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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工シニアウェルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷工シニアウェルデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムツ交換は数をこなせるのでそれなりにできるようになると思います。どこでも一緒ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のしわ...続きを読む(全232文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるなら色々やらしてもらえる会社ではあると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護フロアでは先輩のシフトに5回くらいついて業務をしながら教えてもらえる。本社や外部でも研修があり、意欲さえあれば参加することができる。
...続きを読む(全183文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の人事異動は原則全国ですが、家庭の事情などで10年近く同一事業所に勤務している人もいれば、1〜3年程度で異動になる人もいます。やはり大切になるのは自...続きを読む(全151文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が人事異動した先でのことです。
異動前にいた施設ではOJT制度を取り入れたばかりだったので、一通りの整備をしてから異動しました。私の考える『研修とは何...続きを読む(全437文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、入社後に数日、本社でOA研修があります。現場に出てからの教育体制も、きちんとしている様に思いました。上司に当たり外れはありますが、、、、希望者は、外...続きを読む(全157文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

起業して20年を経過していると言いつつも、施設統一のマニュアルすらなかったり、その場その場で会社方針が変わっていく会社でした。
研修について、本社からの...続きを読む(全269文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が基本的にきちんとある。ただし、現場の人間は忙しくて参加しにくい現実があるが参加すれば面白い研修。しかし、一番受けるべき層の役職者が受けない事が納...続きを読む(全157文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアマネージャーや介護福祉士の資格を得ることができます。
実践から多くのことを学びます。先輩がきちんとサポートしてくれるので、最初は知識がなくても、徐々...続きを読む(全152文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷工シニアウェルデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得(やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない)ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとりで反応をダイレクトに感じられること。高圧的な顧客がほとんどいなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。残業はほぼありません。むしろ帰らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が短時間なので常勤さんは大変...続きを読む(全82文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者さんと同じメニューが約半額で食べられます。(半分補助金が出る)特別美味しいわけではないけど不味くないし自分では作らないメニューが食べられ...続きを読む(全162文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかれこれ1年続いていて改善されてません。どのように改善しようとしているかの動向も伝...続きを読む(全85文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって給料に影響することはほぼないので、好き勝手してても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が定期的に...続きを読む(全158文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の休みにも嫌な顔せず対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんたちが多いのでキャリアアップするっていう環境ではあ...続きを読む(全134文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヒューマンスターチャイルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな研修があり、勉強にはなった。
専門学校も運営しているので、講師として研修をしてくれた。
園に戻ってから、自分の研修を皆の前で発表する機...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人湖成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)

HITOWAケアサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)

株式会社ベストライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)

社会福祉法人黎明会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)

あい・さくらホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)

社会福祉法人立野みどり福祉会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)

長谷工シニアウェルデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
フリガナ ハセコウシニアウェルデザイン
設立日 1991年9月
資本金 1億円
従業員数 1,963人
売上高 71億700万円
決算月 3月
代表者 野本久
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-5427-3177
URL https://www.haseko-senior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571968

長谷工シニアウェルデザインの 選考対策

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(証券コード:7047)
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