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サンゲツの本選考対策方法・選考フロー

株式会社サンゲツの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンゲツの 本選考体験記(10件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究を行うにあたり、サンゲツのマイページから予約できるオンラインパネルトークに毎回参加しました。内容としては、営業部、購買部、人事部など部署別の座談会になっており、学生の人数制限も特にないため、比較的予約が取りやすかったです。先輩社員に入社の決め手や働き方や福利厚生、勤務地に関する質問を多くすることができたため、企業研究も深めることができました。 具体的に調べておいて役に立ったことは、部署ごとの働き方です。面接では、希望職種を問われたため、どの職種を志望し、なぜその職種を志望するのかというところまで詳しく話せる必要があります。また、もし希望通りにならなかった場合、他部署でもしっかり頑張れるかという質問もされたので、職種の研究は欠かせないものだと思います。 企業のホームページを参考にし、わからない部分があれば座談会で質問するようにしていました。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

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22卒 2次面接

営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
どのような商品を扱っているのか、それぞれシェアはどのくらいなのか、ショールームはどのような雰囲気なのか、といった企業に関する知識は採用ホームページから仕入れて正解でした。深く聞かれることはないものの、ふらっと質問されることがあったので何となく覚えておいて損はないと思います。また、社員紹介の欄やセミナーでで実際に営業職として活躍されている人の考えや一日を見聞きしておくとよいと思います。「弊社の営業職がどのような活動をするか、知っていることを教えて下さい」といった旨の質問をされたことがありました。ここも深掘りはされなかったので、概要だけでも押さえて営業として働くイメージをつけておくと面接で詰まることはないと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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サンゲツの 直近の本選考の選考フロー

サンゲツの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. サンゲツを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、世の中に豊かな生活を提供したいからです。アパレルでのアルバイト経験では、お客様一人一人のニーズを汲み取り、最適なご提案をすることで喜んでいただけたことに非常にやりがいを感じました。商社とメーカーの機能を持ち合わせている貴社では、壁紙や床材とその他の家具を合わせたトータルコーディネートを提案できるため、お客様の要望に寄り添う提案が出来ると考えられます。また、お客様や施工業者の方が求める柄、素材、機能性を考慮し、商品化できることも貴社の強みであると思われます。貴社では、営業職の社員として、インテリアコーディネーターの資格を取り、お客様の期待以上の提案をしていきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日

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22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. サンゲツを志望する理由を教えてください。
A.
私の働く目的は、「日常生活を前向きに過ごせる商品・サービスの提供」です。教育実習で児童の不登校傾向を改善できた際、自身の行動で人の生活が好転したことに喜びを感じました。貴社は商品提供を目的とせず、心地よい空間やそこで過ごす人々の心を豊かにすることまで見据えています。そんな貴社であれば、コーディネートを通して空間をつくり、そこで過ごす多くの人々の時間や気持ちを快適で前向きなものにすることが可能であると考えております。また、13,000点以上の商品であらゆるニーズに応えられるのも貴社ならではの魅力だと感じております。以上の理由から、貴社の空間づくりを通じて多くの人々の生活を前向きにしたく、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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サンゲツの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの働く目的を踏まえて、当社への志望理由
A.
私は、多くの人の生活に癒しや楽しさを提供したいです。現在私は、○○○○でアルバイトをしており、お客様の生活に+αの価値を与えられるような商品を販売することにやりがいを感じています。この経験を通して、お客様の生活をより根幹の部分から豊かにできる仕事がしたいと考えるようになりました。貴社が行なっている内装のトータルコーディネートでは、これが実現できると考えます。また、貴社は住宅だけでなく、ホテルや商業施設などの空間デザインも手掛けており、訪れた人がワクワクするような空間を作られていることにも魅力を感じます。以上から、住宅には「癒し」を外の空間では「楽しさ」を提供している貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年12月13日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 働く目的を踏まえ志望理由を教えて下さい。(300字以内)
A.
お客様のニーズに最も納得のいく住環境を提供したいと考え、貴社を志望しました。私はこれまで3年間居酒屋のアルバイトでホール・キッチン業務の仕事を通じて、お客様一人一人と向き合ってきました。その中で、顕在化されたニーズだけでなくお客様の気が付かない潜在的なニーズに応える事が大事だと考え、社会において働く上でも共通して言えることではないかと感じました。その中で貴社は、幅広い商品数、インテリア業界としての圧倒的なプレゼンスで、今後人々のニーズが目まぐるしく変化するVUCAと呼ばれる時代においてもお客様に満足して頂ける価値提供を行えると考えたため、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日
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サンゲツの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

