就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社長谷工シニアウェルデザインのロゴ写真

株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工シニアウェルデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工シニアウェルデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はアレだが、現場に入ってからは結構ゆるい。事業所にもよるとは思うが、基本は皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修は...続きを読む(全104文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがたっぷりもらえる。週に4日休みの時もあった。先輩が協力的。分からないことを伺うと、答えてくれる。いい入居者にあたると、知らないことを沢山...続きを読む(全220文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念に引かれるとともに、社長をはじめお会いした方の印象で入社を決めました。当時は長谷工グループ入り前で、比較的小規模で風通しが良さそうと...続きを読む(全216文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会での雰囲気がとてもよかったことがきっかけで、面接を受けました。就活生の内面をよく見ているように強く感じました。とりあえず就活、という気持ちで臨んでき...続きを読む(全158文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、接客サービスが事業の中心にあるので、事務処理や計画性よりも、共感性、感情の豊かさを重視して日々の業務をこなしているという印象が強かった...続きを読む(全192文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、本社ではなく現場の施設でエリアマネージャー、ハウス長、現場のリーダーによって行われた。介護職の中では、休日数が圧倒的に多いのが魅力です。夜勤中の仮...続きを読む(全171文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、制度が固まっていない部分が、魅力でもあり危うさでもあると感じていました。
理念先行で、「とりあえずやってみよう」「これがやりたいんだ!」とい...続きを読む(全324文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一年経たずに異動があったのにはビックリした。最初に聞かれたがおもったよりもはやかった。市内だったのでよかったが、県外になるともう少し余裕をもって辞...続きを読む(全162文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工シニアウェルデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得(やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない)ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとりで反応をダイレクトに感じられること。高圧的な顧客がほとんどいなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者さんと同じメニューが約半額で食べられます。(半分補助金が出る)特別美味しいわけではないけど不味くないし自分では作らないメニューが食べられ...続きを読む(全162文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2フロアに分かれておりそれぞれ色があるので勤務によって気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に模索状態で全てにお...続きを読む(全123文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の休みにも嫌な顔せず対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんたちが多いのでキャリアアップするっていう環境ではあ...続きを読む(全134文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって給料に影響することはほぼないので、好き勝手してても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が定期的に...続きを読む(全158文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムツ交換は数をこなせるのでそれなりにできるようになると思います。どこでも一緒ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のしわ...続きを読む(全232文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビオネストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動の改善提案をしていくなかで、完全売り手市場なのもあってか想像より応募が集まらなかった時は落ち込んだが、会社に興味を持ってもらうために何...続きを読む(全105文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を比較的取得しやすい。
繁忙期や役職が上がると難しいところはあるものの、基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)

たくみ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも新卒の面接時に相談員としての仕事はあるが現場に出てからという話をしてもらったが入ってみれば相談員という職種...続きを読む(全102文字)

社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い気持ちで入社すると難しすぎる業務内容に悩むことになる。一日中頭をフル回転させているの...続きを読む(全103文字)

株式会社ヴァティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

株式会社ケアギバー・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)

長谷工シニアウェルデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
フリガナ ハセコウシニアウェルデザイン
設立日 1991年9月
資本金 1億円
従業員数 1,963人
売上高 71億700万円
決算月 3月
代表者 野本久
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-5427-3177
URL https://www.haseko-senior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571968

長谷工シニアウェルデザインの 選考対策

  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインのインターン
  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインのインターン体験記一覧
  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインのインターンのエントリーシート
  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインのインターンの面接
  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評価
  • 株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。