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【良い点】
入社前に1ヶ月ぐらい座学があって介護の知識を身につけることができる。同期は多くないが、同期とも研修を受けられるのは心強さがあった。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長谷工シニアウェルデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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長谷工シニアウェルデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社前に、自由な風土を推し出す説明を受けていましたが、自由過ぎる故に規律がなっていないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
回答者：
福祉業界に興味があったことと、大企業の子会社だったため。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修はアレだが、現場に入ってからは結構ゆるい。事業所にもよるとは思うが、基本は皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みがたっぷりもらえる。週に4日休みの時もあった。先輩が協力的。分からないことを伺うと、答えてくれる。いい入居者にあたると、知らないことを沢...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の理念に引かれるとともに、社長をはじめお会いした方の印象で入社を決めました。当時は長谷工グループ入り前で、比較的小規模で風通しが良さそう...続きを読む(全216文字)
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説明会での雰囲気がとてもよかったことがきっかけで、面接を受けました。就活生の内面をよく見ているように強く感じました。とりあえず就活、という気持ちで臨んで...続きを読む(全158文字)
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職種にもよりますが、接客サービスが事業の中心にあるので、事務処理や計画性よりも、共感性、感情の豊かさを重視して日々の業務をこなしているという印象が強かっ...続きを読む(全192文字)
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面接は、本社ではなく現場の施設でエリアマネージャー、ハウス長、現場のリーダーによって行われた。介護職の中では、休日数が圧倒的に多いのが魅力です。夜勤中の...続きを読む(全171文字)
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入社前には、制度が固まっていない部分が、魅力でもあり危うさでもあると感じていました。
理念先行で、「とりあえずやってみよう」「これがやりたいんだ!」と...続きを読む(全324文字)
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入社して一年経たずに異動があったのにはビックリした。最初に聞かれたがおもったよりもはやかった。市内だったのでよかったが、県外になるともう少し余裕をもって...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長谷工シニアウェルデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
この会社で一番おすすめしたいのは、人でした。従業員総じて人柄がとても良くコミュニケーションが取りやすかったです。業界的なものもあるのかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は土日祝休みの場合が多く、休日出勤も少ないためバランスは取りやすい環境だと思います。現場勤務は正社員の場合シフトによるので、固...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
公休日数は、介護業界としては多い124日なので、そこは魅力的だと思います。現場では土日祝休みを取ることが難しいこともありますが、その分平日に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの冷遇具合に嫌気がさし、また会社の今後の展望にも期待が持てず退職しました。業務改善なるものが推進さ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上でしたので、31日の月は11日間休み、30日の月は10日間休みがあり、ワークライフバランスは取れていた方だと思いました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
介護ということもあって処遇改善などがあったので給料はよかった。社会福祉士として相談員としてやっていきたいのであればおすすめしない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は介護ということもあり、処遇改善など色々ついて年収は高いイメージがありました。基本給が20万で介護の方なら高い方だが、介護の基本給をもっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多いので、特に気になることはなかったです。また、やりたいと発信すればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全72文字)
医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前の施設見学会があったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか異動が叶えてもらえなくて辛かった
配属先と合わないとつらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。何事もなくギャップはありませんでした。楽しいことも辛いこともありました。ギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
公的制度の運用なので、グレーなことをしなくていいのは魅力です。
法律に基づいてとりあえずはたらいとけばなんとかなります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
見学の際は、障がいを持つ利用者様を見て、自分にはここで働けるか不安でいっぱいでしたが、関わる時間が長くなればなるほど、彼らの事が可愛く思えて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
見学があり、入社前に実際の園の様子を見たり、実際に働いている方の話を聞くことができるので疑問点を質問したり、働く際のイメージはつきやすい。そ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
入社前は介護業務の負担が大きい職場という印象でしたが、実際に働いてみるとスタッフ同士の連携が良く、相談もしやすい環境でした。大変さはあるもの...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
入社後、想定していなかった業務として、他園への長期間の応援勤務が頻繁に発生しました。短期...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
福祉・介護に携わりたく入社しました。同僚は皆さん穏やかで気遣いに溢れた素敵な人たちが多く、同期にも恵まれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎて疲れます
例えば｢入浴介助は午前中のこの時間までに終わらせて昼食介助に...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工シニアウェルデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 71億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野本久 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5427-3177 |
| URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571968
