長谷工シニアウェルデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得（やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない）ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様とのやりとりで反応をダイレクトに感じられること。高圧的な顧客がほとんどいなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職と気が合えば、たくさんのハウスの職員と関係を築くことができます。もちろん人となりにもよりますが、上司に恵まれれば困ったときに必ず助け船を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良い点というか、初任給はまぁ平均並でした。評価はハウス長の裁量に任せられる部分がありますので、うまくやればいい評価を受けることができると思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる職場であり、そういった雰囲気もあります。スキルの高い職員も多数在籍していましたので、そこから学べることは多か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て中は、時短勤務、近隣への異動、残業なし、テレワーク実施等、働きやすさの配慮がある。周りのスタッフの理解もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては良いが、事業所としては良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長の判断に左右される。所長の無理難題に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日が多い。２月は８日間、月３１日の場合は１１日の休日がある。
出産で１年間とか、長期の育児休暇を取得していても、人手不足なので、同じ職種に戻...続きを読む(全198文字)

土日休みで仕事量もそれほど多くない。ワークライフバランスは申し分ない。
開発力が弱く新規案件が少ない。
老舗なだけあって建物が古くなっており売りにくい...続きを読む(全168文字)

女性の多い職場だけあって、理解はあるように思えます。一方で、シフト勤務ということもあり、休むのに抵抗も若干あった可能性もあります。私が施設長をしていた時期...続きを読む(全154文字)

正社員の人事異動は原則全国ですが、家庭の事情などで10年近く同一事業所に勤務している人もいれば、1〜3年程度で異動になる人もいます。やはり大切になるのは自...続きを読む(全151文字)

まず、入社後に数日、本社でOA研修があります。現場に出てからの教育体制も、きちんとしている様に思いました。上司に当たり外れはありますが、、、、希望者は、外...続きを読む(全157文字)

面接は、本社ではなく現場の施設でエリアマネージャー、ハウス長、現場のリーダーによって行われた。介護職の中では、休日数が圧倒的に多いのが魅力です。夜勤中の仮...続きを読む(全171文字)

賞与は年二回あり、一回1ヶ月程度です。
介護業界の中では安定した企業であり、給料も、悪い方ではなかったように思います。昇給も毎年あり、現場ではリーダーにな...続きを読む(全177文字)

有料老人ホーム(当社ではライフ&シニアハウス、略称ハウス)の介護スタッフとして勤務しています。福利厚生としては、育児休暇が充実しています。実際に1年育児休...続きを読む(全199文字)

現場は女性管理職が、多く男女関係なくきちんと評価してくれる会社です。
上司が、女性なので家庭の事情での急な休みにも相談にのってくれ、女性には働きやすい会...続きを読む(全185文字)

介護の現場の仕事にしては、とても休みが多いと思います。カレンダー通りではありませんが、月の土、日、祝日の回数分の休みが取れます。介護の仕事にしてはめずらし...続きを読む(全153文字)

研修はそれなりに気を使っている様子でした。
ただ、人事部にくっついている女性社労士に問題があり、研修が上手くありません。
顧問企業なのに大きな顔をして...続きを読む(全165文字)

介護業界では、めずらしく年間休日120日以上あり、夜勤時はしっかり布団で3時間仮眠取れます。外部での研修も勤務中に会社負担で参加でき、社内研修も充実してい...続きを読む(全150文字)

起業して20年を経過していると言いつつも、施設統一のマニュアルすらなかったり、その場その場で会社方針が変わっていく会社でした。
研修について、本社からの...続きを読む(全269文字)

社内研修が基本的にきちんとある。ただし、現場の人間は忙しくて参加しにくい現実があるが参加すれば面白い研修。しかし、一番受けるべき層の役職者が受けない事が納...続きを読む(全157文字)

くるみんなども取得していて女性にとっては働きやすい。産休後の復帰者は多い。食事は補助がでる。基本的なものはしっかりついているが、社員は全国転勤ありなのにそ...続きを読む(全153文字)