともに、貴社の患者さん中心の価値観や挑戦を重んじる社風を体感したい。祖父をがんで亡くした経験から、難病に苦しむ患者さんのQOL向上に貢献したいという想いを抱いている。一方で、副作用で苦しむ祖父の姿を通じて、安全で安心な医薬品を届ける重要性を...続きを読む(全305文字)

貴社のコーポレートスタッフの業務内容とそれに必要な能力を肌で感じたいと考えている。私は〇〇に関わる研究をしている中で、〇〇を支えるということにやりがいを感じた。また、幼少期に祖父をがんで亡くし、大学在学時には父親が膵臓がんになり、がんの恐ろしさを実感した。そこで製...続きを読む(全293文字)

第一三共のMR仕事体験に応募した理由は、医薬品を通じて患者さんの治療選択肢を広げる仕事を、現場目線で理解したいと考えたためです。私は、人の生活や挑戦を根本から支える仕事に関心があり、その中でも医療は、患者さん本人だけでなく家族の安心にも直結する社会的意義の大きい領...続きを読む(全338文字)

多様な価値観が存在する環境で活躍するコーポレートスタッフの仕事を体感し、貴社で働くイメージを具体化させたい。私はこれまで、異なる考え方を持つ人々と協力しながら物事を進める経験を通じて、相手を尊重しながら関係を構築する力を培ってきた。貴社のグローバル事業を支える基盤...続きを読む(全247文字)

私は、医療や疾患への深い理解をもとに、医療者の類を得て治療選択を支援できるMRを目指しています。○○学部での学びや実習を通して、医療者が安全に薬剤を扱える環境づくりが、患者の安全にも直結することを実感しました。貴社は「科学的革新」と「患者への思いやり」を軸に、適正...続きを読む(全283文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
大きなプロジェクトの開始から上市まで関われ、長く働ける大会社ならではのメリットを享受した
【気になること・改善したほうがいい点】
一生働く前提...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
深夜メールの禁止と健全な勤務時間で健全に業務が遂行できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜にグローバル案件を処理しなくてはい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
昇進が遅いので同世代の管理職に比較して低めであったが、生活できるに十分なお給料をいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年9月2日【良い点】
大会社らしくおっとりとした方が多く、またリストラを実施していない時期だったため安定した仕事ができた 現在は早期退職の勧告があり、かなりの...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
プライベートと業務のバランスについて、会社全体で考えて実行している。社員一人一人の健康を第一に考えた組織運営を行なっている。有給休暇取得、業務...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対して...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月22日【良い点】
有休は取りやすい。また、出社日数に規定はなく、あくまで「推奨」であるため、業務に影響のない範囲で自由に調整可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月22日【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。ベネフィットステーションが導入されている。医療・育児・介護支援として、ベネフィットステーションのカフェ...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月22日【良い点】
給与は一般的に見て高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
書かれてある項目の通りに評価されず、上司の心証次第で評価される。
ジョブ型人...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。カフェテリアポイントは、自己研鑽のためや家事サポートで利用可能でした。また、それ以外にも持ち家手当が毎...続きを読む(全489文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年08月16日
新薬開発をして病気に苦しむ人を救えるのが魅力的。製薬大手で研究施設や研究に割り当てる資金も多いことを魅力として社員も語っており、充実した研究生活を送れそう...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年08月16日
まだ治療法のない病気は数多くあるので、それらがある限り将来性がある。一方で新薬開発には10数年かかり、自身の研究が実を結ぶかわからない点は、働くモチベーシ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年08月16日
製薬企業のトップで研究職なので非常に高いと思う。社員は説明会の際に直接的な年収については触れなかったが、手当の充実については触れており、出費合抑えられるこ...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年08月16日
各種手当や休日数など非常に充実していると思う。研究職というとずっと手を動かす実験をしているイメージだったが、実際はそうではなく書類作成や実験計画書の作成に...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年08月16日
分からない研究領域でも誰かに聞けば知っている環境が整っていると言っていた。また、自分でテーマを設定して実験を進められることに加えて、上司もそうした挑戦を後...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年08月16日
優秀な研究者が集まっていて研究のレベルが高いと社員が言っていた。だからこそいろいろな意見を出し合ってディスカッションして新薬の開発を迅速に行えていると言っ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年07月10日
製薬会社の中でもトップクラスの業績を上げている会社なので、...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年07月10日
ADCに特に注力し、多額の金...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年07月10日
成長が見込める会社で、ADCのリーディ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年07月10日
新しい研究所ができたこともあり...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,171人 |
| 売上高 | 2兆1230億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆2214億200万 | 2兆5088億8900万 | 3兆4611億3500万 | 3兆4561億1900万 | 4兆53億9000万 |
|
純資産
(円)
|
1兆3508億7200万 | 1兆4458億5400万 | 1兆6886億300万 | 1兆6234億1600万 | 1兆6641億7900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆448億9200万 | 1兆2784億7800万 | 1兆6016億8800万 | 1兆8862億5600万 | 2兆1230億4500万 |
|
営業利益
(円)
|
730億2500万 | 1205億8000万 | 2115億8800万 | 3319億2500万 | 2290億8900万 |
|
経常利益
(円)
|
735億1600万 | 1268億5400万 | 2372億3400万 | 3556億3100万 | 2634億3200万 |
|
当期純利益
(円)
|
669億7200万 | 1091億8800万 | 2007億3100万 | 2957億5600万 | 2598億7400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
8.56 | 22.36 | 25.28 | 17.77 | 12.55 |
|
営業利益率
(%)
|
6.99 | 9.43 | 13.21 | 17.6 | 10.79 |
|
経常利益率
(%)
|
7.04 | 9.92 | 14.81 | 18.85 | 12.41 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。