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東海運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東海運の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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東海運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度はほぼない。自分から積極的に行動しないことには何も教えてはくれない環境ではある。かなり、閉鎖的であると...続きを読む(全85文字)

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    東海運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    早期退職してしまったためとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教えてもらうことができないまま退職してしまったのでわか...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には少し疑問があります。どこもそうかもしれませんが、入庁して全体研修を終えたら、配属先ですぐに仕事をさせら...
    続きを読む(全277文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日はしっかりと休みが取れ、休日出勤があることはありません。有休も事前に申請していれば問題なく取れます。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月21日
    回答者:

    部署によると思うが、派遣社員やパート勤務、契約社員で構成されているチームもあり、そういったチームでは残業はそれほど多くないと思われる。社員でも、人によって...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与に関しては在職中は出なかった時はなかった。ちょこちょこ臨時収入もあったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入的にまず...
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    東海運の 他のカテゴリの口コミ

    東海運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    高くはない。ボーナス2回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で仕事が出来ない社員が多くいる。最近はマシになってきてるかもしれな...続きを読む(全95文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もい...続きを読む(全87文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    港湾や倉庫、陸運、海運と幅広く、貿易実務の面では身になるが同業他社の方が給与面や待遇面が良いのが残念。現場の人は優秀。
    【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅が週一である。現場はほとんど使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    東海運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した経営基盤
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去20年間の業績を見れば一目瞭然。まったく数字が伸びず。成長性が見込めない。経営...続きを読む(全96文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人たちや個人個人では人間的に魅力的な人が多い。ベテランの人でも一部、もの凄く優秀で人間的にも優れた方が居るが重用されていない。
    【気にな...続きを読む(全163文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あるにはあるがほとんど使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は形骸化。それなりに改善しようと試みるが一貫性がない。
    とり...続きを読む(全183文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昔からのお客さんがある程度定着していそうな雰囲気があった。よっほどへまをしなければ取引先を失うようなことはなく、安定した経営を続けていけそう...続きを読む(全151文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    海運会社なので聞こえがよく、友達に話す時も恥ずかしくない。続きを読む(全35文字)

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    東海運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社。
    極端に問題になる点はないが、刺激は少ない。いまだにユニオンシップ制があり、労働組合の幹部を経験すると、会社でも出世...続きを読む(全193文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    荷揚げ労働の場合、重い荷物をたくさん運ぶので、体中あちらこちらにぶつけたあざができました。毎日の疲労もすごかったです。

    仕事が非常にキツい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社山九海陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しましては先輩社員がマンツーマンでしばらくの間教えてくれます。覚えが悪いだの口はうるさいですがなんだかんだ面倒見は良いです。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は何かといっぱいある。だが、実際の業務に役に立っているのかはわからない。特に新卒で入社した場合は研修が豊富なのでそれは良い部分かと思う。...続きを読む(全187文字)

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    日鉄物流鹿島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い研修期間があり資格を取ってから課に配属されそこからまた先輩社員が付き長い研修期間があるので分からないことがあれば聞きやすいですし、仕事や...続きを読む(全142文字)

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    伊勢湾海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    通関士の資格取得制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通関士だけでなく、他の資格取得の補助も必要かと思います。総じてこの会社...続きを読む(全90文字)

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    東海協和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型トラック、クレーン、フォークリフト、玉掛、中型特殊さまざまな資格は年数を重ねるととらせてくれます。
    全て会社負担でとらせてくれます。
    【...続きを読む(全113文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも体育会系で元気がある職場でした。力自慢や熱血漢な方が多く刺激的でした。還暦前なのに無茶苦茶重たいガス溶接機をひとりで持ち上げてい...続きを読む(全283文字)

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    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人事の方からのアドバイスとして「今を学びの場にすること」が挙げられ、キャリア形成を偶然の連続として捉える柔軟な考え方が伝えられた。
    インターン内でのワー...続きを読む(全126文字)

    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務にもよるが、地味な仕事、ルーティン業務が多い印象。
    海外勤務をしたいという理由で、入社を検討しても、...続きを読む(全100文字)

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    東海運の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海運株式会社
    フリガナ アズマカイウン
    設立日 1917年12月
    資本金 22億9499万円
    従業員数 768人
    売上高 393億9900万円
    決算月 3月
    代表者 松井 伸介
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 645万円
    電話番号 03-6221-2200
    URL https://www.azumaship.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137028

    東海運の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。