回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人たちや個人個人では人間的に魅力的な人が多い。ベテランの人でも一部、もの凄く優秀で人間的にも優れた方が居るが重用されていない。
【気にな...続きを読む(全163文字)
東海運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人たちや個人個人では人間的に魅力的な人が多い。ベテランの人でも一部、もの凄く優秀で人間的にも優れた方が居るが重用されていない。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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会社は厳しい状況ですがのんびりした社員が多くそれを感じさせません。他社で通用するような、うるさいタイプの方達は数年で転職されて行きましたし、なじめる方に...続きを読む(全180文字)
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鬱病で来れなくなった社員に対し「俺だって鬱病言って家でぬくぬくしたいわ!」と発言する社員がいた。「鬱病になったらさっさと辞めろ!辛いのはおまえだけじゃね...続きを読む(全683文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
事務員さんは!
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、正直わかりません!
社内資格制度があったとは...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月6日【良い点】
社員一人一人のやりたいことに挑戦させてくれる会社。資格取得の為の補助金を出してくれるので、キャリアプランがしっかりしてる人はどんどん挑戦させて...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加減...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
福利厚生は非常によいと言えます。
独身のうちは5万円/月の家賃補助、結婚すると最大10万円/月の補助の元準社宅に住むことができ、額面の年収より...続きを読む(全144文字)
超音波という少し馴染みのない分野を専門としているが、その分あまり競合の少ないニッチな分野であるので、かなり最先端な技術力を有しており、研究部では新たな製品...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給等は取りやすかった。残業はあってもむやみやたらに多いわけではなくきちんと調整出来たと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度はあまり大した事がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間を鍛えて海外へ転勤させたりもっと意欲を持たせる制度が確立...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
其々の部署の責任者がきちんと責任を取ってくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の働き方が昔風であった。
女性の役員で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
高くはない。ボーナス2回
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事が出来ない社員が多くいる。最近はマシになってきてるかもしれな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度はほぼない。自分から積極的に行動しないことには何も教えてはくれない環境ではある。かなり、閉鎖的であると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定した経営基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
過去20年間の業績を見れば一目瞭然。まったく数字が伸びず。成長性が見込めない。経営...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あるにはあるがほとんど使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は形骸化。それなりに改善しようと試みるが一貫性がない。
とり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅が週一である。現場はほとんど使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部のやる気がない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
港湾や倉庫、陸運、海運と幅広く、貿易実務の面では身になるが同業他社の方が給与面や待遇面が良いのが残念。現場の人は優秀。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職員は気さくで働きやすい環境ではあると思うが、一部癖の強い人がいて私は精神的にやられたことがある。
いろんな部署があるので、嫌なら異動願いを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は感じてない。
挨拶もしない。
暴言を吐いてる人がいても注意しない
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言や自分の感情をコントロール...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間での合意形成が不十分な状態で、現場に話が降りてくることがあり、困る場面が比較的多い。管理職間のコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上限系に厳しくて人間関係が嫌になる
クレーンの階段現場や重たい荷物
現場によってはなかなか作業が進まなかったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に厳しい。なれるまではかなり大変
【気になること・改善したほうがいい点】
船の上でバレないからいいが完全にハラスメントな事案は多々ある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手社員と中堅社員の仲が良い方だと思いきや大体裏で文句言ってて怖い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎると嫌なところが目につくこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
体育会系企業です。社会人になるにあっての礼儀作法は身に付けることができると思います。挨拶や上下関係には厳しい印象があり、先輩に気に入られるこ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
インフラなので事業は安定している。
倉庫業は既得権益でもあり、九州で工場などを持つメーカーなどがなくならない限りは、一定の需要は継続する。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の方はすごく優秀な方が多く、丁寧な方が多かったです。ただし体育会系の会社ではありますので、そこは注意したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は先輩後輩という立場分けが非常に強いため現場作業員として応募を検討中の方はその辺りを事前に理解しておき...続きを読む(全459文字)
| 会社名 | 東海運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズマカイウン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 22億9499万円 |
| 従業員数 | 774人 |
| 売上高 | 393億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 伸介 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 03-6221-2200 |
| URL | https://www.azumaship.co.jp/ |
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