長谷工シニアウェルデザインの評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

介護の現場の仕事にしては、とても休みが多いと思います。カレンダー通りではありませんが、月の土、日、祝日の回数分の休みが取れます。介護の仕事にしてはめずらし...続きを読む(全153文字)

研修はそれなりに気を使っている様子でした。
ただ、人事部にくっついている女性社労士に問題があり、研修が上手くありません。
顧問企業なのに大きな顔をして...続きを読む(全165文字)

介護業界では、めずらしく年間休日120日以上あり、夜勤時はしっかり布団で3時間仮眠取れます。外部での研修も勤務中に会社負担で参加でき、社内研修も充実してい...続きを読む(全150文字)

夜勤手当ふくみ手取りで20万前後でした。
評価の仕方は上期、下期で各目標を3つ立てその達成度を10段階で自己評価する。
10が120%達成、その後リー...続きを読む(全196文字)

やりがいを感じるときはご入居者からありがとうや、笑顔を貰ったときです。
想いが伝わらず怒られたり不穏な方から掴みかかられたりもしますがその分感謝されたと...続きを読む(全192文字)

起業して20年を経過していると言いつつも、施設統一のマニュアルすらなかったり、その場その場で会社方針が変わっていく会社でした。
研修について、本社からの...続きを読む(全269文字)

つどいの家という新しい事業を開始し多角化に成功している。多くの同業他社と一線を画した戦略が功を奏している。参加型という手法で入居者を巻き込む戦略は当事者意...続きを読む(全161文字)

入社して一年経たずに異動があったのにはビックリした。最初に聞かれたがおもったよりもはやかった。市内だったのでよかったが、県外になるともう少し余裕をもって辞...続きを読む(全162文字)

ありがとう。と感謝の言葉を言われたり、やりたいことをやらせてくれる会社。
常にイベント企画も考えてやれる。
介護もやりだすと面白い。スタッフの関係も良...続きを読む(全160文字)

本部・施設にかかわらず、女性の活躍は目立っていると思います(役職の方も多数)。女性の多い環境でもあるので、頑張ればキャリアアップできるのではないでしょうか...続きを読む(全173文字)

女性の多い職場ですので、出産・育児に対する理解はあると思います。出産休暇や育児休暇、勤務時間の調整をされている方もいらっしゃいます。
また、福祉業界の中...続きを読む(全156文字)

施設の事務職をしていました。職場環境は、「自分で仕事を作る」ことを大切にされていました。ご入居者によって求められている生活支援は異なるので、既存のサービス...続きを読む(全203文字)

社内研修が基本的にきちんとある。ただし、現場の人間は忙しくて参加しにくい現実があるが参加すれば面白い研修。しかし、一番受けるべき層の役職者が受けない事が納...続きを読む(全157文字)

くるみんなども取得していて女性にとっては働きやすい。産休後の復帰者は多い。食事は補助がでる。基本的なものはしっかりついているが、社員は全国転勤ありなのにそ...続きを読む(全153文字)

本人にやる気さえあればやりたいことは自由にやらせてもらえる会社です。やる気がなかったり目標がないといずらい会社かもしれない。あとは発言力。説得できるボキャ...続きを読む(全159文字)

ありがとうと言ってもらえたとき
チームワークを大切にし、常に社員間で助け合いの心を忘れません。入居者が居心地の良い空間を作っていくことが私たちの使命であ...続きを読む(全155文字)

まだまだこれから入居者も増える見込みです。今後、お年寄りの人口が増えるに従って、介護センターのニーズも増えていきます。ですが、その分競合も増えてきつつあり...続きを読む(全156文字)

ケアマネージャーや介護福祉士の資格を得ることができます。
実践から多くのことを学びます。先輩がきちんとサポートしてくれるので、最初は知識がなくても、徐々...続きを読む(全152文字)