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高齢化により今後どんどん需要が増えていくため将来性抜群。続きを読む(全28文字)
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高齢化により今後どんどん需要が増えていくため将来性抜群。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は、廃れていくことのない業界なので今後も続いていきそうですが
将来性でいうと、離職率などが気になります。家庭をもつと給料面なども気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長谷工コーポレーションのグループ会社となり、バックに一部上場企業がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念がよく分か...続きを読む(全238文字)
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つどいの家という新しい事業を開始し多角化に成功している。多くの同業他社と一線を画した戦略が功を奏している。参加型という手法で入居者を巻き込む戦略は当事者...続きを読む(全161文字)
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まだまだこれから入居者も増える見込みです。今後、お年寄りの人口が増えるに従って、介護センターのニーズも増えていきます。ですが、その分競合も増えてきつつあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
公休日数は、介護業界としては多い124日なので、そこは魅力的だと思います。現場では土日祝休みを取ることが難しいこともありますが、その分平日に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は土日祝休みの場合が多く、休日出勤も少ないためバランスは取りやすい環境だと思います。現場勤務は正社員の場合シフトによるので、固...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの冷遇具合に嫌気がさし、また会社の今後の展望にも期待が持てず退職しました。業務改善なるものが推進さ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
相談員として働きたいということを人事の方に伝えたところ、話を最後まできいてくださり、変に引き止められることもなく退職できたところがいい点だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前に1ヶ月ぐらい座学があって介護の知識を身につけることができる。同期は多くないが、同期とも研修を受けられるのは心強さがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上でしたので、31日の月は11日間休み、30日の月は10日間休みがあり、ワークライフバランスは取れていた方だと思いました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
介護ということもあって処遇改善などがあったので給料はよかった。社会福祉士として相談員としてやっていきたいのであればおすすめしない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は介護ということもあり、処遇改善など色々ついて年収は高いイメージがありました。基本給が20万で介護の方なら高い方だが、介護の基本給をもっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多いので、特に気になることはなかったです。また、やりたいと発信すればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、賞与はきちんとあり、みなし残業などもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったものの、形骸化していた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域密着で顧客を増やしており、職員にも利用者にも縁者が多い。包括からの紹介などに根気よく対応しているので安定はしていると思う
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんなところで施設をオープンしてます。会社の規模が大きくなっています。現場で収入気にしない人だったら働きやすいかもしれません。きちんと介護...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤です。希望を提出することができますが、ほぼ通らないと考えていいと思われます。結婚や出産をしていても、時が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。某中古車センターのようだと思う。介護を知らない人が上に立つのはどうだろうか?社則...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手が大元なのでこけても心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームの合併が多く、入居者様の引っ越しや移動が頻繁にある印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どっちとも言えないという感じ。やる気のある人ない人が分かれているのでそこを改善できるかや家電事業というところでど...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく施設を建てる予定だったが土地の構造が適さず、何年も何年も先延ばしになっている。施設内は汚く床に見ればすぐに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 71億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野本久 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5427-3177 |
| URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
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