この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一社員の自分はライフワークバランス取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、夜勤明けの日日勤とか、ざらにある...続きを読む(全82文字)
株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一社員の自分はライフワークバランス取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、夜勤明けの日日勤とか、ざらにある...続きを読む(全82文字)
原則関東地方で働けて、その中でもどの地域がいいか融通がきくそうだ。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得(やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない)ができる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業はほぼありません。むしろ帰らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が短時間なので常勤さんは大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制だったが、事業所にもよると思うが、私は恵まれていて1年目から4連休程度なら申請して取ることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年間休日は125+有給
有給は5日までは必ず取らせるような制度になっている。それ以上は事業所次第だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。週に3日休みの時もあったので、休みがしっかりもらえることはメリットだと思います。飲み会も自分から積極的に頼まない限り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的に休日出勤になるなどはないので
休みの予定が立てやすいです。
よく予定をコンスタントに入れる人は良いかもしれません。
あとは、有給など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社としては良いが、事業所としては良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の所長の判断に左右される。所長の無理難題...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日は124日と比較的多い方ではないかと思います。休日は削られることはなく合計で124日は取れています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休、幼いお子さんをもつスタッフは、シフトを日勤帯に考慮してもらっている。遅くても18時過ぎには帰っている。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日が多い。2月は8日間、月31日の場合は11日の休日がある。
出産で1年間とか、長期の育児休暇を取得していても、人手不足なので、同じ職種に...続きを読む(全198文字)
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土日休みで仕事量もそれほど多くない。ワークライフバランスは申し分ない。
開発力が弱く新規案件が少ない。
老舗なだけあって建物が古くなっており売りにく...続きを読む(全168文字)
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ライフワークバランスは、働く人それぞれではないでしょうか。
ただ休みはきっちり取れるので、独身でも両立は可能です。
あとは、家庭がある人は定時にあが...続きを読む(全184文字)
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介護の現場の仕事にしては、とても休みが多いと思います。カレンダー通りではありませんが、月の土、日、祝日の回数分の休みが取れます。介護の仕事にしてはめずら...続きを読む(全153文字)
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女性の多い職場ですので、出産・育児に対する理解はあると思います。出産休暇や育児休暇、勤務時間の調整をされている方もいらっしゃいます。
また、福祉業界の...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
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フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 71億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野本久 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5427-3177 |
URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
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