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株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工シニアウェルデザインの評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

株式会社長谷工シニアウェルデザインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工シニアウェルデザインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 101

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、本社ではなく現場の施設でエリアマネージャー、ハウス長、現場のリーダーによって行われた。介護職の中では、休日数が圧倒的に多いのが魅力です。夜勤中の仮...続きを読む(全171文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年二回あり、一回1ヶ月程度です。
介護業界の中では安定した企業であり、給料も、悪い方ではなかったように思います。昇給も毎年あり、現場ではリーダーにな...続きを読む(全177文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1点目は給与です。額を上げたかった。
2点目は、働きやすい環境(お客様やスタッフに承認されていた)ことで、逆に不安になってしまった部分です。「このまま満...続きを読む(全218文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様、スタッフ含め「人との関係にどっぷり浸かれる」点は魅力だと思います。
良く言えば「相手の意図を汲み取り、問題解決を図る」チャンスが目白押し。
悪...続きを読む(全320文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理不尽な減棒や厳しいノルマを突きつけられて憔悴、といった話は周りも含め、皆無でした。給与が安定している点は、魅力的です。
ただ、業界の特性でもありますが...続きを読む(全282文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、制度が固まっていない部分が、魅力でもあり危うさでもあると感じていました。
理念先行で、「とりあえずやってみよう」「これがやりたいんだ!」とい...続きを読む(全324文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有料老人ホーム(当社ではライフ&シニアハウス、略称ハウス)の介護スタッフとして勤務しています。福利厚生としては、育児休暇が充実しています。実際に1年育児休...続きを読む(全199文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は女性管理職が、多く男女関係なくきちんと評価してくれる会社です。
上司が、女性なので家庭の事情での急な休みにも相談にのってくれ、女性には働きやすい会...続きを読む(全185文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の現場の仕事にしては、とても休みが多いと思います。カレンダー通りではありませんが、月の土、日、祝日の回数分の休みが取れます。介護の仕事にしてはめずらし...続きを読む(全153文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はそれなりに気を使っている様子でした。
ただ、人事部にくっついている女性社労士に問題があり、研修が上手くありません。
顧問企業なのに大きな顔をして...続きを読む(全165文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界では、めずらしく年間休日120日以上あり、夜勤時はしっかり布団で3時間仮眠取れます。外部での研修も勤務中に会社負担で参加でき、社内研修も充実してい...続きを読む(全150文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤手当ふくみ手取りで20万前後でした。
評価の仕方は上期、下期で各目標を3つ立てその達成度を10段階で自己評価する。
10が120%達成、その後リー...続きを読む(全196文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じるときはご入居者からありがとうや、笑顔を貰ったときです。
想いが伝わらず怒られたり不穏な方から掴みかかられたりもしますがその分感謝されたと...続きを読む(全192文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

起業して20年を経過していると言いつつも、施設統一のマニュアルすらなかったり、その場その場で会社方針が変わっていく会社でした。
研修について、本社からの...続きを読む(全269文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つどいの家という新しい事業を開始し多角化に成功している。多くの同業他社と一線を画した戦略が功を奏している。参加型という手法で入居者を巻き込む戦略は当事者意...続きを読む(全161文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一年経たずに異動があったのにはビックリした。最初に聞かれたがおもったよりもはやかった。市内だったのでよかったが、県外になるともう少し余裕をもって辞...続きを読む(全162文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとう。と感謝の言葉を言われたり、やりたいことをやらせてくれる会社。
常にイベント企画も考えてやれる。
介護もやりだすと面白い。スタッフの関係も良...続きを読む(全160文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部・施設にかかわらず、女性の活躍は目立っていると思います(役職の方も多数)。女性の多い環境でもあるので、頑張ればキャリアアップできるのではないでしょうか...続きを読む(全173文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場ですので、出産・育児に対する理解はあると思います。出産休暇や育児休暇、勤務時間の調整をされている方もいらっしゃいます。
また、福祉業界の中...続きを読む(全156文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施設の事務職をしていました。職場環境は、「自分で仕事を作る」ことを大切にされていました。ご入居者によって求められている生活支援は異なるので、既存のサービス...続きを読む(全203文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が基本的にきちんとある。ただし、現場の人間は忙しくて参加しにくい現実があるが参加すれば面白い研修。しかし、一番受けるべき層の役職者が受けない事が納...続きを読む(全157文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くるみんなども取得していて女性にとっては働きやすい。産休後の復帰者は多い。食事は補助がでる。基本的なものはしっかりついているが、社員は全国転勤ありなのにそ...続きを読む(全153文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人にやる気さえあればやりたいことは自由にやらせてもらえる会社です。やる気がなかったり目標がないといずらい会社かもしれない。あとは発言力。説得できるボキャ...続きを読む(全159文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとうと言ってもらえたとき
チームワークを大切にし、常に社員間で助け合いの心を忘れません。入居者が居心地の良い空間を作っていくことが私たちの使命であ...続きを読む(全155文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだこれから入居者も増える見込みです。今後、お年寄りの人口が増えるに従って、介護センターのニーズも増えていきます。ですが、その分競合も増えてきつつあり...続きを読む(全156文字)

101件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工シニアウェルデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
フリガナ ハセコウシニアウェルデザイン
設立日 1991年9月
資本金 1億円
従業員数 1,963人
売上高 71億700万円
決算月 3月
代表者 野本久
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-5427-3177
URL https://www.haseko-senior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571968

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