ビルコムの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
半期に一回、社内表彰制度がありその際に優秀者が特別手当付きで表彰される。
また、勤続年数に応じたボーナスもある。
福利厚生は一般的な企業と同じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に一回、組織編成がありその際に部署や職種の希望調査がある。
そちらの内容が新しい組織に反映されることも多い。
やりがいは、企画がメディアで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役割の明確化によって働きやすくなっている。
残業もここ最近は減っており、フレックスや有給の消化なども盛んに行われている。
成果を出せば認められ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
過去の華々しい実績を出した社員の方々と一緒に仕事がしたく入社を決意したのですが、そのような実績を出した方は皆退職されていた点が入社時の一番大き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いている主婦やママの方も多く、子供に何かあったときなどはチームでフォローして帰してあげるなど、強制はされなくとも助け合う環境ができており、と...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設定した目標に対し、どれくらい達成したかを正当に評価されます。数字が基準となるので、目立った成果を出した人が社内で表彰されるなど活躍の幅も広が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い頃から幅広いジャンルの仕事に携わらせてもらえる、またはそのようなチャンスがあるため、若い内からばりばりと力をつけたい人にとっては、非常にい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は、メディアリレーションと法人提案が分けられていなかったため、案件が膨大で幅広い業務を担当することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

会社の雰囲気はサークルのノリで、好きな人もいると思う。ただ、社長のワンマン会社でよくある典型的な中小企業だと思う。社長とあわずにいい人からどんどんやめてし...続きを読む(全167文字)

半年に一度、社員総会のような物があり優秀者が3名〜4名ほど選ばれる。MVPには、現金祝いあり。また、それとは別に毎月のMVP表彰もある。社内表彰とはいえ、...続きを読む(全154文字)

社風、労働環境、人間関係など色々。入社以前のイメージ以上に、体育会系、ワンマン、長時間労働。何でも全て短時間で仕上げようとするため納品物の質が低く、チーム...続きを読む(全201文字)

月に一度、社内で月間MVPを表彰しており、半期に一度はアワードの機会がある。アワードで受賞すれば、金一封がもらえます。比較的年次が若い人でもオーナーシップ...続きを読む(全154文字)

育児休暇はしっかりとれる会社。出世に男女はあまり関係なく、実力主義。業界柄、肉体的にも精神的にもタフさが求められるかも。全体の3割が女性で、男性の方が多い...続きを読む(全154文字)

イベント等が入らない限りは、一般社員は休日出勤はほぼありません。ただ、平日は夜遅くなる事が多く、22時台でもかなりの人が残っていた印象です。組織体制の変更...続きを読む(全195文字)

キャリアのある人が次々辞めているので、若い社員でも、責任のある仕事を担当することが多い。
面白みを感じられるかもしれないし、結果が目に見える仕事なのでや...続きを読む(全174文字)

入社前は「デジタルに強い」ということを売りにしていたが現在はデジタル系から手を引きつつある(できる人材がいなくなってしまった)。これからは自社でコンテンツ...続きを読む(全188文字)

女性のマネージャーがほとんどいない。毎日残業が遅くまであり社内の女性社員は体調を崩しているのをみかけることが多い。多くの女性社員が体調不良を理由に退職して...続きを読む(全162文字)

最大の退職検討理由は将来性がないこと。2012年末から現在にかけて、社内の中心戦力だったメンバーがほとんど退職している。対外的には社員数60名程度、と公表...続きを読む(全198文字)

業界としては少し低い程度。
入社当初は売上の高さに応じて賞与が社員に分配される仕組みになっていたが、制度が変わってから、おそらく20%程度は下がったと思...続きを読む(全165文字)

出産育児支援や休暇制度については、ベンチャーにも関わらずかなり完備していると思う。
また、大学院などのアカデミックな点に関するタイムマネジメントも比較的...続きを読む(全199文字)

・入社時に感じた魅力
新たなことに挑戦していく社風であること。
社長の人柄が素晴らしいと感じたこと。
・感じたギャップ
魅力が逆転していたこと。
...続きを読む(全266文字)

クライアント企業の課題をヒアリングし、戦略・戦術立案を行い、調整し、メディアプロモーションを行い、実際に記事になることは非常に面白みを感じました。課題を解...続きを読む(全185文字)

当時は割とデジタル領域に強い普通のPR会社でした。ブログパーツなどとの連携などをおこないそれによるリリースを行っていました。その後はよりそちら方面にかじを...続きを読む(全153文字)

大抵は22時頃までは残業する文化があったように思えます。ワークライフバランスということばはありませんでした。かなり朝も早いため睡眠を取るだけで精一杯だった...続きを読む(全151文字)

新しいことにチャレンジできる環境があり満足しておりました。プライベートとのバランスも取ることができました。ただしハードワークで働く人が多い中では辛い 部分...続きを読む(全158文字)