25卒 1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に苦労したこと、失敗経験や挫折経験などを教えてください。それに対してどう対応したか。
A.
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公開日:2024年7月12日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. 弱み3つとその深堀り
A.
私の弱みは、そこそこで満足してしまう自分がいること、自分の力を過信するときがあること、計画性に欠けることです。 (2つ目の弱みに対して深堀り) 専門であるスペイン語の文法の授業を2年の夏に一通り履修終え、秋から作文や長文読解の授業が始まりました。文法を一通り習い終えたため、授業ではある程度長文を理解することができ、日本語文からスペイン語文に書き換えることも可能でした。そのため、テスト前にたくさん勉強することなくテスト当日を迎えました。しかし、スペイン語作文で300字書くことが全くできなかったため、単位を落としてしまいました。初めての経験だったので大きくショックを受けました。それ以降は、自分の力を過信することなく、計画的に勉強時間を作って勉強することを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
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22卒 1次面接

営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. キャリアプランを教えて下さい
A.
はい、最終的には営業本部で培った経験をもとに、インテリア事業本部で商品を売るためのアイデアを生み出すプロモーションにも携わってみたいと考えています。理由としましては、良い商品を生み出す、営業をかけるだけでなくより多くのお客様に認知され、魅力に感じてもらえるようなブランディングを行うことで日常生活を豊かにする足掛かりをつくりたいためです。営業本部をはじめとして連携して動く活動も多いと伺ったため、営業本部で経験を積んだ後に目指したいというキャリアプランを考えています。そのために、入社後は営業として現場に近い企業へのアプローチを行い、今現場で何が求められているのか。どのようなニーズがあるのかといったことを把握して適切な提案を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日
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サンゲツの 内定者のアドバイス

25卒 / 明治大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 南山大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
インテリア業界に限ることではありませんが、他社比較をしっかり行ったうえでなぜサンゲツなのかというところを言語化しておく必要があると感じました。また、サンゲツで実際に働いたときにどういうところが苦しくなるか、営業先のお客様はどんな方が多いか、など働いたことを想定した質問が多かったので、サンゲツで何がしたいかというところまで突き詰めることが大事だと思います。とにかく営業志望であったら、笑顔ではきはきと発言することは最低限求められる力なのかなと感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は、サンゲツでどういうキャリアを歩みたいかというところを年次ごとに詳しく話したので、そこが評価されるポイントであると感じました。また、面接官としっかりコミュニケーションを取れるかどうか、面接官を語らせることもポイントだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接で強みを3つ、弱みを3つ聞くのは、何年も行っていると考えられるので、ここで矛盾が生じないようにすることが必要であると思います。また、その後の選考でも強みが本当にその人の強みなのかさぐるような質問をされるので、強み弱みは完璧に仕上げるべきだと思いました。 続きを読む
19卒 / 愛知大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
商社業界の中でも、ニッチーな市場であるインテリア商社を志望するのであれば、その志望理由が大切になってくると思います。なぜインテリア系の商社を志望するのかという問いに対して、自身の経験談を交えて答えられると良いと思います。また、サンゲツは他の会社よりも、過去にどんなことをやってきたかについて、多く質問されたと思います。なぜそれに取り組んだのか、どのように取り組んだのかを、具体的に簡潔に述べると相手が理解しやすと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
これまでに何か目的を持って挑戦してきた人が評価を高くされるのではないかと考えます。また、なぜ挑戦したか、失敗した際にどのように行動したかを言語化できていたので、相手が理解し易く、論理的に述べることができました。これが最大の要因だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンの参加の有無や、展示会に行ったことがあるかどうかを聞かれたので、内定に関係するのではないかと推測します。できるだけ、この企業に対しての熱意を表せることができるように、インターンや説明会に参加するべきだと思います。 続きを読む
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サンゲツの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 南山大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニトリホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が株式会社ニトリホールディングスよりも株式会社サンゲツを選んだ理由としては、1年目から営業社員として活躍できる環境があるからです。また、その後営業サポートを行うことで、後輩社員にしっかりと教育することができる点に魅力を感じたからです。株式会社ニトリホールディングスは規模が大きく、店舗運営から全社員がキャリアをスタートさせるため、法人&リフォーム事業部などの営業に当たる職種にたどり着くためには長い時間を有する点が自分の求める働き方に合わないと感じました。 続きを読む

サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1953年4月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,750人
売上高 1898億5900万円
決算月 3月
代表者 近藤康正
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 772万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

サンゲツの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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